1樓：匿名使用者
你籤的是什麼合同？勞動合同？用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
業務合同？找老闆影印一份就好了。
2樓：匿名使用者
當然有法律效用
具體法規的應用，要看你們簽訂的是什麼合同，是勞動合同還是其他的。
如果在合同履行期間，當事人有違約的情況，可以向當地的人民法院或者仲裁機構進行上訴。
3樓：
這種情況很好啊！如果將來有了勞動糾紛，老闆又拿不出勞動合同，你可以主張雙倍賠償。
4樓：匿名使用者
你那合同只有一份，跟古時候的賣身契沒什麼兩樣
5樓：匿名使用者
有效的。至於內容是否合法需仲裁委確認
6樓：勞資糾紛仲裁員
勞動合同法：
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
——————————————————————老闆不給你合同是違法的，你可以找他要，否則，可以去勞動局投訴。
合同只有一份且在公司裡是合法的嗎
不合法。辭職報告是按規定提前一個月寫的，工資怎麼結是有規定的，勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結...
急急急我要籤一份合同，請問這份合同是掃描件過來的，想問紅章也是掃描的，這樣有效嗎
你好！有效，但在涉及訴訟時存在風險。為穩妥起見，可考慮以快遞方式郵寄蓋有對方公章和簽字的合同原件，簽字後寄回對方一份的方式。如確需傳真簽署，應在合同中明確 本合同以傳真方式簽署，自甲方 或乙方 最後簽字回傳時生效 等內容，在合同中反映出傳真的特性 另可考慮讓雙方的法定代表人 經辦人 負責人 人等其他...
在前合同還沒有解除的前提之下，可以再籤一份勞動合同麼
毓玲敏高潔 看你式一次性還是貸款，一般貸款的開發商式不能給做變更的，因為貸款的很麻煩。一次性的可以，其實舊式填張單子，是房產資訊變更，更完舊完事了，由的開發商舊式懶，嫌麻煩，不愛給你弄。其實沒什麼，能變！ 南霸天 勞動合同法 第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給...