1樓:網友
除停工留薪期工資應當按工資薪金收入繳納個人所得稅之外,其餘免徵個人所得稅。
財政部 國家稅務總局。
關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》
財稅〔2012〕40號。
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務局,新疆生產建設兵團財務局:
為貫徹落實《工傷保險條例》(***令第586號),根據個人所得稅法第四條中「經***財政部門批准免稅的所得」的規定,現就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策通知如下:
一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免徵個人所得稅。
二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工碧卜埋傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補悔螞助費、外地就醫交通食宿費用、工傷**費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。
三、本通知自2011年1月1日起執行。對2011年1月1日之後已徵稅款,由納稅人向主管稅務機關提弊和出申請,主管稅務機關按相關規定予以退還。
財政部 國家稅務總局。
二○一二年五月三日。
工傷工資交個人所得稅嗎
2樓:梁博豪
當事人的工資每月超過五千元或每年超過六萬元的,需要繳薯旁個攔前人所得稅。工資收入的應納稅所得額是個人每年的工資總收入減除費用六萬元以及專項扣除簡手清、專項附加扣除等扣除後剩餘的金額。
工傷工資交個人所得稅嗎
3樓:黎德清
法律分析:對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免徵個人所得稅。
法律依據:《中華人民共磨族返和國個人所得稅法》 第四條 下列各項所得免納個人所得稅:1、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金、國債和國家發行的金融債券利息、按照國家統一規定發給的補貼、津貼、福利費、撫卹金、救濟金、保險賠款、軍人的轉業費、復員費、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離瞎飢休工資、離休生活補助費、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員穗蔽的所得、中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得0、經***財政部門批准免稅的所得。
請問工傷保險個人稅怎麼算
4樓:楊國平
法律分析:不屬於個人所得稅納稅範圍。下列各項個人所得,應納個人所得稅:
工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得等。
法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理,規範稅收徵收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理,均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權***規定的,依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規悔隱唯定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
中華人民共和國個人所得稅法》 第二條下列各項個人所得,應納個人所得稅:
一、工資、薪金所得;
二、個體工商戶的生產、經營所得;
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
四、勞務報酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權使用費所得;
七、利息、股息、紅利所得攜讓;
八、財產租賃所得;
九、財產轉讓所得;
十、偶然所得;
十。一、經***財政部門確定徵稅碧培的其他所得。
工傷賠償金需要繳納個人所得稅嗎
5樓:宇小律
個人所得稅法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得稅:一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得蠢扮;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財產租賃所得;九、財產轉讓所得;十、偶然所得;十。
一、經***財政部門確定徵稅的其他所得。根據上述規定,工傷事故補償金不屬於《個人所得稅法》所列十一項所得範圍,不繳納個人所得稅,不需要代扣代繳個人所得稅。
國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》一對於個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按「工資、薪金所得」專案拿森計徵個人所得稅。《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金消檔畝徵收個人所得稅問題的通知》二考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對於個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:
以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算。
關於工傷保險,關於工傷保險
1.符合新 工傷保險條例 第十四條應當認定為工傷的七種情形和第十五條視同工傷的三種情形的 下附 才屬於工傷。2.工傷認定是由單位所在的統籌地區社會保險行政部門負責稽核,並作出決定的 對該部門作出的工傷認定決定書不服的,可在受到決定書60日之內,向當地人民 或者上一級社會保險行政部門申請行政複議,或者...
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是的,企業給員工繳納的社保是由國家強制執行的,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。如果企業沒有給員工繳納工傷保險和生育保險,員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。一 賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。二 承擔應當由生育 支付的女職工生育保險待遇費用。三 承擔工傷保險費有關的罰款 滯...
工傷保險賠償的標準,工傷保險賠償標準?
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