1樓：網友
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：匿名使用者
首先，如果您的經濟不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助您申請法律援助；第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘補助金：9個月工資，一次性工傷醫療補助金：
2個月工資，一次性傷殘就業補助金：8個月工資，以上合計約19個月工資的賠償金。第三，本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經濟損失。
如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
3樓：匿名使用者
結合傷殘等級及發生的相關費用，來處理。
九級傷殘工傷賠付多少 在石山受傷的工資
4樓：法妞問答**諮詢
一、九級工傷傷殘鑑定賠仔賀償標準是什麼？
1、一次性傷念頌派殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金(在湖南，七到十級分別為個月本人工資)，以及一次性傷殘就櫻空業補助金(在湖南，七到十級分別為個月本人工資)。
二、工傷賠償專案包括哪些？
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償。
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況。
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
工傷九級傷殘怎麼賠償，九級傷殘賠償怎麼計算
1 工傷九級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。單位不支付賠償金的話，員工可在爭議發生後的一年內申請勞動仲裁索賠。2 金額 九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。...
工傷鑑定九級傷殘能賠償多少，工傷鑑定九級，公司應該賠償多少錢
清溪看世界 工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資...
請問九級工傷能賠多少錢 九級傷殘應得賠償多少錢？
九級工傷享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...