群團部門社會管理的職能職責 50

時間 2025-06-09 16:10:35

群團部門社會管理的職能職責

1樓:樓絲哈迷

這種部門就不應該存在。

社團各部門職責

2樓:情感答疑梁山伯

組織部部長職責:

一)負責社團新納新成員的選拔和麵試。

二)負責促進和完善社團的人力資源建設。

三)負責組織和開展各部門和興趣小組的業務學習和培訓。

四)負責大型會議及活動的組織和策劃。

副部長職責:協助部長組織開展各項活動。

團支部(辦公室)

部長職責:一)監督落實理事會做出的決議、協調各部門的工作關係。

二)各項會議及活動考勤、會議記錄。

三)社團成員的檔案管理及考核評優。

四)文字資料的起草,整理及儲存。

五)各種活動之前的審批、活動後的活動總結及時上交社聯。

副部長職責:協助部長開展各項工作。其中財務方面,負責賬目。

財務部(一) 部門職責。

1、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務收支;

2、對社團活動經費進行掌管、稽核;對各社團會費的收取、管理、使用進行統一管理;監控社團活動贊助的使用;

3、對各社團裝置、固定財產進行登記,定期檢查;

4、實行財務公開,每學期將財務情況向各社團公開一次,並通報各社團財務管理情況;

5、社聯常規活動、重點活動、的費用支出總結管理;

6、每月向團委領導彙報經費的使用情況,做好月財務報表;

7、協助策劃部策劃書的確定,幫助其預計財務費用支出部分。

8、社團換屆時,負責辦理社團裝置財務移交。

二)崗位職責。

部長:1、 對財務部全權負責,部署並協調財務部各副部長的工作,並積極配合主席團做好社團以及社聯的工作;

2、 統一管理各社團財務部,主持財務報告會及部門例會;

3、 對部門發展做出總體規劃,代表本部門向主席團及團委老師報告部門事務;

副部長一:負責考核各協會財務收支並負責各協會各項活動的財務報賬;

副部長二:負責團委下撥資金,贊助等外來資金的管理及定期稽核並公佈各社團的財務收支情況;

三)任職要求。

部長:1、 工作認真、嚴謹、細緻,有強烈的責任心;

2、 能夠熟練的掌握並使用報賬流程,會做財務的季度報表;

3、 具有較強的財務管理能力和較豐富的財務管理經驗;

副部長:1、 工作認真細心,嚴謹負責;

2、 能夠耐心地為各學生社團財務總監講解相關的報賬流程;

3、 具有一定的財務管理能力和財務管理經驗;

4、 能夠熟練的掌握並使用報賬流程,會做財務的季度報表;

社會團體工作職責有哪些

3樓:

摘要。親,您好,很高興為您解答!社會團體工作職責有哪些?

社團部是高校內部負責社團間協調、管理的學生組織,一般隸屬於團委或者學生會。主要職責是社團部主要職責是根據學校總體要求、結合學生特點,制定切實可行的社團工作計劃,選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作,引導社團動向,指導社團活動開展。

協調各社團之間關係,規範各社團的制度、活動,調動各社團的積極xing,使各社團在統一管理下有序的開展工作。社團部致力為社團創造乙個有利開展活動的條件。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯絡,聽取、反映和解決各社團的難題和要求,負責佈置、安排、監督學校的社團活動。

親,您好,很高興為您解答!社會團體工作職責有哪些?社團部是高校內部負責社團間協調、管理的學生組織,一般隸屬於團委或者學生會。

主要職責是社團部主要職責是根據埋仔學校總體要求、結合學生特點,制定切實可行的社團工作計劃念簡,選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作,引導社團動向,指導社團活動開展。協調各社團之間關係,規範各社團的制度、活動,調動各社團的積極xing,使各仔液褲社團在統一管理下有序的開展工作。

社團部致力為社團創造乙個有利開展活動的條件。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯絡,聽取、反映和解決各社團的難題和要求,負責佈置、安排、監督學校的社團活動。

社會團體組織,簡稱協會的工作職責是什麼。

親,您好,很高興為您解答!執行會員大會、理事會、主席辦公會議的會議決議;2.對理事鄭局虧會成員進行有效管理,搭建好內部機構班子人 員;3.

負責組織考察優秀會員臘山、會士和理事,並每年舉辦一次 表彰會;4.策劃、組織協會雙月集體採喊神風、創作、培訓等活動工 作。

社團的各個部門以及職能

4樓:長崎偏愛

會長:1、主持協會全面工作,組織制定協會的發展規劃;2、加強與各社團的溝通、協調,帶領全體會員積極配合上級的管理工作;3、維護會員的合法權益,召集和主持部長辦公會、理事會和會員大會;4、檢查、督促、鄭穗罩指導會員大會、理事會和部長辦公會議決議的落實、執行;5、代表協會簽署相關喊鬧檔案,組織開展監督、考核工作;6、做好年終工作總結。組織部:

1、組織、監督、協調其他各部門的工作開展;2、負責本協會幹部幹事的會議活動的考勤、考察;3、組織協會開展各項活動;4、協助副會長和其他部門的工作。辦公室:1、管理會幹、會員以及公務檔案,及協會族咐一切的事務;2、負責協會經費管理,適時上報經費開支情況;3、做好會議記錄,上交活動總結報告;4、負責協會的認證工作(聘書);5、負責各項活動專案的定位與策劃報告的撰寫;6、負責與各部門溝通,協助其他部門開展各項協會工作。

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企業 街道 社群 社會保險經辦機構要簽訂移交協議,明確雙方權利 義務。企業退休人員要填報 退休人員社會化管理檔案卡 和 退休人員社會化管理資訊表 退休人員社會化管理檔案卡 記載本人的基本情況,存放社群,滿足社群日常管理服務需要。退休人員社會化管理資訊表 記錄退休人員本人的情況和家庭主要成員情鎮吵清況...

問社會管理創新服務平臺有哪些優勢?

加強社會建設,是社會和諧穩定的重要保證。加強和創新社會管理,提高社會管理科學化水平,必須加強社會管理法律 體制機制 能力 人才隊伍和資訊化建設。社會管理從條塊分制向整體聯動 從被動應付向主動服務 從傳統管理方式向資訊化支撐 什麼是社會管理創新 社會管理創新,是指在現有社會管理條件下,運用現有的資源和...

您對我區綜治平安建設和社會管理工作有哪些建議

對綜治平安建設工作的意見和建議。親親,你好。構建有效預防和及時發現打擊各種違法犯罪活動的社會治安防範體系,增強群眾的法制觀念和治安防範意識,大力弘揚見義勇為精神,形成維護治安人人有責的社會氛圍。貫徹落實 公民道德建設實施綱要 提高公民道德素養,重點抓好法制教育。著力解決關係群眾切身利益的問題,完善就...