1樓：網友
履行是用人單位根據勞動仲裁裁決的結蔽搭果主動或者與勞動者協商一致，向勞動者支付裁決的應當支付的相關工傷賠償費用。
強制執行是銷纖用人單位不主動或者經勞動者要求支付，仍不支付的。勞動者可以就已經生效的裁決書向人民法院申請強制巨集鬥拿執行。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
民事訴訟法》第二百五十三條 被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的，應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務的，應當支付遲延履行金。
2樓：兔妹專屬系列
當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依肢櫻照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人激消可以申請人民法院強制執歷鉛叢行。
工傷賠償申請強制執行
3樓：楊國平
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十物唯九條殲罩 因工氏螞鬧傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷裁定書下來能強制執行了嗎
4樓：中華肖
勞動仲裁裁決書是可以強制執行的。在該裁決書生效後，當事人均需要按照其規定來履行；如果一方當事人拒不履行的，則另一方可以依法向人民法院申請強制執行。
關於嚴格規範終結本次執行程式的規定（試行）》第九條 終結本次執行程式後，申請執行人發現被執行人有可供執行財產的，可以向執行法院申請恢復執行。申請恢復執行不受申請執行時效期間的限制。執行法院核查屬實的，應當恢復執行。
工傷勞動仲裁裁決結果出來並已生效後，單位拒不履行，可以直接申請法院強制執行嗎?
5樓：佛山諮詢
仲裁生效後，只要對方仍不按仲裁的裁決進行支付，就可以申請法院強制執行。
6樓：曲延興
只要仲裁裁決生效的，就可以申請法院強制執行。
工傷超時限,一年多,法院不受理,是不是讓勞動仲裁部門出具不予受理的決定書
7樓：
摘要。你好<>
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動者發生工傷後提出賠償請求的時效期限是二年。如果在時效期限內向勞動仲裁部門提出仲裁申請，仲裁部門應當受理。如果已經超過二年，建議先向勞動仲裁部門諮詢是否可以出具不予受理的決定書。
但是無論是法院還是勞動仲裁部門，都會依據具體情況進行權衡和判斷，所以具體結果會因人、事、物的不同而異。
工傷超時限，一年多，法院不受理，是不是讓勞動仲裁部門出具不予受理的決定書。
你好<>
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動者發埋脊生工傷後提出賠償請求的時效期限是二年。如果在時效期限內向勞動仲裁部門提出仲裁申請，仲裁部門應當受理。如果已經超過二年，建議先向勞動弊頌仲裁部門諮詢是否可以出具不予受理的決租液鄭定書。
但是無論是法院還是勞動仲裁部門，都會依據具體情況進行權衡和判斷，所以具體結果會因人、事、物的不同而異。
如果因工傷超時而導致勞動仲裁部門不予受理，可以向人力資源和社會保障世核部門申請工傷鑑定。如果工傷鑑定結論認定是工傷，那麼職工可以向僱主提出工傷賠償申請，因為工傷損害臘戚賠償期限為10年哦。[鮮花搜局掘]
親 您還有什麼需要問的嗎？
工傷強制執行
8樓：匿名使用者
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
仲裁之後的強制執行問題，仲裁之後的強制執行問題？
仲裁的強制執行還是去法院，提交仲裁裁決書 您好！據你所述，該公司可能存在財產 人格混同情形，具體問題您可以詳細諮詢律師。如果您認可本解答，請點選採納，謝謝！如有問題可繼續追問。你說仲裁之後的強制執行問題，該還的他就得還，不行的話就罰沒他財產或者進行財產保全，讓他把欠別的錢都還上。在仲裁庭仲裁之後，如...
勞動仲裁調解書和仲裁裁決書的區別，勞動爭議
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力，既有相同的方面又有不同之處。二者相同的方面表現在 1 結束仲裁程式。仲裁調解書和仲裁裁決書送達後，均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程式上解決了雙方當事人的爭議，即意味著仲裁程式的結束。2 確定了當事人之間的權利義務關係，產生了實體法上的後果，雙方當事人應...
勞動仲裁的裁決書，需要開生效證明嗎
心心愛八卦 勞動仲裁裁決書，是法律文書，具體法律效力，對於終局裁決，裁決書結尾處都會寫明裁決書自作出之日起即發生法律效力，如果申請人不服，可以向法院起訴 如果被申請人有證據證明本裁決書具有 勞動爭議調解仲裁法 第四十九條規定情形之一的，可以自收到本裁決書三十日內向中院申請撤銷 對於非終局裁決，雙方當...