哪種考勤管理系統比較適合工廠企業使用

時間 2021-09-03 08:08:50

1樓:那小子真帥哦也

工廠型企業應該會有排班的需求吧

試試打卡助手

這個不錯的 有很多排班規則可以選擇

2樓:水川闢迅

推薦華本國際的,使用穩定,有效的保障了學生在校內的安全問題

3樓:匿名使用者

工廠操作水平有限,換人還頻繁,考勤又複雜,管理也沒辦法規範,對於用hr系統來說,首先就是zk3系統這樣智慧靈活的,加上24小時服務,才可以保障長期高效使用.

4樓:青出於藍能者為師

推薦打卡助手 個人覺得很適合工廠企業使用 操作便捷方便簡單

5樓:g大調白夏

打卡助手不錯,不僅僅適用於工廠企業,公司工作室也都可以的,而且還可以免費用,統計考勤,就是小意思

6樓:匿名使用者

打卡助手

多種排班規則,適合各行各業

一鍵排班,一鍵匯出考勤

7樓:阿桃的幸福生活

打卡助手不限制公司性質和規模,都可以使用自如,操作簡單方便。

8樓:小徐家碧螺春

工廠考勤的痛點在於:考勤規則複雜、人數多、加班多、調班多、如何將考勤資料和員工的工資績效整合起來。這幾點單通過考情機或者免費的考勤管理系統很難去實現,需要用到專業的考勤管理系統,這一點上,做的比較好的有德國的sap、臺灣的明基逐鹿以及國內的匯通科技,無論是智慧化的排班調整工具,還是靈活的加班處理方案,這三家的考勤管理系統都可以說是業界榜樣,而且考慮到了系統的協同性、整體性,能夠把考勤資料很好地融入到整個人事管理系統中。

考勤系統一般都有哪些功能?哪種適合大型工廠?

9樓:匿名使用者

個人認為,現在單一的考勤系統(通常只有人事,考勤及工資幾個模組)幾乎沒有或沒有發展了,所以我不認為可以適合大型工廠,而不會是單的的考勤系統。而相應的現在都演變成了人力資源管理軟體。人力資源管理軟體針對工廠來說,核心還是人事考勤工資。

但是也有其它企業一**功能和人事行政模組。簡單講就是人力資源管理六大模組全有。總體來說,大型工廠的系統應該滿足:

功能要完善,除人事考勤工資模組外,對宿舍/培訓/績效/用餐/招聘/組織規劃等都會有要求;

大型工廠資料量大,以我們5000人來說,一個月日考勤記錄按30天統計就是150000條。系統設計的合理性一定要好。不然用了一段時間後,肯定跑不動,也可能不穩定;

核心功能特別考勤工資要完善。因為大型工廠上班通常比較複雜,班次上百種都不奇怪。不過我們單位奇怪的是有150多種,而這只是新的zk-hrms系統中自動區分平時/週末/節日所致,以前自行研發的同一個班平時週末和節日分成三份。

我們班次300多種呢。統計考勤都是通宵it用**在運算;試想,設計不合理,怎麼路得動;考勤功能不完善(要處理提前加班/延長加班/連班/分批上班/特殊班次/不固定加班/臨時加班等等),怎麼處理得了複雜考勤班次的大型工廠考勤;

服務要周到。因為操作使用者很多,我們就有30多個;工廠人員流動率是相當高的。操作使用者一月換三都不奇怪。

自己交接說得好聽。太難了。幾輪人員更換下來,如果**商不承諾換人可以要求免費培訓,那考勤還不得一塌糊塗。

軟體的靈活性要足夠好,最好是像我們現在使用的系統一樣是平臺式的,可以自定義函式演算法。畢竟大型企業制度變化還是時常有的,如果什麼都掌握在軟體公司手裡,我不相信專案驗收後有要改動的標準軟體又沒有的,軟體公司有不收費的。如果是平臺式的軟體,自己可以程式設計,就可以利用起大型工廠的it人員,大型工廠通常是有專業懂開發的人員的;

許可權控制這一塊也要到位。不然公司資料就不保密了。人力資源管理軟體人員資訊,工資資訊那可都是祕密。

特別是it人員非常懂,客觀地說有的比軟體公司技術人員還牛。資料庫後臺也要能加密。不然對本公司it人員來說就失去了加密意義。

不然,自己有開發實力,還從市面上採購軟體做什麼。一是確實別人碰的多,設計的軟體更有經驗,也有保密這部分原因。

10樓:匿名使用者

適合工廠用的考勤系統一般有這樣一些選單功能:人事管理,考勤管理,薪資管理,合同管理,宿舍管理,就餐管理,請假管理,加班管理,休假管理、驗廠管理等等主要功能模組。我們廠是用全易通人事考勤薪資管理系統軟體,用了8年了。

11樓:宇川校園一**

考勤管理系統主要功能

a:考勤制度設定

根據使用者的需要和實際情況,可任意設定符合自己的考勤制度以及考勤時間,例如假日串休和請假設定;對員工班次也可進行任意多設定。這樣即可對員工的各項班次、出差、假期種種複雜情況予以自動處理,完全不用人工干預。

b:考勤結果處理

在正常工作情況下,儲存於考勤機中的資料由管理軟體自動採集,加以處理後,可形成完整的報表用以列印輸出,完全不用專人管理.

c:資訊查詢及管理

對於種種特殊原因,不能刷卡簽到的,可以通過管理人員手工籤卡,輸入請假、出差等,能夠起到相同的作用.可以對員工出勤、部門出勤、員工打卡種種情況進行細緻的查詢、並且加以統計,再以自己預先設定的格式列印輸出報表,在檢索時,能夠根據員工卡號、指定日期、部門進行。該報表完全可以用來做為薪資計算的可靠依據。

d:宇川智慧考勤機適合大型工廠。

12樓:匿名使用者

這方面i/人事挺不錯的,這款軟體功能很強大,可以製作花名冊,考勤,績效,合同等,操作起來也簡單方便,建議你可以先試用一下。

企業管理員工考勤用什麼系統比較合適?

13樓:宇川校園一**

用專門的考勤系統或者門禁考勤二合一的都可以。

14樓:匿名使用者

當然是用考勤系統,一般機具自帶有一個免費的,只是看看考勤時間並且得自己會使用。不然還是用專業的比如好,推薦zk-hrms,g8或hrw都不錯。

15樓:m財運

是結合企業的規模,考勤打卡機,後製表做好歸檔工作也是可行的。(小公司規模使用)

16樓:匿名使用者

這個要看企業的規模大小和實際需求,適合的就是好的。

1、如果企業員工少,只有幾十人,買一臺考勤機就可以了,考勤機有配套的考勤軟體,可以滿足考勤所需。

2、如果是工廠企業,人數比多,上班班次,而且複雜,就要用專業版的全易通考勤系統軟體,有帶工資和不工資的都有,功能強大,介面友好,智慧識別班次,有豐富的考勤報表

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