1樓:網友
發放年終獎應該單獨作為乙個月臘野乎工資,計算徵收個人所得稅。在計算時,可以將年終一次性獎金除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數,發放當月不足扣除額的可以先補足扣除額後再進行計算。計算方法只能用一次,是自然年度。
例如:年終獎脊辯發了15600元,當月工資1300元,那麼先補輪悉足扣除額3600元,然後按12000元除以12個月為1000元,適用10%,應繳稅款為12000*10%-25=1175元。
2樓:非常參加
請查褲凳運粗早閱胡梁:
3樓:通亮又敏銳的抹香鯨
您好,您的問題我已經收到了,正在整理答案,請您稍等。
年終獎個稅的計算公式應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金,在2021年12月31日前,可以選擇不併入當年綜合所得,也可以選擇併入當年綜合所得。選擇不併入當年綜合所得,則按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳稅款:將居民個人取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數依照按月換算後的綜合所得稅率表確定適用稅率頃悉和速算扣除數,滑橡單獨計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所信乎旁得稅。
務總局的官方回覆為:在2018年第四季度取得的全年一次性獎金,蔽做敏可以按照《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)的有關規定和計稅方法繳納稅款,但全年一次性獎金計稅方法,納稅人在乙個納稅年度內只能享受一次。也就是說,員工拿一次性年終獎享受了個稅優惠後,如半年獎、季度獎、先進獎等,就不能再享受優惠政策了,而是一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。
怎麼計算這筆年終獎需要繳納多少稅呢?稅務總局給出的具體計算方法為:將全年一次性獎金除以12個月後的商數,按照財稅〔2018〕98號檔案中所附的新月度稅率表查詢適用稅率和速胡模算扣除數。
對於在取得年終一次性獎金的當月,個人工資收入低巨集枝於5000元的,可以先從全年一次性獎金中減去「當月工資收入低於5000元的差額」,就其餘額按上述辦法查詢適用稅率和速算扣除數計算稅款。
全年一次性獎金如何計算呢?目前,全年一次性獎金可以選擇「併入當年綜合所得計算納稅」和「不併入當年綜合所得,單獨計算納稅」這兩種兄坦粗計稅方式:方式一:
居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國羨鎮稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全信宴年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
年終一次性獎金的個人所得稅計算怎麼算
4樓:唐俊
法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第二十五條 納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。
扣繳義務人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務機關根據實際需要要求扣繳義務人報送的其他有關資料。
第二十六條 納稅人、扣繳義務人可以直接到稅務機關辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表,也可以按照規定採取郵寄、資料電文或者其他方式辦理上述申報、報送事項。
第二十八條 稅務機關依照法律、行政法規的規定徵收稅款,不得違反法律、行政法規的規定開徵、停徵、多徵、少徵、提前徵收、延緩徵收或者攤派稅款。
農業稅應納稅額按照法律、行政法規的規定核定。
年終獎金一次性發放怎麼算個稅
5樓:12366北京中心
根據《財政部稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號),居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按早飢月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。
計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合悉睜咐所得計算納稅。
根據《財政部稅務總局關於延續實施全年一次性獎金等個人所得稅優惠政策的公告》(財政部稅務總局公告2021年第42號),《財政部_稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通睜純知》(財稅〔2018〕164號)規定的全年一次性獎金單獨計稅優惠政策,執行期限延長至2023年12月31日。
年終一次性發放獎金個稅怎麼計算
6樓:12366北京中心
根據《財政部稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號),居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。
計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
根據《財政部稅務總局關於延續實施全年一次性獎金等個人所得稅優惠政策的公告》(財政部稅務總局公告2021年第42號),《財政部_稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規定的全年一次性獎金單獨計稅優惠政策,執行期限延長至2023年12月31日。
年終一次性獎金個人所得稅如何計算?
7樓:
如果你所說的年終一次性獎屬於全年一次性獎金,對於全年一次性獎金,納稅人可以選擇不併入全年綜合所得,單獨計算個人所得稅。
當然,也可以選擇併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅,彙算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。
對於全年一次性獎金,納稅人選擇不併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),單獨計算個人所得稅,那麼可以按照以下步驟計算:
第一步,計算換算後的全月應納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,為全月應納稅所得額。
第二步,確定適用稅率。按照按月換算後的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。
第三步,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
舉個栗子,你的全年一次性獎金12萬元,選擇不併入全年綜合所得,單獨計算個人所得稅,那麼步驟如下:
第一步,確定全月應納稅所得額。全月應納稅所得額為120000÷12=10000元。
第二步,確定適用稅率。對應按月換算後的稅率表,由於10000在3000元至12000元之間,所以級數為2,稅率為10%,速行橡搏算扣除數為210。
第三步,計算應納稅額。應納稅額為120000×10%-210=11790元。
需要注意的是:
1、在乙個納稅年度內,如喊對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。
2、是否併入全年綜合所得,由納稅人自己選擇。一般情況下,納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺,就是為了減輕納稅人的稅收負擔,緩解中低收入群體壓力。
3、全年一次性獎金不併入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策,目前延至2023年底。
4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年檔祥終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
5、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。
6、實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資,可以計入全年一次性獎金單獨計稅。
8樓:潮孤陽
1、一次性獎金併入工資有兩種方法:一種是在年終發放工資薪金時可以直接併入12月份工資薪金,預扣預繳個人所得稅。另一種方法就是在埋公升次年3月1日至6月30日年度個人所得稅彙算清繳時,可以個人登入個人所得稅app,進行年度個人所得稅彙算清繳,選擇將全年一次性獎金併入工資薪金所得合併計算。
如果自己不會操作可以,也可以委託所在單位辦理或者在專業人士指導下辦理。
2、《中華人民彎蔽老共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理彙算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除資訊的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除,不得拒絕。
非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不併穗辦理彙算清繳。
年終獎金一次性發放怎麼算個稅?
9樓:林凡若雲
以全年一次性獎金收入(2021年12月31日前)除以12個月得到的數額,按照以下按月換算後的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理,規範稅收徵收和繳納行為,保障國盯鬧稿家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理,均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權***規定的,依照***制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅凱孝、免稅、退稅、補稅彎坦和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
年終獎金髮放個人所得稅如何計算,年終獎個人所得稅計算方法
1 個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資 薪金所得低於稅法規定的費用扣除。2計算方法是 用全年一次性獎金減去 個人當月工資 薪金所得與費用扣除額的差額 後的餘額除以12個月,按其商數對照工資 薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。3 計算公式為 應納個人所...
年終獎金髮放個人所得稅如何計算
科普小星球 計算公式 應納稅額 應納稅所得額 即年終獎的總額 適用稅率 速算扣除數 2018年10月1日至2018年12月31日發放 個人所得稅法 修改正式生效日期是2019年1月1日,2018年12月31日之前仍然適用2011年版 個人所得稅法 即2018年12月31日之前 包括當日 對於個人所得...
一次性獎金和績效加薪的區別以及一次性獎金的優點
巖姐說 一次性獎金和績效加薪存在共同點,他們的出現都是由於個人工作能力或是工作成果突出而獲得的獎勵。區別是 一次性獎金是以現金的形式單次傳送給員工 績效加薪是以提高工資數額,長久傳送給員工。一次性獎金對於公司而言,成本更小一點 對於員工而言,感覺上更有成就感 更真實 及時。 心圖探祕 一次性獎金和績...