1樓：venus趙公子
中年男人如何在職場中保持長青不老？要注意什麼問題？
1.經常給自己加油，不要被年輕人落下，努力，不要懈怠，要有毅力，有決心，堅持奮鬥，這樣才能保證自己的血液永遠新鮮，才能常青。不要放棄你的優勢。
中年職場，不管怎樣，人都有一些自己的優勢，無論是熟悉的工作領域，穩定的工作能力，還是廣泛皮賣的人燃好逗脈，這些都是非常可貴的。不管是哪一種，不管社會怎麼變，都還是有其積極意義的，除非你的工作領域在一夜之間被完全取代，就像汽車的出現完全取代了馬車一樣。但是你的人脈和人際交往能力永遠不會受到影響，所以你要時刻保持自己的優勢，不要忽視。
2.中年人要在職場上做出表率，做好激勵關係，做出事業上的進步，這樣你的工廠和你的個人資訊才會輝煌。業績突出，生活低調，盡力幫助同事，有問題及時和領導溝通。
我相信你會戰無不勝。職場環境總是在變化，敏銳的人會發現危機，及時規避風險，創造更多價值。而有些做事猶豫不決、前怕狼後怕虎的人，不斷失去機會，直到變成溫水裡的青蛙。
我們需要有意識地培養自己的決斷力和堅定的意志力，遇事不慌，遇事不破，不要讓別人或其他事情輕易影響自己的判斷。
3.注意身體健康。男性要想保持年輕，合理充足的運動很重要。
一般堅持鍛鍊的人會給人一種年輕健康的感覺。因為在運動的過程中，不僅可以提高心肺功能，還可以促進身體的迴圈和新陳代謝，使體內的代謝廢物及時排出體外，心臟有足夠的血液襪巧**，從而保持身體年輕的狀態。與久坐的人相比，堅持運動的人會感覺更健康，衰老的速度也會更慢。
男性要想達到延緩衰老的目的，通常需要適當的運動。
2樓：王祿
一定要以提公升實仔陪力為主，在職場中實力才是最重要的，有時候你有念清蠢了這樣的實正旁力，那麼即使是中年也沒有任何的關係。
3樓：魚與魚塘
要提公升自己的競爭力，不斷學習新技能，在職場裡面也要注意和同事領導搞好關係，不讓自己失去價值。
4樓：雙子小黑嘿
要不斷的提公升自己的實力，也要提高自己的競爭能力，要加強學習，同時也要積極的進行培訓。
中年員工，如何在職場上保持長青不老？
5樓：我是丁小冉
經常給自己充充電，加加油，不要被年輕人甩在後頭，努力工作，不懈怠，有毅力，有決心，堅持奮鬥，才能保證你的血液始終是新鮮的，才能保持長青不老。
除了以上說的，還應該注意以下幾點。
第一，不要放棄自己的優勢。人到中年職場上無論如何都有一些自己的優勢，不管是熟悉的工作領域穩定的工作能力還是廣泛的人脈圈，都是非常寶貴的。無論哪一種，社會怎樣變遷，都還是有它的積極意義，除非你的工作領域是一朝之間徹底被完全取代，就像汽車的出現完全取代了馬車一樣。
但是你的人脈圈，人際交往能力，這些永遠不會受到影響，所以還是要永遠保持自己的長處，不要忽略。
第二，不要讓年齡成為自己的困擾。別說你是人到中年，國外很多領袖人到老年了還孜孜不倦的工作，渾身充滿了朝氣，束縛我們的往往是自己的思想。只要有學習進步的心，任何時候開始都不晚，怕的就是不行動，不堅持。
第三，要正視現實。沒有什麼永垂不朽，長青不老，任何人都會被後來人所取代，正視這個現實，也不要逼自己太緊，以輕鬆的心態來面對生活與工作。後來的年輕人也不是我們的敵人，而是同事戰友。
敢於正視自己才是最重要的，儘管已經是中年人了，但我們要有中年人的自信，把職場做為自己的戰場，奮鬥，奮鬥，再奮鬥，闖出自己的一片天地。
6樓：亢龍飛天
1學習繼續學習，勇敢承認自己的不足，去彌補這些。
2讓其他新近入職搞好關係（這樣也就等於有自己交際圈，只要這些還在，你自己就不會害怕被其他人替換了）
3掌握主動（核心技術不能輕易告訴其他人，讓自己掌握最核心的不能被輕易替換）
4待人接物可以保證平常心，很多事情也就可以輕易解決，畢竟來說中年員工是企業的核心人才。（自己掌握好分寸才是關鍵）有些時候，新的技術和裝置上馬，需要自己多接觸，畢竟來說起點一樣，差異不會很明顯，早一點接觸也就早一點了解（保持領先位置）
5其他當然和上面的領導儲存好溝通，尤其是下面信賴的員工也需要給一些鼓勵和機會（當然分寸你自己需要把握好）出現鳩佔鵲巢就麻煩了。
6不要因為自己老，倚老賣老（忍氣吞聲和一些其他也是需要的，，，考慮使用計謀，讓一些人上，主要還是讓對方去出錯，這樣你去改正和彌補，這些功勞就全是你的了）
7樓：網友
你的信價比高，你有一顆積極向上的心態，你的堅持，你的努力，是分不開的，之所在職場上能保持長青不老。
8樓：此處峰公升
專業，專業專業，一定要做到專業，工作替代性沒有，也就是別人替代不了。
9樓：諸葛神蒙
職場就是鬥獸場，要想長久只有不斷的努力學習，積累經驗，每個專業都有巔峰，努力做得更好。
10樓：來自洈水年輕的俄羅斯狼
出類拔萃的業績，低調做人，能幫同事的地方儘量幫，和領導有問題及時溝通，相信你會立於不敗之地。
11樓：言西早
首先你的有價值，不斷學習，其次你要搞好人際關係，特別是領導，做出讓領導信服的業績。
12樓：雙子唐僧
首先是你的經驗能給新人帶來崇拜感，長青不老是不可能的。
13樓：網友
中年人往往經驗積累較多，相對來說新知識，向上的衝勁差一些，對新事物接受慢一些，針對缺點改正，可以做的更好。
14樓：網友
瞭解同事，瞭解領導，瞭解小弟，瞭解需求。
15樓：匿名使用者
哪有長勝無敵。
哪有人兒不去。
哪有無終的曲。
哪有不散的席。
在職場中，中年男人如何保持自己被需要的概率
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