1樓：汐
工作就像在做慈善。自鋒畢己掏錢吃飯，掏錢交通，掏錢房租，出差也是自己掏錢。工資一拖拖好幾個月。
實在拖不下去大家實在生活不下去了，老闆就選擇性地給一些人（還不是全部人）渣基念發個一兩千的如困生活費。每個人都是在負債工作。
2樓：沉夜孤星
很苦惱，每天都是想著什麼時候發工資，根本無心做事，積極性下降許多。
3樓：以心
負債的感覺，就是每天都要想去**借錢還貸款，過了這個月還有下個月。
4樓：絆你一生
每個月等工資就像等大姨媽一樣苦，不懂什麼時候來，不知道來的量多不多，不知道會不會痛經，都看心情。
5樓：花開50491液止
公司目前拖欠了2個月工資了，心好累，不知道是走還是留，最埋漏讓人寒心的是，由於7月份才來上海，工資也才5500，手上沒有多的積蓄彎皮爛，今天向財務預支11月的工資生活，財務說公司賬上沒握氏錢，預支也沒有。現在被這個事搞的很心累。
6樓：網友
最討厭的就是，老闆永遠說今天發，然後就沒有然後了，而且老闆還坐我對面！
7樓：猴00227呈擠
最好是這輩子都不要再有第二次的體驗，因為我感覺我每個月都活得像乞丐。
8樓：我叫84937送茁
說好15號發工資，老闆前天打包票說昨天發，今天人都不見了。拿到手就立馬辭職，怕以後倒閉。
拖欠工資會怎麼樣
9樓：夏振超
法律分析：1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、衫磨直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第或悔鬥三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工前鄭作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拖欠工資會怎麼樣
10樓：宋聰聰
拖欠工資可能面臨民事責任與行政責任，同時勞動者可以隨時提出離職。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還應進行經濟補償，並可能要求支付賠償金。
拖欠工資怎麼賠償。
檢視全部2條。
長沙張梅律師團隊。
執業12年｜湖南芙蓉律師事務所。
擅長：刑事辯護、合同糾紛、經濟糾紛。
諮詢。拖欠工資怎麼賠償。
1、拖欠工桐頌納資的賠償標準如下：
1）支付應得工資報酬的百分之二十五的額外經濟補償金；
2）支付勞動者應得的工資，經濟補償金；
3）支付一到五倍的賠償金。
法律依據
工資支付條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠櫻迅勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
二)有明確的被告；
三)有具體的訴訟請求和事實、理由； (四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十三條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，局沒不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。
11樓：古東玲
如果公司拖欠工資的，建議先跟公司協商，看看公司拖欠工資的原因是什麼，能否先發放部分工資；如果協商不成的，可以向當鬧友穗地的勞動監察大隊反映情況，讓他們介入協調，如果還是協調不成的，可以申請勞動仲裁追討，裁決生效之後公司不執行的，可申請法院強制執行。
也可以公司拖欠工資為由單方離職，要求公司支付經濟補償金，每工作滿一年補償乙個月的工資，不滿一年但是滿半年的，也是補償乙個月的工資，不滿半年的，補償半個月工資。
根據《廣東省工資支付條例》第十條 用人告答單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付週期足額支付工資，不液卜得拖欠或者剋扣。實行月、周、日、小時工資制的，工資支付週期可以按月、周、日、小時確定。實行計件工資制或者以完成一定任務計發工資的，工資支付週期可以按計件或者完成工作任務情況約定，但支付週期超過乙個月的，用人單位應當按照約定每月支付工資。
實行年薪制或者按考核週期支付工資的，用人單位應當按照約定每月支付工資，年終或者考核週期屆滿時應當結算並付清工資。
工資拖欠。
12樓：
摘要。1、協商：被拖欠工資時，最好的解決辦法是和單位進行協商解決。
2、到勞動監察部門投*訴舉*報：12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投*訴**。3、仲裁：
向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。4、法院：對仲裁結果不服的，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；對仲裁結果服從的，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行。
5、單純的欠薪情況，可以直接通過法院起訴解決。
工資拖欠。你好，親，可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
1、協商：被拖欠工資時，最好的解決辦法是和單位進行協商解決。2、到勞動監察部門投*訴舉*報：
12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投*訴**。3、仲裁：向當地勞動爭議仲裁委員會申請遊巨集桐仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
4、法院：對仲裁結果不服的，可以絕搜在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；對仲裁結果服從的，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行。5、單純的欠薪情況，可神坦以直接通過法院起訴解決。
被拖欠工資是一種什麼樣的體驗，被拖欠工資是種怎樣的體驗？
我覺得如果一個人他被拖欠工資的話，我覺得挺倒黴的，因為可能這個人在等工資去維持他自己的生活，如果一直拖欠工資的話，那真的就是會讓這個人感覺到很崩潰，因為他現在真的是非常需要工資，你就會覺得就這麼點錢，你一直拖一直拖，你不累我還累呢。協商。被拖欠工資時，其實最好的方法是先跟用人單位協商，因為若是協商成...
被老闆拖欠工資是什麼樣的體驗？
辛辛苦苦掙點血汗錢，家家都等著這兩毛錢呢，與心合忍，人在做天在看，天地良心吧！無助 只希望有一天能在國際法庭上控告它們。你根本就沒有什麼辦法被人拖欠工資，你也只能等著實在不行就去告他。我感覺現在的老闆 就是吸血鬼，要敢於對沒有良心的老闆下重手。被老闆拖欠公司肯定是非常不好受的，然後非常的壯行這個老闆...
說說看每天早上被貓咪叫醒是種怎樣的體驗
尹朶月 提到貓咪，還是在十三四歲時候養過一隻，九個月長到七斤六兩，精神頭十足。每天還要跟我們睡一塊，冬天進被窩，哎呀！把它伺候的跟寶貝一樣。 寶寶51735乒怪 有一種哭，叫做欲哭無淚！有時，我睡的好好的，想一覺睡到自然醒。可那死賤貓，天還沒亮，突然就往我肚子上踩過去。把我踩的尿都要被踩出來了，可是...