1樓：匿名使用者
我和你**一下吧，談不上講解。我的經歷告訴我工作的真實感受。首先，工作考慮長遠發展是非常正確的，你想從事汽車行業也很好，但是做什麼工作看你是應聘什麼了，比如你是學的財務，那你不管在哪個行業都是財務，如果你應聘的是銷售，那不管你是什麼專業出身，你做的就是銷售。
因此，你在求職的時候就要看好他招聘的是什麼，你找的是什麼，對上號就行。 其次，畢業生找工作最好是找到比較合理的正規的公司，福利待遇，五險一金，試用期，合同簽訂，這些都必不可少，在經過面試的時候或者面試過程中你和他交流的時候就可以謙虛的問。這些非常重要，你可能沒經歷過工作不穩定情況，不論對生活還是個人都是考驗的，生存問題，精神的壓力都很大。
因此， 在兼顧職業發展的情況下，不違揹你發展意願的情況下，再考慮下我說的因素，做比較穩定的工作更合理，這對我們畢業生很重要。而且，還有好多事情是在工作過程中和以後的時間裡自己經歷摸索才能體會到的。你在網上和其他途徑蒐集一下他們的資料，瞭解他們的情況非常重要，看他們是不是穩定，尤其員工的穩定性，人事的穩定性，多方面的看，然後挑出來一個。
謝謝，我想會對你有幫助，給點分數吧，呵呵 ，交流的話，加個好友以後聊 呵呵
2樓：蔡政和
兩家都不錯，就看你發揮了。
A B兩家公司，A是廠商，B是銷售公司，A直接銷售產品的和B作為經銷商銷售產品的稅負有什麼不同
首先請問你，a b公司什麼關係？你在為誰避稅？避稅有避稅的條件，你這樣怎麼避稅了？a b 要是同一家公司的控股公司或者一方是一方的子公司。你這銷售什麼也沒避啊？簡單點分析，國內銷售無非增值稅 消費稅 所得稅等，就你說給出的條件能避稅的前提是 一 a b為關聯方 二 a b某一方有稅收優惠或者虧損 通...
找工作時遇到兩家公司,我應該怎麼選
但愛美 我感覺b公司如果能錄用你，會給你較大的發展前景。因為這個公司錄用你是技術原因，會對你的業務有很大提高，對你會是很寶貴的工作經驗。你先應該判斷b公司對你錄用的機會有多大，如果比較有把握的話，再判斷一下你願意不原意為b公司賭一把，放棄a公司。如果b公司對你的吸引足夠大的話，可以考慮放棄a公司而選...
同老闆的兩家公司，勞動合同該怎麼籤
不可以籤，前後同時籤兩份勞動合同是不合法的，同一個職員在同一個時間段內，只能與一個單位建立勞動關係，若是同時簽署了兩份勞動合同，此時就已經是違法了，若是單位由於其簽署雙份合同而權益受到侵害，此時單位可以要求該職員支付賠償金。法律分析用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關係，即使是沒有籤勞動合...