1樓：高輝
協商解決或者起訴解決。沒有籤合同的合夥人，發生糾紛應當本著各自的誠意友好協商，並將協商結果喊州書面確認下來，相當於補充了乙個合夥協議；如果分歧大的話，要考慮法律問題，保留相關鄭唯蔽證據，及時通過訴訟或仲裁程式解決。
法律分析
合夥開公司如果沒簽合同發生糾紛可以用以下辦法解決：協商解決。沒簽協議合夥開公司有爭議，好的解決辦法之一就是協商。
因為雙方有爭議，因為雙方不能實現精誠合作，或者是有些細節大家根本就談不攏，那就坐下來，慢慢談山鬧，談到大家都沒爭議為止，這樣才可能會實現最精誠的合作；訴訟解決。沒簽協議合夥開公司有爭議，好的解決辦法之二就是訴訟。假如你們雙方有爭議了沒談攏，或者是根本沒有機會談攏，因為雙方已經互不信任了，甚至你們之間已經沒有了最起碼的信任基礎了，雙方也沒有坐下來協商的基礎了，可能為了更好地解決爭議，就只有對簿公堂了，各自蒐集證據，在庭審上來一次證據的較量，誰輸誰贏，就看雙方的證據了。
合夥開公司最好是要訂立合夥協議，合夥協議是依法由全體合夥人協商一致、以書面形式訂立的合夥企業的契約。訂立合夥協議、設立合夥企業，應當遵循自願、平等、公平、誠實信用原則。合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。修改或者補充合夥協議，應當經全體合夥人一致同意；但是，合夥協議另有約定的除外。合夥協議未約定或者約定不明確的事項，由合夥人協商決定；協商不成的，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定處理。
法律依據
中華人民共和國合夥企業法》 第三十條 合夥人對合夥企業有關事項作出決議，按照合夥協議約定的表決辦法辦理。合夥協議未約定或者約定不明確的，實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決辦法。本法對合夥企業的表決辦法另有規定的，從其規定。
中華人民共和國民法典》 第九百六十七條 合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。
中華人民共和國民事訴訟法》 第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
2樓：陳
一般要先協商處理，協商檔銀不成，則只能去法院訴訟。想退股的話，正常是需要全體合夥人同意，，若對方不同意，在不給合夥企業造成損失的情況下，提前30日通知對方，也可退夥。但是若沒有合夥協議，則需先證明有合行穗宴夥的事實存在。族困。
3樓：匿名使用者
丹鳳眼大幅度復甦幅度輔導員反導反導反導防禦丹鳳眼發動瞪圓輔導員房東眼副反應地方官對於幅度。
合夥開店沒簽合同發生糾紛怎麼辦
4樓：法師兄法律諮詢
合夥開店沒簽合同，發生糾紛，解決途徑主要有以下幾種：
1、和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的悉消老方式。
2、調解。調解是指在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。調解有兩種方式：
1）是人民調解委員會調解當事人發生合同糾紛，可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解；
2）是行政調解。主要特指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。申請行政調解的糾紛必須具備以下條件：
睜公升申請人必須是與本案有直接利害關係的當事人，有明確的被申請人、具體的調解請求和事實根據；符合工商行政管理機關受理案件範圍的規定。雙方當事人接受調解達成協議的，應當製作調解協議書，當事人即應當按照調解協議書履行各自的義務。由於調解協議書不具有法律強制力，一方當事人不履行的，對方當事人不能就此請求人民法院強制執行，但可以採用其他方式來解決爭議。
3、仲裁。仲裁是指發生合同爭議的雙方當事人，根據爭議發生前或發生後達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機關進行裁決並解決糾紛的方式。仲裁具有「準司法」性質，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行橋攔。
4、訴訟。訴訟是指合同糾紛發生後，當事人如果沒有仲裁協議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。
中華人民共和國合夥企業法》
第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。
合夥開公司沒有籤合同糾紛如何辦
5樓：劉偉長
根據法律規定，當事人主張自己與對方之間存在某種約定，且兩方當事人之間屬於個人合夥，雖沒有領取營業執照，但是只要有口頭協議，也有可能受到法律的充分保護，主張的當事人主要需要找到有無利害關係的兩個證人證明等，可以認定存在合夥關係。
同時需要注意到：為了有更大的勝訴率，我們要儘可能找證據證明存在合夥關係，除了證人證言，如果有其他能證明合夥關係的書證等，也可以補強證明，進而大幅提高勝訴概率。
一、欠錢的人沒寫借條不還怎麼辦。
對方欠錢不還，債權人沒有借條也是可以起訴的模搭，但是需要一些間接證據來輔助，比如人證、聊天記錄、轉賬憑證或**錄音等，證據越充足，案件贏的概率就越大，拿回借款的可能就螞顫越大。在沒有借條的情況下，出借人可以通過借貸雙方就借款溝通的簡訊記錄、通話錄音、銀行轉賬憑證、證人證言等證據證明借款關係的存在，形成證據鏈的，法院會判決借款關係存在，借款人應當還款。
二、公司與普通合夥企業區別是什麼。
公司與普通合夥企業區別：
1、建立的基礎是不同的。公司成立的基礎是公司章程，合夥企業成立的基礎是合夥人之間簽訂的合夥協議和合夥人之間的協議；
2、法律地位不同。公司為具有法人資格的法人企業；合夥企業為自然人企業，無法人資格；
3、法律性質不同。公司是資本的聯合，各股東的平等是基旦物拿於股份的平等，股東根據股份數量分享權利；合夥企業強調人與合夥人的聯合是平等的，一般可以代表企業之間的業務關係。此外，在合夥協議沒有特別規定的情況下，合夥人有平等的權利分享企業的管理和利潤分配；
4、投資者承擔不同的風險。合夥企業承擔無限連帶責任，即合夥人承擔盈虧，合夥人個人財產也需要償還企業債務。公司承擔有限責任，即以公司財產承擔公司債務，不足部分股東個人財產不承擔。
民事訴訟法》第六十七條。
當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
合夥開公司沒有合同有糾紛怎麼辦
6樓：律漸
一州緩棚般要先協商處理，協商不成，則只能去法院訴訟。想退股的話，正常是需要全體哪梁合夥人同意，，若對方不同意，在不給合夥企業造成損失的情況下，提前30日通知對方，也可退夥。但是若沒有合夥協議，則需先證冊則明有合夥的事實存在。
法律依據：中華人民共和國民事訴訟法》
第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第三十四條合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯絡的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
合夥開公司沒有合同有糾紛怎麼辦？
7樓：李想
法律分析：一般要先協商處理，協商不成，則只能去法院訴訟。想退股的話，正常是需要全體合夥人同意，，若對方不同意，在不給合夥企業造成損敏孫失的情況下，提前30日通知對方，也可退夥。
但是若沒有合夥協議，則需先證明有合夥的事實存在。
法律依據：中華人民共和國民洞歲事訴訟法》
第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第三十四條 合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯絡的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和納拿睜專屬管轄的規定。
做工程沒簽合同，中途不讓做了，公司有沒有責任
要根據不同情況區別對待 前提讓帆亂首先要明確，沒有書面合同，並不代表雙方沒有建立工程發承包法律關係 承包方中途不做，是因為什麼原因？如果是由轎源於承包方單方的原因導致坦檔，如資金 隊伍 技術 管理等，則發包人有權拒付工程款 如果由於發包方的原因，如提供施工條件不足 付款不及時 資料圖紙不全 審批手續...
姐妹公司沒簽合同，公司扣工資超出績效工資合理嗎
愛喝粥 用人單位扣發績效工資又處以罰款，如果勞動者導致的事宜影響績效考核，用人單位可以扣減績效工資，如果給用人單位造成嚴重損失，用人單位可以要求勞動者按照規章制度承擔相關責任。工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損...
急！沒簽合同，違反規則制度，沒有與公司簽訂勞動合同，違反了公司規章制度被公司開除，請問按照勞動法我應該得到賠償嗎？
節能熊 你們只是存在事實勞工合同，而在法律上是不合理的 沒有與公司簽訂勞動合同，違反了公司規章制度被公司開除，請問按照勞動法我應該得到賠償嗎？ 嚴重違反公司制度被開除沒有補償。制定嚴重違反公司的規章制度，事實成立的，依據 勞動合同法 第三十九條 二 款規定，可以解除勞動關係。因此被解除勞動關係，沒有...