1樓：晴天小憨
辭職報告不是寫作文，所以沒必要長篇大論，簡單些就直接寫本人因個人原因申請辭職，且希望在x月x日當天辦理離職手續**正員工一般提前1個月，試用期員工提前3天遞交書面辭職報告），如果你離開的原因是因為工作環境，工資較低或者想去其他部門，就是那種想走不捨得，想留又幹不下去，那就不妨把這些原因寫寫，領導要是重視你肯定會給你機會面談的，無論怎麼寫，不要寫的跟工作總結似的把你幹的所有工作都列上來，表示自己如何的稱職，因為這些沒有任何實際意義，想走就寫走的理由，被迫的要走就把逼迫你的原因寫下來就行了
酒店員工辭職報告怎麼寫啊？
2樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
3樓：匿名使用者
去報告網看看 ，那裡所有型別的報告都有
4樓：匿名使用者
你經理一定知道。幹什麼不問他呢？
酒店員工辭職書怎麼寫
5樓：
(範文: ) 辭職申請尊敬的經理:
我很榮幸能進入酒店工作,時間過得真快,半年時間轉眼過去了,在這期間,在經理的指導下和同事的關心幫助下我學會了很多酒店服務知識，這將對我今後的人生產生積極的影響，在此，對關心過和幫助過我的領導及同事表示感謝。目前，由於我個人有一些事需要去辦理而不得不痛心的提出辭職，希望領導能批准為謝！祝願酒店生意越來越好！
申請人：
二00九年十一月十日
6樓：匿名使用者
用手寫！直截了當最好
7樓：明哲保深
philip, and for the rest of the term ignored
8樓：起名真難好煩啊
直接走人，寫什麼辭職書啊
酒店服務員辭職報告怎麼寫？
9樓：水6元
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
10樓：it導師諾小以
回答我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳裡的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳裡尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上!
前面加上親愛的領導誰誰誰
更多5條
11樓：
直接寫，想尋求其他發展，希望辭職，望批准之類的話
12樓：偶元槐
直接說自己不想做了吧，還能說什麼理由啊？
酒店辭職報告怎麼寫
13樓：釣魚佬老頭
1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
14樓：韓飛律師
辭職報告根據個人實際情況寫就可以。下面樣本供參考。
某某領導：
您好！本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業務骨幹。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致！敬禮！（此詞拉到行尾）
申請人：某某某
某年某月某日
15樓：水6元
酒店員工辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
酒店員工辭職報告怎麼寫，要左右，酒店員工辭職報告怎麼寫，要100字左右
因為最近身體很不舒服，不能按時上班，為了不影響酒店的工作。你都已經寫好了。員工不論何中原因，都可要求辭職的。只要提前一個月，公司就必須讓你走，並且結算你全部工資。不一定非得要寫100子的報告啊。100字的辭職報告，謝謝。勞動法 第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動...
酒店員工辭職報告怎麼寫啊，誰會寫酒店員工的辭職報告啊！要100字左右的，我給分
我想我會等你回 簡單的辭職信範文 1 尊敬的領導 我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給公司...
夏天酒店員工餐吃什麼，酒店員工餐都有什麼菜
這個沒有一個固定的標準，廚房裡員工餐一般吃清淡的燉菜或湯之類的副食，主食就是米飯 簡單的麵食 花捲 饅頭 很少吃大魚大肉 餃子等高中檔食品，其主要原因是 1，自己是一名員工不是客人，就是平常的工作餐即可，充飢即可 2，由於工作性質決定，整天都在油薰火燎之中，很膩食品的氣味早已填滿胃口 3，高檔食品 ...