1樓：老馬揚蹄
注意自己的形象。第一印象良好，即使以後有表現不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使後來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。上班早來十分鐘，下班遲走十分鐘，儘量不要比你的上司早下班。
不要隨便請假，或儘可能少請。 做個有心人。比如主動為上司或其他同事做些輔助性工作，比如列印材料、填寫**等。
這樣做不但能得到賞識，還可從中掌握公司的業務情況和工作流程。保持辦公桌整潔，把電腦書、業務書和資料夾整齊地擺放在桌上，若辦公桌上什麼也沒有，反而會令人誤會你工作不夠勤奮。樣樣東西都井井有條，大家一定會認為你在其他方面也一樣是有條理的。
眼高手低會使你成為志大才疏式的人，要舉輕若重、一絲不苟地做好每一件「小事」，為以後做「大事」積累資源。不要參與辦公室裡的是是非非，不要混入任何「辦公室幫派」，在各種利益衝突中超脫一點，不要議論和公司有關的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，你只需要把自己應該做的那份工作做好。
2樓：晴之殿
做個有原則的人啊，面對老闆的話，工作做到位了就行，同事的話多少還是保持距離。
誰能告訴我,怎麼樣讓員工不怕領導,員工能把自己的想法和領導說並會把自己的事做好呀!
3樓：國學新觀察
員工出了錯誤多寬容、少懲罰，員工就不會怕領導，並願意把想法跟他說。面對寬容的領導，員工會有感激之心，就會想著應該把工作做好，回報領導。所以寬容的領導比苛刻的領導工作成績會更好。
4樓：匿名使用者
在中國絕大多數的領導都愛被人拍馬屁，愛聽奉承話，愛收禮。這是雷打不動的真理。
如果你的領導還算不錯，這裡的不錯是隻前面兩點也就是愛聽奉承話，和愛被拍馬屁
你可以說點好聽點的話。對你說的事情領導是會考慮的。如果你的領導屬於愛收禮的那種
你要做的就不只是對著他浪費口舌，而且要破費了只要禮送到了，事情也就離成功不遠了
5樓：匿名使用者
做一個領導要有一定的領導能力和影響力.要多和員工溝通.要試著去了解你的員工.
真正瞭解他需要什麼.而不是咯是責備他門.這樣才是一個好的領導.
這樣員工才會試著去跟他的領導溝通和了解.
6樓：匿名使用者
領導要有親和力，以身作則，你做不到的不去要求你的下屬，常和他們溝通理解他們的需求，滿足他們合理的需要
7樓：匿名使用者
那就看個人心理素質了，因人而異。
8樓：艾米黛黛
讓自己成為員工，融入他們，但凡事都要有原則。
怎樣才能做到不怕領導，不怕同事，無視他人，又不失禮貌和友好？
9樓：老馬揚蹄
注意自己的形象。第一印象良好，即使以後有表現不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使後來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。上班早來十分鐘，下班遲走十分鐘，儘量不要比你的上司早下班。
不要隨便請假，或儘可能少請。 做個有心人。比如主動為上司或其他同事做些輔助性工作，比如列印材料、填寫**等。
這樣做不但能得到賞識，還可從中掌握公司的業務情況和工作流程。保持辦公桌整潔，把電腦書、業務書和資料夾整齊地擺放在桌上，若辦公桌上什麼也沒有，反而會令人誤會你工作不夠勤奮。樣樣東西都井井有條，大家一定會認為你在其他方面也一樣是有條理的。
眼高手低會使你成為志大才疏式的人，要舉輕若重、一絲不苟地做好每一件「小事」，為以後做「大事」積累資源。不要參與辦公室裡的是是非非，不要混入任何「辦公室幫派」，在各種利益衝突中超脫一點，不要議論和公司有關的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，你只需要把自己應該做的那份工作做好。
10樓：國包
0.0，這個。。不失禮貌和友好很難得，您要無視他人，就已經沒有禮貌了，在公司多接觸，見到領導不用怕，（在你沒做壞事）
11樓：愛微笑的隱士
你好，注意自己的形象。第一印象良好，即使以後有表現不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使後來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。上班早來十分鐘，下班遲走十分鐘，儘量不要比你的上司早下班。
不要隨便請假，或儘可能少請。 做個有心人。你只需要把自己應該做的那份工作做好。
12樓：匿名使用者
呃~無視他人~這有點不對哦~孤芳自賞往往凋謝的最快哦~認真，勤勉
微笑，真誠
心細，努力
怎樣才能做到不怕領導，不怕同事，無視他人，又不失禮貌和友好？
13樓：菇涼的第七章
你好，注意自己的形象。第一印象良好，即使以後有表現不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使後來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。上班早來十分鐘，下班遲走十分鐘，儘量不要比你的上司早下班。
不要隨便請假，或儘可能少請。 做個有心人。你只需要把自己應該做的那份工作做好。
14樓：殺黃劑
做好自己的事不不怕領導，和同事打成一片就不怕同事，但別幫同事做太多工作，告訴他自己的事情自己做，遇人微笑點頭，便不失禮貌友好
15樓：李明道秀仁
老話說：打鐵需要自身硬！其實大同小異自己要有過硬的本事，你說的那些還不都迎刃而解了。
16樓：匿名使用者
必須和領導同事搞好關係，關係好了，是朋友，他們把你當成自己人了就ok了
17樓：嶽慧
服從 謙虛 堅持原則 做自我
同事見了領導都不怕，怎麼回事
18樓：匿名使用者
因為領導也是人
你又沒有做錯事
為什麼要怕他
平常心對待。
19樓：愛不久
領導又不吃人，怕什麼
怎樣才不會被同事或上級利用
為什麼會怕領導怎樣才能不怕領導？
怕領導是一件很正常的事情。畢竟，領導之所以能成為領導，原因之一就是自身具有一定的威信，而且作為領導，能夠對員工的很多問題，比如升職加薪，發工資獎金等問題，具有決定權。所以很多普通員工會怕領導。想要不怕領導，那麼就要提高自己的工作能力。只有 自己的工作能力足夠強，才有不怕領導的底氣。此外，還要樹立人人...
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