1樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不燃桐會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，塌喊為其「量身定製」乙份有針對皮衫坦性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
在五星級酒店裡當服務員，要有什麼要求？
2樓：簡愛
第一關面試的時候，應該要注意舉止要端莊穩重，落落大方，表情自然。
複試主要看應聘者的站立、行走和語言三個方面舉止。
1、 站立是生活靜態造型動作，它也是對服務員最基本素質的考驗。站立雖是靜態造型，但對餐廳服務員來說則是靜中有動，目光必須照顧到工作區域內的各個餐位。
2、 行走是生活中動態美的造型。餐廳服務員行走要求是上身平穩。
3、五星級語言要求英語熟練。服務員應把基本的禮貌語言貫徹在日常工作中，見到客人時的問候語，迎接客人時的歡迎語，打擾客人時的致歉語，做完事情的致謝語和送別客人時的告別語。服務員的語言要求還包括，講話的音量以使客人聽清為準嚴禁高聲闊語打擾其他客人。
講話時應該儘量採用選擇性問句，杜絕使用否定語。
4、面部始終保持微笑。
因為你沒有酒店餐廳的服務經驗，你就坦誠希望入店獲得規範的培訓。
總之，通過複試，考官們想知道，你能不能融入他們的企業文化和所需人才。
3樓：匿名使用者
你好。
我也是做服務行業的。我給你**下吧。
第1 要18歲以上。
第2 身份證。
第3 健康證。
第4 要有高中文化。
第5 要刻苦做事要認真。
4樓：奮鬥
歲以上2.身高在以上。
3.文化在大學畢業。
4.要求從業3年以上。
5.有良好的溝通能力，主要就是這些，其實要求什麼關鍵是看這個酒店的檔次，以上是5型酒店酒店最起碼的要求。
5樓：匿名使用者
要18歲以上。
身份證健康證。
要有高中文化。
要刻苦做事要認真。
要求從業3年以上。
有良好的溝通能力。
6樓：鵬軒老師
朋友，有以下幾點要求：
1 要18歲以上。
2 身份證。
3 健康證。
4 要有高中文化。
5 要刻苦做事要認真。
6 最好會一門外語。
7樓：匿名使用者
一般就是年齡在18週歲以上，身高公尺以上，大學本科學歷，身體健康，無不良嗜好，高素質。
星際酒店其實更要求能力，有能力才是最重要的。
怎麼應聘五星級酒店的服務員呢？
8樓：網友
1. 選擇口碑好的酒店企業，還要考慮上下班交通比較方便的；
2. **與該酒店人力資源部聯絡，告知應聘某部門服務員的願望，詢問遞交書面簡歷與面試等。
應聘要求與時間；
3. 按酒店要求準時參加應聘面試，注意個人儀表整潔、待人接物有禮貌、態度誠懇；
4. 等待酒店錄用通知，按時報到，接受入店培訓。
酒店服務員需要哪些要求，酒店服務員的儀容儀表要求
1457536305朋友 對身高和外形比較看重，英語也屬於一部分，各個酒店也會有一些其它不同的要求，你可以去中國旅遊人才網上看下，上面5星級酒店招聘資訊比較多，你把幾家酒店的招聘要求綜合下就差不多了。 舞月冰心 你看去什麼酒店了星級酒店可能還要看英語多少級 普通的話五官端正就行啦 當然有經驗者優先 ...
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