1樓：匿名使用者
可以。在職人員違法犯罪被依法判刑，從刑期開始之日起，便已失去享受按規定應被剝奪的公民權利。一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定，作出開除的決定。
因此，其被開除後已失去在職人員的身份，不能再享受在職人員的勞動保險待遇，包括退休待遇。即使刑滿釋放後，也不存在補辦退休的問題。
如其被判刑前已參加城鎮職工基本養老保險，那麼，自其刑期開始之日，社會保險統辦機構即應終止其養老保險關係。此前其個人賬戶中個人繳費部分可一次性支付給本人或親屬。
勞動部《關於貫徹執行***關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》規定：退休、退職人員因為違法亂紀被判刑的時候，在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。
服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給養老金的單位酌情處理。而《關於被判處有期徒刑緩刑的退休人員退休待遇問題的覆函》中則進一步明確規定：「為了不影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活，退休職工在宣告緩刑考驗期內，沒有剝奪政治權利的，可以繼續享有原退休待遇。」
判緩刑在上班期間是否可以續交保險
緩刑人員養老保險繳納是否繼續？
2樓：匿名使用者
【摘要】王某在某工廠工作接近20年，由於故意傷人被判有期徒刑1年，緩期1年零6個月執行。而緩刑期間，王某繼續留在工廠工作。工廠方面則犯了難，不知道是不是應該繼續為王某繳納養老保險費。
被判刑又緩期執行的人員，養老保險怎麼辦？王某在某工廠已經工作快20年了，工作一直勤勤懇懇。去年，王某因為故意傷人被判處了有期徒刑1年，緩期1年零6個月執行。
判刑後，王某繼續留在企業工作，但是，企業的勞資負責人卻犯難了，他聽說判刑後就不能再享受各種保險待遇了，但是王某實際上又在企業繼續工作。他也搞不清楚應不應該繼續為王某辦理社會保險。案例評析緩刑人員可繼續享受公民的權利(1)此案的關鍵要搞清楚判刑後服刑和判刑後緩期執行的區別。
緩刑意味著沒有執行法院所判處的徒刑，而是給予了當事人一個考驗期，如果考驗期滿沒有再觸犯刑律，經法院判決，可以解除徒刑，緩刑如果沒有並處剝奪政治權利的附加刑，那麼當事人可以繼續享受公民的權利。而判刑後執行刑罰並處剝奪政治權利，就意味著已經執行了法院判處的徒刑，當事人不再享受公民的權利。2023年原勞動人事部工資局保險福利局給青海省勞動局的覆函中指出，職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有剝奪政治權利，仍可繼續留在原單位工作，其情況有所不同，應該計算工齡，本人及其供養的直系親屬，可以繼續享受各項勞動保險待遇。
未解除勞動關係，應繼續為其繳納養老保險此案中，王某被判有期徒刑緩期執行後，沒有被剝奪政治權利，可以繼續留在單位工作，那麼單位也應該繼續為其辦理社會保險。(2)對類似情況的處理意見。此案涉及的是判刑又緩期執行的人員的養老保險問題。
判處徒刑後如果執行，用人單位一般會和勞動者解除勞動關係，但是緩期執行又沒有附加剝奪政治權利，情況就有所不同。單位可以不與勞動者解除勞動關係，應該繼續為職工辦理養老保險。
3樓：胥希苑梓露
緩刑人員，繳納養老保險照常繳納，不受影響。
被判5年緩刑在上班期間是否可以買保險
4樓：潛龍一現驚天下
可以。社群矯正實施辦法。
第三十六條 社群矯正人員的人身安全、合法財產和辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權利不受侵犯。社群矯正人員在就學、就業和享受社會保障等方面，不受歧視。
因為判處緩刑，被單位開除以後，我過去繳納的養老保險怎麼辦？我自己還可以繼續繳納嗎？
5樓：假面
符合條件的情況下，是可以的：當事人可以以個人的名義繼續繳納，也可以等實現就業後，再繳納。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
6樓：駟馬玻璃
1，緩刑期間是可以找工作的，可以把養老保險轉移到新單位。
2.如果找不到西工作，可以自己以自由職業者身份直接到社保大廳繳納（費率是上年度本市在職職工工資的80%乘以28%）
被判刑的員工，在緩刑期間還可以在公司上班嗎？
7樓：匿名使用者
被判刑的員工在緩刑期間，如果沒有被原公司因此解除勞動關係的，仍可以到公司上班。
被判處緩刑的罪犯，沒有被剝奪勞動的權利，可以正常參加工作。
同時，根據《勞動合同法》第三十九條第六項的規定，如果職工被判刑的，原工作單位可據此依法解除勞動關係。
所以，如果職工沒有被原單位解除勞動關係的，可以到原公司上班；如果被解除勞動關係的，也可以到其它單位去上班。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
在職人員被判緩刑後養老保險怎麼辦
公務員被判緩刑後 養老金如何交？以前的工齡是否可以延續？
8樓：匿名使用者
1、對於沒有被剝奪政治權利的在緩刑期間可以計算連續工齡或工作年限。被剝奪政治權利的，其連續工齡或工作年限從恢復政治權利後重新計算。
【勞動人事部保險福利局《關於國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計算問題的覆函》勞人險字（1982）2號】
2、新社會保險法規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；已經夠十五年的應該就可以享受了，只是每月發的基數不同。 具體情況要諮詢當地社保局。
刑法第67條規定：「對於被判處拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑．」實行緩刑，符合我國刑罰的目的，也體現著我國懲辦與寬大相結合的基本刑事政策．
9樓：匿名使用者
肯定要開除公職了，工齡延續也沒用，看你養老金繳納年限。
被判緩刑人員可否從事保險銷售
10樓：匿名使用者
除了帶有國資、國有這些因素的企事業、機關。
只要不是涉及到職務犯罪，在私人、外資企業就業是不受限制。
緩刑意味著處罰刑法要接受刑事處罰。肯定不能到中國平安這些國有保險公司從事保險銷售。
在上班期間突發急性腦溢血算工傷嗎
應當認定為工傷的情形 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 ...
律師你好 我有朋友最近在廠裡因為在上班期間和同事表示親熱嘻嘻。無意間把手弄斷了。不知道算不算工傷
算工傷但如果是打架就不算 如果是自己邊工作邊談話，自己不小心被機器壓斷了手就算工傷如果打架的話，就不是工傷，打架雙方承擔責任如果不是打架，是自己不小心被壓斷手，算工傷參加了工傷保險的，由工傷保險賠付 沒有參加工傷保險的，由用人公司賠付 仲崇濤律師 你朋 友和同事打鬧，你朋友被你同事弄斷的手指還是被廠...
農民工在上班期間被遲退後工資怎麼辦
農民工被辭退，那麼應該有n 1的賠償，如果不賠工資的話，你們可以勞動局去申請勞動仲裁，如果被遲退並無法定理由，就涉嫌違法解除勞動合同，形成勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。可以主張 勞動合同法 第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任，並要求支付已工作期間的工資。你有沒有勞動合同，在勞動合同...