1樓：泰來樂園
企業、事業單位和個體經濟組織等用雹冊人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病，都應對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的源州巨集定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞跡衡動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品。
勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防範意識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
2樓：大力學姐
企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的源州巨集勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病，都應對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正跡衡確使用職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防範意識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使雹冊用、維護職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
職業病防治法培訓內容
3樓：網友
職業病防治法》是我國重要的勞動法滲鄭律法規之一，旨在保障勞動者的健康和權益，規範用人單位的職業病防治工作。以下是職業病防治法的培訓內容：
第一，職業病的概念和分類。要了解職業病的概念、常見型別以及可能引發職業病的職業危險因素。
第二，職業病防治的基本原則和措施。瞭解職業病防治的基本原則和措施，包括職業危害因素的識別、評價、控制和監測，以及職業病診斷、**、監護答族等方面。
第三，用人單位職業病防治的責任和義務。瞭解用人單位在職業病防治方面的責任和義務，包括職業病危害防治規劃、職業病危害告知、職業健康檢查等。
第四，勞動者的職業病防治權利和義務。瞭解勞動者在職業病防治方面的權利和義務，包括知情權、拒絕從事有職業病危害的工作、主動接受職業健康檢查等。
第五，職業病防治的監督和管理。瞭解職業病防治的監督和管理，包括**、行業主管部門、勞動保障監察部門的職責和義務。
以上是《職業病防治法》培訓的基本內容，通過學習職業病防清喊弊治法，能夠提高職工的安全意識和健康水平，保障勞動者的權益和健康。
職業病防治法適用於什麼的職業病防治活動
4樓：環球網校職教**
用於企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
職業病預防法是保護勞動者身心儘快和規範用人單位環境規範。
執業藥師考試章節知識點歸納，祝你輕鬆取證。
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勞動者上崗前要接受哪些職業病病防治的培訓
5樓：覃永雄
1、勞動者上崗前，要接受的如職業病有關的培訓包括：
1)、職業衛生培訓；
2)、普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；
3)、指導勞動者正確使用職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品。
2、法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第三十四條。
一、常見的職業病症狀有哪些。
1、鉛作業類：代表行業有冶煉、蓄電池、化工、含鉛油漆、船舶修造、印刷、塑料、紡織、玻璃、採礦、醫藥等。鉛主要通過呼吸和消化道進入人體，長期接觸鉛可引起慢性鉛中毒，早期症狀為乏力、口內有金屬味、肌肉關節痠痛、記憶力減退、腹部隱痛，以及在齒齦邊緣出現藍黑色的「鉛線」。
2、汞作業類：代表行業包括從事氣壓表、油量計、溫度計、整流器、石英燈、螢光逗鉛世燈等生產的工種。金屬汞的化合物毒性較大，可經呼吸道、消化道和**進入人體，與人體內的蛋白質結合，引起蛋白質變性而損害人的健康。
汞中毒早期症狀為口腔炎激轎、記憶力減退、情緒不穩定、多夢、多汗、流口水、消化不良以及心跳不安等。
3、苯作業類：代表行業一般包括造漆、樹脂、塑料、橡膠、製革等工種。若不注意勞動衛生，很容易造成職業性苯中毒，對人的中樞神經系統、血液系統及肝臟產生一定的損害，並有潛在的致癌性。
苯中毒早期症狀即神經衰弱綜合症，表現為頭痛、頭暈、乏力、健忘、睡眠障礙等，檢驗血液白細胞、血小板總數減少。
4、接觸粉塵類：一般包括礦山開採、採石、鑄造、石棉加工、建材等行業。粉塵通過呼吸道進入人體，可引起塵肺。早期症狀表現為咳嗽、痰多、所短、胸部隱痛以及形體逐漸消瘦虛弱等。
5、噪音下工作：如紡織工人、**接線員、金工、鑄造工等，維生素b1消耗量增多，容易患腳氣病。此外，也很容易引起職業性耳聾，早期症狀為耳鴣、聽覺疲乏、聽力下降。山肢。
職業病危害及防治知識培訓
6樓：小於百科
職業病危害指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，防治知識培訓為健康保障提供良好的工作環境和條件、有效的職業病防護設施和個人防護用品。
職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。職業病危害因素可以分為很多種，衡世磨這些因素包括：
職業活動中存在的各種有害的化衡世磨學、物理、生物等因素以及在工作過程中產生的其他職業有害因素。衡世磨。
職業衛生管理。源頭控制職業病危害。職業病危害申報、職碰握業病病人或疑似職咐鬥業病病人報告。定期開展職業病危害因素檢測、評價並報告結果。危害告知笑殲慶。培訓教育。
開展職業健返李康監護，發現職業病病人或疑似職業病病人及時報告。急性職業病危害事故報告、處理。特殊勞動者保護。
舉證如實提供職業病診斷、鑑定所需的相關資料。承擔相關費用承擔職業健康檢查、應急事故處置返李、職業病診斷與鑑定等費用。
職業病的發展歷史：
中國古代醫籍中已提到有關職業病的內容。古羅馬的老普林尼記述了奴工用豬膀胱預防熔礦煙氣的辦法，瑞士醫生帕拉切爾蘇斯提出鑄造及熔鍊中的勞動衛生問題，g.阿格里科拉報告礦工中呼吸病多發。
b.拉馬齊尼所著一書，詳細分析和記載了多種生產有咐鬥害因素與職業病的關係。隨著大工業生產及自然科學發展，職業性疾病越來越多。
截改譁至2018年底，全國累計報告職業病萬例，其中，職業性塵肺病萬例。抽樣調查的結果則顯示，目前約有1200萬家企業存在職業返李病危害，超過2億勞咐鬥動者接觸各類職業病危害。
企業需要什麼樣的員工，什麼樣的員工才是企業需要的員工？
波士商學教育 優秀員工應具備的素質 1 堅持操守而虛心學習。所謂操守，就是企業理念。只有始終不忘企業理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協力，也只有這樣，才能實現企業的使命，經常不忘初衷，又能謙虛學習的人，才是企業最需要的員工。2 有責任意識。這就是說，處在某一職位 某一崗位的幹部或員工，能自覺...
現代企業需要什麼樣的員工，什麼樣的員工才是企業需要的員工？
管理 1 吃苦耐勞，這一點是現在很多剛畢業的大學生都缺少的。很多學生心高氣傲，眼高手低，不願意幹髒活累活，而且對企業的抱怨也多，真正到了該他們發揮聰明才智的時候，他們卻又因為實際操作能力不足而無法擔當重任，這些都是企業反映最多的問題。因此，如果在找工作時做好吃苦耐勞的準備，就會大大增大被企業接受的籌...
究竟什麼樣的員工才是得力員工，什麼樣的員工才是優秀的員工
得力員工 是近來人力資源管理中流行的一個概念。很多公司的老總和人力資源總監都認同這一概念，他們都認為得力員工很重要。然而，究竟什麼樣的員工才是得力員工？對於這個每個人都有不同的理解。有的人認為，只有為企業創造價值的員工是企業的得力員工，但在不同的時間，是很難衡量員工的價值。如技術人員開發出來的產品，...