1樓：青島律師牛南希
你是發包方，和承包方簽訂承攬合同，則免責條款有效，網上合同雖多，但不一定適合你的情況，建議委託律師起草合同
2樓：匿名使用者
《勞動法》規定，企業與工人之間簽訂的勞動合同，必須建立在國家法律、法規的基礎上，與國家法律、法規相悖的「合同」，均為無效合同。早在2023年，由於有的企業在招工登記表中註明「工傷概不負責」，發生了職工上訴案件，最高人民法院在《關於僱工合同「工傷概不負責」是否有效的批覆》中就指出，這種行為不符合憲法和有關法律的規定，嚴重違反了社會公德，屬於無效的民事行為。至於該行為被確認無效後的法律後果和賠償等問題，應根據《民法通則》等法律的有關規定，結合案件具體情況進行處理。
《合同法》第53條也明文規定，造成對方人身**的「免責條款」無效。
3樓：匿名使用者
簡單的說，您所制定的合同不能與國家法律有所違背，同時合同需要簽字或者手印等有關憑證才可以產生法律效應
4樓：
你這樣的不是勞動合同啊，是承攬合同，受傷是不用負責的，除非你存在過錯
裝修時工人受傷，應該誰負責
5樓：刺客侃社會
如果說公司有給員工做保險，那麼這件事情就變得簡單多了，前期的費用我們可以自己先進行墊付，等到痊癒之後，保險公司會根據相應的制度來進行賠償。事實上現在大部分人應該都是有五險的，那在這種情況下，其實我們是沒有必要過於擔心的，即便我們受傷不是屬於工傷，那因為有醫療保險的存在，所以我們所支付的費用也不會特別的多，而且我相信如果你繳納了醫療保險，那麼在醫療保險的賬戶裡面，還是有一部分資金可以先用來支付的。
6樓：匿名使用者
你好：如果你是找的公司那直接他去找公司。不是公司就找包工頭。
最重要的一點就是你要把你裝修的錢扣押好，等受傷的工人和公司或者包工頭商量好是誰負責後才付錢，要不包工頭把錢拿著包了受傷的工人就只有找你，那你就只有花冤枉錢了。
可以明確的告訴你你一點責任都沒有。你應該找的是包工人而不是公司，公司一般是要籤合同的。 其實公司和包工頭一樣籤不籤合同都一樣合同中沒有這個東西。
反正是他們的責任與你無關。切記把錢扣押等代他們商量好。
★★★★★★★★★修改後的回答★★★★★★★★★★★如果是你找的散工也有2種可能（1.是和散工商量總多少錢拿給他做。2.
你給散工開每天多少錢的工資），如果是1你也沒什麼責任。如果你是2的話那就沒有辦法只有你自己支付醫藥費了我就想不通你怎麼去找散工。
7樓：將至的奔跑
公司負責。工傷都是公司負責大部分責任，工人只負責一小部分後果。
8樓：射手座的
公司負責。上班時間受傷是工傷，而且中華人民共和國勞動保險條例裡面有規定，在工作中受傷的公司必須負責。
9樓：匿名使用者
工頭、專案經理、裝修公司和裝修店鋪的業主對工人承擔連帶賠償責任；
至於這些賠償主體之間責任根據過錯責任劃分，要根據具體情況來分析。
10樓：四川萬帆律師事務所
請人裝修工人受傷，有兩種情形。
第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關係，工人受傷屬於工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。
第二，你請的是個人，你與工人之間是僱傭關係，工人受傷，由僱主或者第三人承擔賠償責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
希望能對您有所幫助。
11樓：風塵火舞
如果沒有合同，那麼您就是管理人和責任人了
12樓：
包工頭或者那個裝修公司的負責人
13樓：
我家裝修請的工人受傷了算誰的
油田合同工因工傷被辭退怎麼賠償，合同工被辭退，可以拿多少賠償金呢？
1 員工受工傷，如果員工還在醫療或者修養期間，單位辭退員工是需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金。如果員工修養結束，不能勝任工作崗位，換崗後任然不能勝任，單位以此辭退員工是需要支付員工經濟補償的。在單位支付經濟補償或者賠償金的同時如果員工有傷殘，那麼單位還需要支付員工一次性傷殘就業補助金。以及地方法律規...
派遣合同工算不算工齡，合同工算工齡嗎？
qq的勾k先生 根據 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除 終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原...
電廠合同工轉正，電廠合同工有機會轉正嗎？要什麼條件？
1 工科學生一般進來都是現在執行或者檢修 2 不知道你進的是哪家電廠，如果是五大發電集團的重點電廠，招聘制度比較嚴格，不太好弄。如果是一般地方電廠，廠長就是上帝，很好辦。這主要就是看關係有多硬了 還有單位環境 會不會做人 初進公司一定要低調 不要給老人感覺有威脅 心眼活點 儘可能不要得罪人 合同工進...