1樓：華律網
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向參保區縣社會保險行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。所在單位不申請的，職工或近親屬以及工會組織可以在一年內提出工傷認定申請。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。2.
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.患職業病的。5.
因公外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。第6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7.法律、法規規定的應當認定為工傷的其他情形。法律依據：
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2樓：楊叔說娛樂
凡在省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。繳費比例：工傷保險**的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標準為工資總額的0．3%至2．5%。
3樓：浪奔彼岸
新參加農民工工傷保險的用人單位，需提供參保農民工身份證影印件、營業執照副本及影印件和法人**證及影印件，並填報《單位參保農民工花名冊》，到社會保險經辦機構核定工傷費率後，即可在社會保險費徵繳部門繳納工傷保險費，農民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規定的相關工傷保險待遇。
用人單位為農民工繳納工傷保險費，繳費基數為全市上年度在崗職工月平均工資的60%，工傷保險實行行業差別費率，農民工個人不繳費。
如果用人單位沒有為農民工辦理工傷保險，農民工發生工傷時，由用人單位依照法律規定的工傷保險待遇支付相關費用。
擴充套件資料：
隨著勞動力的轉移，越來越多的農民工在外務工，參加工傷保險是農名工的合法權益。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
1.**工傷的醫療費用和**費用；
2.住院伙食補助費；
3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5.生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工的傷殘津貼；
7.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8.因工死亡的，其遺屬領取的一次性喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9.勞動能力鑑定費。
勞動者因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
1.**工傷期間的工資福利；
2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
用人單位與農民工約定減輕或者免除其對農民工因工**或者患職業病應當承擔的法定責任，這是違反法律規定的，該約定無效。
怎樣辦理工傷保險報銷，工傷保險報銷程式是怎樣的
算工傷，可以報銷的。報銷流程如下 1 如果單位為職工交了工傷險，應由工傷保險機構賠償 由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報 工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有...
關於工傷保險，關於工傷保險
1.符合新 工傷保險條例 第十四條應當認定為工傷的七種情形和第十五條視同工傷的三種情形的 下附 才屬於工傷。2.工傷認定是由單位所在的統籌地區社會保險行政部門負責稽核，並作出決定的 對該部門作出的工傷認定決定書不服的，可在受到決定書60日之內，向當地人民 或者上一級社會保險行政部門申請行政複議，或者...
申請工傷保險需要準備什麼材料，申請工傷保險都需要什麼材料
簡簡單單 申請工傷保險的工傷認定和傷殘鑑定的，工傷待遇需要的材料如下 一 工傷保險條例 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的...