1樓：匿名使用者
1、工科學生一般進來都是現在執行或者檢修
2、不知道你進的是哪家電廠，如果是五大發電集團的重點電廠，招聘制度比較嚴格，不太好弄。如果是一般地方電廠，廠長就是上帝，很好辦。
2樓：匿名使用者
這主要就是看關係有多硬了 還有單位環境 會不會做人 初進公司一定要低調 不要給老人感覺有威脅 心眼活點 儘可能不要得罪人
3樓：慕容曉涵
合同工進去之後和編制工基本沒有不同。做得內容也是一樣的。你這個是電氣工程師，初期做得都是電工類的工作。
合同工一般要經過升遷之後才能轉為正式工。或者是在這個企業工作到一定的年限了就可以轉了。
具體的或者細節上的，你要問一下你公司人事部。
我是做人事的，希望我的答案能給你帶來幫助！
4樓：水若寒弦
合同工嘛，現在學校裡籤的都是合同工。運氣好的一年後就轉正，運氣不好的5年後說我們人夠了你被辭退了。進去就先熟悉作業流程，電廠執行一些系統和過程，就是跑現場，爬鍋爐，搞執行等等
5樓：匿名使用者
樓上說的不太正確 合同工就是打雜的 能否轉正要看有沒有指標 更要看關係 知道就這麼多
電廠合同工有機會轉正嗎？要什麼條件？
6樓：匿名使用者
沒有什麼轉正的概念了，那是計劃經濟國有模式的詞語了，今後是全員合同制，區分為有固定期限或無固定期限合同工，工作滿10年，就視為無固定期限合同工，應該終身聘用，5金是勞動法規定企業必須繳納的，所以不需要也不可能轉正。希望能夠幫到你！
7樓：匿名使用者
很難，現在很多廠裡轉正都是要總公司老總批准的。不過你有省裡的領導罩著，應該很好辦，說白了，現在的社會就是搞關係，他們給你辦事以後也會他們有好處，只要你省裡的關係能夠給你辦事，明天轉正都可以。
8樓：匿名使用者
1.五大電力集團裡面沒有華中電力集團，你說的應該是華電吧？
2.新電廠分兩種，一種是老廠擴建，原先人數很多，想轉正需要很硬的關係，如果是新址新建電廠人數會很少，以2臺60萬機組為例，一般不超過150人，這樣的電廠相對好進。
3.你學的電氣自動化，專業還是對口的，可以搞執行、電氣檢修（不用幹活）之類
9樓：匿名使用者
轉正不困難，但是你是什麼文化，什麼專業？即使沒文化沒專業，你有什麼電廠方面用的著的過人技術？如果沒有的話，你所說的關係是什麼檔次的？
如果你集團公司有人的話，你說的事也就不算個事了，如果是什麼小處長，小局長，你就不要考慮了，你花錢也是進不去的
10樓：匿名使用者
1 我是電廠的，其實合同工進去之後乾的和正式工是一樣的東西，但工資可能只有他們的三分之一左右了。
2 電廠每年會有招人計劃，但面向大學生畢業生的一般就是執行和檢修，如果你想一進電廠就進管理部門的話，你就得需要大大的後臺了，其實對於年輕人來說，過早的進入管理部門，個人認為不是一件好事，管理部門的東西過於枯燥和繁多，並非想象中的當領導。
3 可以，最好一開始就以正式工的身份進入，不然以後很難，因為這些都是在總公司有案底的，總公司給你子公司多少指標就是多少，以後很難偷偷地轉正的。
4 如果你是剛畢業的，又有人，想當華電的正式工很容易的，不要以非正式工的名義進去，如果那個廠子沒有正式工指標，建議你去華能，可能地域不理想，但工資比華電好多了。
完畢了，希望能幫到你！
11樓：高興快樂
現在進企業不分什麼正式工還是合同工，你進去都是合同工，除非你是公務員或者事業單位的，而且你也不需要轉什麼正式工，因為現在進企業都是領導點頭同意在給你籤兩年合同，滿兩年再籤三年，滿三年再籤五年，滿十年就給你籤無期限勞動合同了
電廠合同工轉正問題 30
12樓：匿名使用者
你畢業幾年了？如果是兩年之內的話你還是可以作為大學生去參加應聘（其實這只是走過場，因為你已經有關係了，所以肯定能進），這麼做只是讓你的那家電廠跟上面的領導有個交代，說你也是大學生招過來的，這麼做就可以了
13樓：鐵二昆應援
現在都是簽訂合同（即合同制），只要是合同簽了，你就是電廠的員工；但根據《合同法》到期後也可解聘，就要看你在合同期間學習、掌握各方面的知識技能了。
14樓：匿名使用者
現在改制後一般電廠招收大學生都是永久聘用制，不分什麼正式工合同工，只有正式工臨時工之說
15樓：匿名使用者
一般轉正是很難的，除非關係硬，
求助！！電廠合同工轉正需要什麼級別的關係？
16樓：匿名使用者
你說的電廠屬於華電集團的，是央企下屬單位，是直屬廠。跟地方上沒啥大的利益關係。所以找副縣長未必管用。
何況還是副職。我覺得搞定的可能性不大，最好是直接找那電廠的廠長或者廠裡主管人事的負責人，是最佳選擇。另外實在不行，可以託下縣裡的關係直接找到華電集團市級以上的領導可能性也很大。
17樓：匿名使用者
最好是直接找那電廠的廠長或者廠裡主管人事的負責人，是最佳選擇。另外實在不行，可以託下縣裡的關係直接找到華電集團市級以上的領導可能性也很大。
18樓：匿名使用者
有招人的話，就會有負責招聘的人出現，你就順藤摸瓜羅。看看誰有決策權。而且看你這樣說應有錢人家，那就砸吧。
19樓：拿jb戒菸
首先說明下現在改制後一般電廠招收大學生都是永久聘用制，不分什麼正式工合同工，只有正式工臨時工之說
你現在應該是臨時工吧，找副縣長的話應該可以順藤摸瓜，只不過這不是內部的關係，需要的錢也會比較多，建議你是直接聯絡到電廠廠長，在去找下省公司的，這樣就比較硬了就沒什麼問題了
如果他們電廠要招人的話你只要按照步驟辦一步步來就可以了但貌似好像只要應屆生啊而且本省要學的這專業啊，這些你具備嗎？
如果實在弄不了的話建議你別去了，電廠臨時工的待遇真的不怎麼樣而且華電集團的效益又不好，三思而後行哦！祝順！
國企電廠正式工、合同工和臨時工的差別？ 10
20樓：法妞問答律師**諮詢
國企合同工和合同制工的區別如下：
國企合同工：在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括單位的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。
合同工是指事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
合同工 電廠 轉正
21樓：老烏鴉說劇
回答的人都是不是電廠的啊？
回答問題要負責啊。
電廠或者其他單位一般都是籤合同啊。
但是你說「但據說是合同工，不能轉正，即使花再多錢都無法轉正（親戚說的）」，這我就不太懂了。據我和從我去電廠的同學瞭解，半年或者一年後就轉正了，即是正式員工了。一般電廠都不會讓你辭職，因為培養一個員工從無到有是很難的，電廠要付出很多。
而且電廠大多是國企，不會隨便辭人的，或者說辭你你的概率接近零，可以說是個鐵飯碗了。
像你是個電氣優秀的學生，進電廠應該不難啊，應該不用你親戚介紹吧。
祝你早日找到滿意工作。
22樓：
一個電廠，但據說是合同工，不能轉正，即使花再多錢都無法轉正（親戚說
23樓：
不知道你說的合同工是什麼概念，現在都是合同工啊。電廠成為正是一員是非常的困難，但是也不是沒希望，要很有門路的，不然有錢也給不出去。
24樓：
電廠的合同工一點前途都沒有,乾的比人多拿的錢比人少.**最髒最累**就有你的出現.
派遣合同工算不算工齡，合同工算工齡嗎？
qq的勾k先生 根據 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除 終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原...
油田合同工因工傷被辭退怎麼賠償，合同工被辭退，可以拿多少賠償金呢？
1 員工受工傷，如果員工還在醫療或者修養期間，單位辭退員工是需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金。如果員工修養結束，不能勝任工作崗位，換崗後任然不能勝任，單位以此辭退員工是需要支付員工經濟補償的。在單位支付經濟補償或者賠償金的同時如果員工有傷殘，那麼單位還需要支付員工一次性傷殘就業補助金。以及地方法律規...
編內合同工和編外合同工的區別,還有和正式工一樣嗎
編內不叫合同工。一般指的編內是行政編制或者事業編制 這種都是終身制的 不犯大錯誤不能開除 有法律保護 編外就是籤合同的 一般是指機關單位或事業單位的合同工 大多1 3年一簽 過了期限可以不續簽也可以續簽 正式工只是一個概念 如果在機關單位的話 正式工一般指編內人員 如果在私企 所有籤合同的都能叫正式...