1樓：彩雲村落
屬於。按照勞動法的規定，勞動者在工作當中受傷，屬於工傷。為了充分保護勞動者，勞動者在上下班正常路線中因交通事故受傷，只要不是本人負主要責任，也屬於工傷，不管是直接的或者是間接的。
勞動者可以申請工傷賠償。
工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：杭州律師吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
3樓：周律師說
你好，幫你簡單解答如下：工傷認定後，下步就是申請勞動能力鑑定。一般只鑑定工傷認定的範圍。
因為你的傷殘相對是比較嚴重，具體等級需要鑑定醫院最終確定。
一次性傷殘補助金裡的工資是指個人工資的。
4樓：火之渢
工傷之後的工傷認定的時候只是認定這起事故是不是工傷，但是在之後傷情較穩定後的勞動能力鑑定的時候如果要把受傷部位需要鑑定，要把全部寫上去，你寫了什麼，他就鑑定什麼。
一次性傷殘補助金是根據工傷人員受傷前十二個月的平均繳費工資來確定再乘以傷殘等級的標準，不過每個地方都有拖地的標準，不知道你**是怎麼樣的。之後離開後的兩筆錢，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金才是上年度平均工資
5樓：匿名使用者
詳情請參考《中華人民共和國工農保**》
上下班途中出現車禍算不算工傷,怎麼賠償（機動車）
6樓：華律網
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定，職工有七種情形之一，應認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四) 患職業病的;(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在上班途中遭遇車禍算是工傷嗎？
7樓：華律網
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定，職工有七種情形之一，應認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四) 患職業病的;(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
8樓：杭州律師吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
9樓：匿名使用者
您好，根據新的《工傷保險條例》，你們是在上班途中遭遇的沒有責任的交通事故，完全構成工傷，應當享受工傷待遇（但是通常與事故賠償不能重複……），您夫人沒保險，但在有單位有勞動關係還是享受工傷待遇的
縱橫法律網 薛尚美律師
10樓：匿名使用者
屬於工傷，申請工傷認定。
縱橫法律網 袁書珍律師
11樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
你的情況屬於工傷，公司為你購買了保險，按照工傷保險條例規定的專案由社保和公司分別承擔；你老婆由於沒有買保險，則一切工傷賠償由公司承擔。
縱橫法律網 鄭光爭律師
12樓：匿名使用者
屬於工傷
縱橫法律網 楊豔國律師
13樓：
如果你說的情況是真實的，應該被認定為工傷。
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定賠償。
有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，有的賠償專案與此有關。再看一下自己所在省、自治區、直轄市工傷保險條例。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門指定的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
14樓：匿名使用者
算工傷。
縱橫法律網 管東平律師
15樓：
到勞動保障部門申請工傷認定
16樓：匿名使用者
如果公司承認你們屬於上班途中遭遇車禍，可以定為工傷；一般小私人公司不會承認，國企肯定沒問題
職工上班途中遭遇車禍是否屬於工傷
法律分析 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，等等。法律依據 中華人民共和國工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工...
上班途中車禍造成的工傷，公司如何賠付
杭州律師吳軍安 上班途中受傷是否屬於工傷？ 公司補償，是根據你工傷事故處理結果，得到的賠償，再按照工傷補償的結果相比較，工傷補償只能補給你差額，至於你辭職，這個要看公司了。你認都走了，很難得到補償 周律師說 依照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇專案有以下幾種情況 工傷造成一般傷害 未達到殘疾 的賠...
上班途中車禍司機逃逸應如何要求賠償？？急
一 讓你父親鑑定的一下傷殘級別 20年x傷殘級別 10級是10 9級是20 x上一年當地的平均收入 二 不知道警判的責任問題，如果沒有明顯的現場，逃逸按全責負，那就是全部的醫藥費，住院費 誤工費 其它精神補償等 三 肇事逃逸 你父親的不叫重傷 應該判三年以下有期徒刑。四 用人單位按法律應該給你父親一...