1樓：常州cd瑞珊
到法院去起訴
去鑑定傷殘等級
有傷殘等級了以後賠償的更好
最好請一名律師
我父親在廠裡出了工傷，現在出了院老闆說他不可能再出錢了。他就出了3萬塊醫藥費，我應該怎麼索賠。
2樓：朱曉芬律師
首先去勞動抄局申請工傷
襲認定，如果勞動局認定是工傷，看看病情如果能構上工傷等級就去做傷殘鑑定，看鑑定結果，根本等級可以提出，傷殘補助金，工傷醫療補助金，就業補助金，停工留薪工資，護理費，交通費，伙食費，鑑定費，對方沒有付的醫療費。
3樓：匿名使用者
你可以向勞動部門舉報。
我在工地上幹活，出了工傷，小老闆代我付了1萬元醫藥費，我自己用了2萬9，現在小老闆不管了，打**也
4樓：簡簡單單
蒐集證據，去申請工傷認定，工傷認定之後，如果小老闆不承擔賠償的，可以要求工地的發包商承擔工傷賠償責任的。
我在廠裡受了工傷，老闆現在不承認我在裡面受傷，現在確定不了勞動關係，怎麼辦？
5樓：周律師說
1、申請勞動仲裁確認勞動關係，再申請工傷認定。
2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。
司法實踐中，還可以用公司業務往來的檔案，錄音證據等來證明勞動關係。
6樓：老衲法號湯姆姆
我在工司受傷了老闆不承認勞動關係
7樓：
如果其他證據都沒有，就爭取幾個工友為你提供證人證言；醫藥費單據上如果有老闆簽名，也可作為證據（說明他曾為你受傷負擔過費用，這就可以作為質證的事實）。
8樓：匿名使用者
你的工資單、打卡記錄，甚至證人證言都可以證明勞動關係。
9樓：
這種很難取證的情況下建議你和老闆和解吧。醫藥費是老闆出的，證明他還可能有點良心，你找他私下和解，看他態度如何，這個階段你就多留個心眼，看看能不能留些證據（比如錄音錄影）。
10樓：
沒有證明是廠裡職工怎麼辦
工傷認定後老闆該怎麼賠償
華律網 這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。...
請問一下工傷認定需要廠裡出證明嗎
有勞動合同能證明勞動關係就不用廠裡證明 應該是單位申請工傷認定，單位事故一個月內不申請，可以自己去申請 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申...
我要做工傷鑑定,公司不出工傷認定書該怎麼辦
工傷認定決定書是人社局出，先申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定。一 工傷認定 工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇的前提條件。根據 工傷保險條例 第十七條 第十八條規定，用人單位應當在...