1樓：主持人
想在公司生存的話，既然你內向證明你和別人不是特別善於交際，那麼你就要做好自己的本職工作，一定要將自己的努力讓別人看在眼裡，這樣別人才能更喜歡你。
2樓：黎卿
不善於交際的人想在公司生存下去，那麼首先能力是不可缺少的，因為只有能力好了，別人才會正眼看待你。其次必須要情商高，你內向可以，但是說話的方式，行為必須要別人接受，並且信任，這樣就沒問題了！
3樓：使不得
只要有一技之長，內向也可以在公司很好的生存，盡職盡責做好本職工作，避免出現工作上的錯誤，雖然不善言談，也可以和同事融洽相處，把交待的工作做好，就不需要擔心生存問題，只是升職相對難一點而已。
4樓：
性格內向的人不會巴結領導，不喜歡利用自己的嘴來博取更高的職位，這樣就只能努力工作，做出業績來得到領導的賞識和同事的敬佩，不然在公司裡生存是不太有存在感的。
5樓：冰冰
我性格其實算是內向的。在公司是很容易生存的。要學會了解別人的話題，學習別人的話題，才能融入別人的話題，這樣才會還能跟公司的人相處好，這樣子才能在公司生存。
6樓：撇著嘴的海綿寶寶
性格內向不代表不愛說話，在公司找自己比較相投的人結緣，然後多多跟公司的人打招呼，其實性格內向是公司最容易生存的了，性格內向的話你自己接觸的人相對於不是很多，在公司那麼多的會很大的避免一些人的流言蜚語，還有就是不會結下太大的樑子。
7樓：一生無悔
每個人都有自己的優缺點，不管是誰，只要肯努力、有自己的奮鬥目標，都會在職場上有自己的生存空間的。不同的性格可以選擇不同崗位，性格內向的或許更適合做技術、研究比較細心的工作。而外向的更傾向於市場消售業務之類。
畢竟外向更利於溝通，人脈廣和交際能力更強。
8樓：樸
我贊同前面的觀點，無欲則剛，如果你不想要去做一個圓滑的人，那說真的體制內挺適合你的，安安靜靜的做好自己的職業，同事之間也沒有企業中那麼大的競爭，別人不會害你。
如果你想要做一個有點成就有點話語權的人，那你就去改變自己，去學習。除了自閉症，沒有人天生就是內向的，你下決心，也是能改的。
其實你根本就沒有想好做哪一類人，只要你肯努力。
性格內向的人怎麼在職場生存？
9樓：智轉未來
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性格內向的人 在工作職場上怎樣生存？
10樓：匿名使用者
性格內向和工作習慣並不衝突，因為工作時候基本都是就事論事的溝通，能和被人溝通明白就可以了
我就是比較內向的，上了班之後比之前好很多，雖然比不了多才多藝的同事，不過也沒有很為難的事情，如果你認為不好意思和別人說話，找別人幫忙，可以帶一些小吃給大家分一分，公司中也會有和你一樣內向的人，加油
內向的人。怎麼在職場生存？
11樓：職場心機婊
性格內向的人不適合在職場生存嗎?
12樓：王者小范
首先，不要把內向當成一種缺點，不能因性格內向而苦惱和自卑。其實每種性格都有自己的優勢和不足。
性格內向，不善言辭的人在工作中應充分發揮內斂、低調、謙虛的特質，認真工作、以誠待人。
真內向的特徵：1、不主動和外界接觸，被動的情況下，可能也只是應付一下；2、不想和別人接觸，缺乏與人交往的興趣；3、沒有迫切改變自己的願望。
假內向：在熟悉的人面前，能說會道、滔滔不絕，但是一到陌生場合，和陌生人接觸，就啞口無言。
真內向和假內向區別在於有無迫切改變自己的願望。
性格內向的人在職場怎麼生存
13樓：職場心機婊
性格內向的人不適合在職場生存嗎?
14樓：匿名使用者
先把自己的本職工作做好，這是第一位，只有把工作做好，別人才會願意信任你，否則你的溝通能力強、會表現那些都會讓人從心底裡覺得你這個人華而不實，只會玩虛的。當然工作做好本身也需要和人去交流溝通，這些需要自己更主動一些，內向不是做不好這些，而是自己不想做這些，但是這些卻是必須強迫自己做出改變的方面。工作做好以後別人自然也會主動去找你交流一些問題看法，這樣會讓自己在這些溝通過程中進一步得到鍛鍊。
你覺得性格內向的人怎麼才能在職場中生存？
15樓：雙子
不管是什麼樣的人都會在職場上有自己的生存空間的，不同的性格就是好不同的崗位，你性格內容或許更適合做一些技術和其他人交流比較少的工作，做市場或者是業務會限制你的發展空間，但是並不是說你性格內向，就不能再職場中生存了。
我在職場上需要具備兩個條件中的其中一個，或者是兩個都有，更加偏向那個方面，一個是技術能力，而另一個就是人脈和交際的能力，或許內向的人可以更偏向與前者。還有就是內向也可以有自己的交流渠道，我們知道說話可以鍛鍊，自信可以積累，我們可以自己慢慢的進行鍛鍊，也是可以突破自己的瓶頸。性格也會隨著自己的工作習慣可以有一點點改變，有的人看起來也是外向，其實內向還是比較嚮往安靜的。
16樓：來吧土人
在職場中，我們能碰到各種各樣的人，性格外向、內向、飛揚跋扈，還有的是性格內斂。如果你是性格外向、八面玲瓏的人，這時候就可以左右逢源、步步升遷。當然，如果你是個性格內向的人，你會發現在公司的存在感實在是低的可憐。
這個時候，作為性格內向的你，千萬不要自卑，因為是金子總會發光。
其實我們應該知道，每種性格都有值得肯定的長處和優勢，你不需要擔心自己的性格缺陷。因為當你努力學習自己的各方面知識，並提高著自己的職業競爭力。你會發現，這時候的你也是閃閃發光，慢慢的吸引著周邊的同事眼光。
當然，我們也需要努力的學習溝通技巧，提高自己的溝通能力。還需要注意自己的言行舉止，懂得禮貌尊重別人，同時也尊重別人的一些生活、工作習慣。這些將為自己未來職業成功之路創造更好的條件。
總而言之，我們要時刻堅信自己是優秀的，認同自己的價值，我們一樣可以在生活還是職場中過的非常的出眾和滿足。
17樓：雲霧漫行
1.找好定位：自己的核心競爭力是什麼？
每個集體都是由不同的人組成的，這些背景
不同、性格迥異的成員發揮著自己獨特的作
用，只有多元化的團隊才能健康發展。
2.自我提升：打鐵還需自身硬
當你找準定位之後，需要做的是在這個小小的
一畝三分地不斷加強自己的實力。
3.辦公室小技巧
這些小技巧對於內向患者來說是簡單易用，但
效果拔群。
1）買零食
座位常備一些美味小零食，時不時派發一些，
跟別人聊事情的時候順便拿一些零食，氣氛變
得更輕鬆。
2）雜事多幫忙
團建幫忙準備行程，訂酒店、約車、訂票等，
這種小事情不會費太多時間，但是卻可以極大
提高自己在他人心中的好感。
3）多出席團體活動
很多內向的人擔心自己在團體活動中沒話可
說，會很尷尬，很丟臉。但其實大家都很忙，
並不會在意你是否丟臉。所以勇敢參加一些集
體活動，慢慢就能鍛煉出厚臉皮了。
18樓：素花體育
如果你感覺自己的性格比較內向，在職場中不能夠把自己徹底的釋放出來，不能讓自己在職場中有一種成就感，有一種存在感的話，那麼你就好好的去努力，努力的提高自己，充實自己，不斷的錘鍊自己。
19樓：
性格內向在職場上是很不吃香的，職場上是需要溝通和交流的地方，應該多鍛鍊自己的交際能力多喝別人溝通，這樣才會在工作的時候輕鬆一點，過於的內向就很容易讓別人忽略你。
20樓：冷侃娛文
性格內向的人，就少交流一些而已，沒有什麼不好的，只是與人的關係不那麼緊密而已。這樣的人，在公司裡是有的。
我們公司裡就有一個這樣的人，我們一起聊天的時候也不出聲，也不與他人交流。只是自己做自己的事情，我們也 沒覺得有什麼啊
只是不知道他在想什麼而已
21樓：好想放假呀
職場中內向的人不在少數，我覺得在工作中不用太過在意自己是不是內向，做好自己的工作才是最重要的。當然，如果可以在工作能力很好的前提下，讓自己變得圓滑一些是再好不過了。我們都知道職場中人際關係還是很重要的，很多時候只有學會了處理人際關係，才能更進一步。
22樓：植物系小艾同學
性格內向只是自己的性格問題啊，這不耽誤在職場生存的吧，只要你的能力在那裡，你想怎麼生存就怎麼生存，這有什麼衝突的嗎？
就像班裡那個內向的學霸會交不到朋友嗎？
23樓：我不想**
性格內向的人依然可以在職場中生存，雖然說在職場中，人際交往很重要，但是最重要的還是工作能力，只要把自己所負責的工作能力能夠出色的完成，其他一切都不是問題。
24樓：匿名使用者
認真工作，不拍馬屁，不滿上欺下，老老實實做人，這樣挺好。
25樓：說史可還行
1、不要自卑。
你寧願把自己當成是比他們聰明一百倍的大神，也絕不可以把自己貶低的比他們差，自卑的人真的很可能永遠一蹶不振，不會再有突破。
但自負的人絕不會，自負的人總能在跌到谷底的時候又爬起來戰鬥，每一次都比之前更強，性格不能改變，但信心可以改變。
2、不站隊，不得罪人，努力提高自己的能力
能不得罪人儘量不得罪人，領導說什麼就是什麼，錯的也是對的，別狡辯，有敵對領導盯著你挑你刺了，你必須時刻保護好自己，不要被別人找到把柄。
內向人最好是去學一們有前景的專業技能，然後日復一日的研究精進你的技能，因為內向人很敏感很能感受到自己內心的波動，能使自己更好的調整自己去使用專業技能。
內向人也擁有強大的平靜的心態，能長時間處於平靜的心態下去分析思考事情的來龍去脈，這些都是外向人不具有的。
3、找好定位：明白自己的核心競爭力
每個集體都是由不同的人組成的，這些背景不同、性格迥異的成員發揮著自己獨特的作用，只有多元化的團隊才能健康發展。
有的人善於交際，每天跟開發、設計、市場打成一片，很多工作靠「私人關係」就很順利地完成。
但也有的人，能依靠的只有自己的「實力」，你對產品的專業知識，對使用者人性的掌握，對計算機技術的瞭解，對審美的境界等等，這些【硬實力】構成了你的核心競爭力。
所以，當你找到自己適合做的工作之後，就會慢慢地做成一些事情，而這些成績也奠定了你的個人品牌，就算你不是外向的人，同事在溝通的時候也會敬重三分，因為他們知道你是可以「做成事情的人」。
內向的人在職場中該怎麼生存？
26樓：我是咪咪子
內向的人在職場中，需要多和同事溝通，主動幫助他人，做好自己分內的工作，不斷的提升自己。
27樓：猴31511譾誓
要尊重你的上司和你的同事，因為他們可能是你在公司生存與否、生存好壞的關鍵。另一方面要尊重大家和某人的勞動成果，因為這是一種榮譽，需要大家去維護。
28樓：回憶
要根據工作中和生活中的情況，結交一些樂於助人、工作上進的同事作為朋友，與他（她）共享知心話、心裡事，再慢慢的擴大朋友圈，讓自己慢慢的變得大方一些。
29樓：匿名使用者
要學會主動幫助他人協助同事共同完成工作。要主動請教他人，完成和做好工作的方式方法。要主動關心和幫助同事在工作中生活中遇到的困難。
30樓：王先森說娛樂
內向的人在職場當中處於劣勢，這是因為職場往往需要外向的人來把握全域性。我覺得內向的人可以注重提升自己的專業素養，當你的能力提高了，領導也會對你刮目相看。當然你也需要不斷的改變自己，讓自己變得越來越外向，這需要漫長的時間來做調整。
性格內向的人如何交朋友呢，性格內向的人如何交朋友？高分懸賞！
基泥太妹 性格內向是目前很多男性普遍存在的問題，不僅與其天生的性格有關。生活環境 文化也會導致一個男生性格內向。性格內向的男生面臨最大的難題，無疑是在社交上。不善於與別人攀談，拉近與別人的距離，同時還不善於表達自己的感情。性格內向就註定單身？性格內向的人如何談戀愛？第一步 心理建設。內 外向只是性格...
性格內向的人不適合在職場生存嗎，性格內向的人是不不適合工作啊？
瓊樓登高人為峰 不一定。內向的人有適合內向人的工作，外向的有適合外向的工作。很多性格內向的人都想使自己變得外向一些，因為似乎只有性格 外向的人才更適應當今社會，更利於與人交往。但其實很多性格外向的人，對自己的性格也 有很多不滿意的地方。每種性格都有各自的優缺點。性格內向的人其實有很多優點，例如做事認...
內向性格的人如何升職加薪，性格內向的人應該如何在職場上工作？
在這個世界上有性格外向的人，有性格內向的人，當然在處事方面性格外向的人肯定吃香一些，那麼性格內向的人該怎麼辦呀，性格內向的人不愛說話，只喜歡默默的在後邊工作著，但是這樣的話很難被別人發現你，即便你的能力再高，別人見不了那豈不是屈才了，在學校中性格內向的人只要成績好，什麼都能說得過去。但是之後進了社會...