1樓：百保君官方
一般常見的情況是：職工基本醫療保險費一般是用人單位繳費為在職職工繳滾核洞納工資總額的8%;職工繳納本人工資收入的2%，由工作單位和職工共同繳納。
不同地區經濟發展水平不通，職工醫療保險個人繳費和單氏中位繳費比例可能會做相應的調整。
醫療保險一般指基本醫療保險，通過用人單位與個人繳費，建立大枯個人賬戶和統籌賬戶。
一般一些小病是個人賬戶進行報銷；一些大病的報銷才會用到統籌賬戶。
也就是參保人員患病就診發生醫療費用後，在保障範圍和規定內可以獲得報銷。
2樓：股城網客服
1.繳費比例：一般，職工個人為個人繳費工資基數的2％,用人單位為用人單位繳費工資基數的6％；靈活就業人員為全省上年度在崗職工平均工資60%的8%。
2.用人單位繳費工資基數：以用人單位月繳費工資基數，為全部參保職工個人月繳費工資基數之和。
3. 職工頃則個人繳費工資基數以本人上一年度月平均工資為個啟沖人月繳費工資基數。
月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工悄乎殲資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算。
各地可能有所不同，以佛山市為例，根據國家稅務總局佛山市稅務局《關於調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通告》
一、基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元，單位繳費比例從4%下調至，個人繳費比例維持不變。
二、生育保險繳費比例從調整為1%。
三、以上調整從2019年1月起執行。」
3樓：任何時候的家
**明確規定用人單位要給在職員工繳納職工醫療保險，所以職工醫療保險繳納也具有一定的強制性，職工醫療保險的費用是用人單位和在職員工共同承擔和繳納，用人單位繳納的比例為在職員工工資總額的，員工繳納的比例為自己工資的2%，所以用人單位要繳納大頭，個人員工只繳納一小部分，但是隨著經濟不斷的發展，用人單位和職工較大的比例可以做出相應的調整。
4樓：自己滴定
根據每個企業的不同，都會有不同的乙個醫療保險繳納的比例，大部分的用人單位繳納的乙個基數應該是6%左右。具體的可能需要根據你單位的不同，然後做出不同的乙個規定。
5樓：八點客棧
根據國家職工基本醫療保險制度，用人單位 繳費率應控制在職工工資的6%左右，而職工繳納的醫療保險費用佔本人工資的2%。
6樓：乙個
職工醫保在繳納的時候裡面的比例是2%，用人單位需要繳納6%，靈活就業保險的比例是在8%。
7樓：巨集盛巨集盛
企業為職工繳納醫療保險的比例是6%，而且還要根據員工的具體工資來決定具體的繳納金額。
企業職工醫療保險繳費比例是多少？
8樓：亦有所知
中國的醫療保險制度主要由城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、新型農村合作醫療三大專案組成。其中，城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險的繳費比例分別為：城慶茄鎮職工每月繳費8%，其中，職工支付4%，由用人單位支付4%；城鄉居民每月繳費5%，其中，居民支付，由**支付。
新型農村合作醫療是一種按照農村居民自願參加、譽搜察以社會資金為基礎、以居民自籌資金為主的基本醫療保險制度。參保費用由居民自籌、**補助和社會捐贈三部分漏漏組成，其中，居民自籌費用比例為50%，**補助比例為30%，社會捐贈比例為20%。
除了上述三大專案外，還有其他一些醫療保險專案，如社會救助醫療保險、企業職工大病保險、失業保險醫療保險等。社會救助醫療保險是**提供的免費醫療保險，無繳費比例；企業職工大病保險是由用人單位和職工雙方共同繳納的，職工每月繳費2%，由用人單位支付2%；失業保險醫療保險是由失業人員自行繳納的，每月繳費2%。
總之，中國的醫療保險繳費比例主要有城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、新型農村合作醫療、社會救助醫療保險、企業職工大病保險、失業保險醫療保險等六種，其中，城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險的繳費比例分別為：城鎮職工每月繳費8%，其中，職工支付4%，由用人單位支付4%；城鄉居民每月繳費5%，其中，居民支付，由**支付；新型農村合作醫療的繳費比例為：居民自籌50%，**補助30%，社會捐贈20%；企業職工大病保險的繳費比例為：
職工每月繳費2%，由用人單位支付2%；失業保險醫療保險的繳費比例為：每月繳費2%。
因此，關於「醫療保險繳費比例」的問題，可以看出，中國的醫療保險繳費比例有很多種，具體比例要根據不同的醫療保險專案而定，但是大體上，城鎮職工和城鄉居民的繳費比例為8%和5%，新型農村合作醫療的繳費比例為%和20%，企業職工大病保險的繳費比例為4%，失業保險醫療保險的繳費比例為2%。
企業給職工交醫療保險的比例
9樓：李軍巖
法律分析：按照*** 關野返猜於建立職工基本醫療保險制度的決定的規定，用人單位 繳費率應控制在職工工資的6%左右，而職工繳納的醫療保險費用佔本人工資的2%。
法律依據：《中華人世鄭民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本頌型養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
企業醫療保險繳納比例
10樓：abc保險網
單位和個人繳納比例是中國？職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的，職工繳費比例為本人工資收入的2%。
隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。單位和職工個人繳費基數如何確定？用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。單位怎迅宴樣繳費？用人單位以上一年度在職職派昌晌工月平均工資總額為繳費基數，按的比例繳納。
例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*元。個人怎樣繳費？
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費（包括單位繳費和個人繳費），由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
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職工醫療保險的繳費比例是多少
11樓：王長玉
一般的職工醫療保險繳費比例為：公司繳，個人繳2%。醫保通常是改扮由公司和參保人共同承擔的，醫療保險具體的繳費基數在每個腔殲枝地區都會不一樣，各個地區都有詳細的規定，可以去諮詢當地的社保局。
一、心臟搭橋手術醫保報銷比例是多少。
心臟搭橋手術醫保報銷比例一般為百分之八十左右。醫療保險報銷範圍如下：
1、在基本醫療保險報銷範圍內允許報銷的藥品；
2、在基本醫療保險報銷範圍內允許報銷的診療專案；
3、在基本醫療保險報銷範圍內允許報銷的醫療服務設施所產生的費用。報銷費用主要由統籌**支付，個人也要支付相應的一部分。
一、醫保報銷的方法如下：
1、在定點醫療機構住院**的，出院時帶醫保卡和身份證在定點醫院的結算視窗直接進行結算並記賬；
2、如果是異地進行醫療**的，在入院三天內致電參保所在地的社保局，進行備案登記，並在乙個月內回當地社保局辦理報銷手續。
二、醫保報銷條件如下：
1、新參保及中斷繳費一年以上重新參保的職工依法參加基本醫伍敏療保險並連續繳費滿6個月的，按規定享受基本醫療保險待遇；
2、連續繳費不滿6個月的，不享受基本醫療保險待遇；
3、中斷繳費不滿一年的，重新參保繳費後按規定享受待遇；
4、中斷繳費人員繳費中斷期間不享受基本醫療保險待遇。
破產企業職工，退休了為什麼還要交醫療保險
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