服裝加工法律糾紛,服裝加盟合同糾紛急求

時間 2023-03-26 20:10:10

1樓:匿名使用者

1、你們簽定的是加工承攬合同;

2、加工承攬合同是指承攬方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承攬方完成的工作成果並給付約定報酬而訂立的合同。提出加工任務的一方,稱為定作方;接受並完成加工任務的一方,稱為承攬方。

3、承攬人交付的工作成果應符合約定的質量,承攬人對已交付工作成果的隱蔽瑕疵及該瑕疵所造成的損害承擔責任。交付的工作成果有隱蔽瑕疵,驗收時用通常方法或約定的方法不能發現,驗收後在使用過程中暴露或致定作人或第三人受損害的,承攬人應根據合同約定或法律的規定,承擔損害賠償責任。

4、因此,你們雙方對於質量問題都有一定的責任,具體要看合同約定,才能區分責任大小。建議你們協商解決,畢竟是合作伙伴。

如有幫助,!

2樓:網友

1,對方沒有理由扣除你們的加工費。

2,對方沒有理由要求你們賠償布料成本。

這是因為本案中的質量跟單員存在,形成了對方承擔質量問題的事實。

法律重證據,更重事實。如果你們的合同中有關於質量跟單員的具體內容,那自然最好不過,因為那就是證據。如果你們的合同絲毫未提到質量跟單員,那就比較麻煩,你們得找到那個質量跟單員並請他出來作證,才能打贏官司。

3樓:新歲舞動

這應該對方的全責啊,對方跟單員疏忽造成的損失,並不是對方廠家開除她就能解決的問題,廠家和跟單員都要負責,對方沒有理由要求你給予任何賠償,如扣你的加工費還有別的,那就通過法律途徑討還你的公道。 你加工的服裝如果同對方工藝紙樣,樣品有差異,那就也要承擔一小部分賠償責任,而不是全賠。

4樓:匿名使用者

1、如果合同中約定,質量問題由對方所派質量跟單員負責監督:

(1)造成質量問題是因為對方質量跟單員的過錯所致,損失應由對方公司承擔、而不應由你方承擔。

(2)對方公司強行扣除加工費的,你方可以在協商不成時,向法院起訴解決。

2、如果合同沒有約定質量全部由對方跟單員負責:你方對質量也有掌控責任,可以協商與對方分擔損失,對於分擔比例協商不成的,可以起訴到法院解決。

3、建議帶上合同和工藝紙樣、樣品等全部資料找當地律師詳細諮詢。

5樓:

想維持關係,賠。儘量勾通,降低賠償額。

不想維持,就一次性買賣,拒賠,拒不付款,到人民法院告他。

如果合同沒有管轄約定,你這是加工承攬合同,管轄權在加工行為地,即你可以向當地人民法院起訴,不必到對方所在地訴訟。

服裝加盟合同糾紛急求

6樓:束小翠

你與加盟總部簽訂合同中沒有約定加盟總部未及時提供貨物所承擔的違約責任,你可以根據《合同法》第九十四條的規定,提出解除合同並要求賠償損失。賠償損失是指你的實際損失,包括 因未提供貨物導致清場的裝修損失等。

根據合同的約定,100%退貨情形是針對當季退貨的情形,冬季退秋季貨物對你不利。

qq聊天記錄和**錄音均可以作為證據提供。

以上意見,僅供參考!

7樓:連濤律師

加盟陷阱多,糾紛多,建議實地考察,謹慎加盟。如遇到加盟詐騙,可以聯絡武漢連濤律師,每年處理幾十起加盟退款事宜,具有處理此類案件豐富經驗,一般兩到三天退款,快則當天退款。

8樓:ida晴天

從你描述的情況看,對你不利。你和加盟商合同中第19條第10項註明了,人家有權要求你調撥貨品。也就是說人家沒冬裝完全可以要求你進秋裝,進不進就是你的問題了。

所以很難去證明這屬於對方違約行為。 而商場不管你什麼原因只要達到解約的條件,商場就會給你解約。他們的執行力還是很強的,如果有新的商戶看中了你的位置,你幾乎沒有什麼辦法。

因為你籤的商鋪租賃合同都是對商場方有利的。因為你的合同不全,所以判斷可能有出入,請見諒。

你可以給對方打**錄音,提出他們的行為違背當時的承諾,導致你的巨大損失(經營上半月未開張,又被商場清場的損失)。如果順利,對方承認自己的錯誤的,你可以以此作為證據,找律師向他們發律師函,進行維權。

因為合同是加盟商起草的對你方幾乎沒有利的地方,有利的地方可以也只是當時用來忽悠你的口頭承諾吧。而口頭約定也是有效力的,所以這個證據可以證明他們違約,進而你的損失就可能得到賠償。

建議以後籤合同時一定要審查合同文字,很多商家都說自己的合同的固定的不可修改的,其實都是騙你的,只要你強勢合同的條款都是可以談的。

9樓:搜律網合同糾紛

能通過勞動法規定要求解除合同,並讓他們賠償損失。

qq聊天記錄,**錄音,合同終止書可以作為證據。

服裝廠的經營會遇到哪些法律問題

10樓:匿名使用者

您好!很高興為您解答。

請問您們是做服裝生產的服裝廠是麼?那主要可能會要到這幾類法律糾紛:

1、因為您們經常會根據版型製作成衣,您們的版型款式、花紋圖案有可能會存在侵犯他人智慧財產權的風險。

2、因為服裝廠會涉及到不同的付款模式,也會有賒賬、拖欠尾款的可能性,所以也會遇到一些經濟合同糾紛。

3、服裝廠會有大量的一線工人,工人的社保、工資等也有可能產生勞動爭議。

希望能夠對您有所幫助,謝謝!

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