1樓：如理如法的養生
退休工資的高中緩低其實是分佈很不均勻的。
在一線城市的退休工資普遍都比較高。在偏遠地區的退休工資普遍的比較低，這就是乙個分佈。
另外在群體中分佈不均勻的現象也很明顯，比如說公務員。以及公司的大頭小頭他們的退休金神培旁都普遍的遊橡比較高，往往超過萬元。
那普通的工薪階層和一些偏遠地區的國有企業，退休工資就非常的低，有的只有一兩千元或者兩三千元。
目前中國平均的退休工資也就是三四千塊錢，就算是比較高的了。
2樓：網友
首先他慧坦搶不走你的資源。
因為退休工資非常高的基本上都伏碧困是國家機關幹部，這類單位一般缺念不會發生養老金擠佔工資的事。
其次退休金大多跟職級有關，大概也能鼓勵年輕人奮鬥吧（
至於他會不會影響社會發展，我認為不會……其實很多公務員和事業單位，剛入職時，就算是很高大上的單位，實際到手工資也很可能非常少，少到房租都付不起那種，主要是有一些福利。
我身邊同學在事業單位工作，同樣剛入職，到手工資只有企業工作一半。工作時間也差不多長。
而退休後，公務員會多一些，事業單位次之，企業不好說，分國企私企業績好壞。
簡單講。就是有的人工作掙錢退休花，有的人一輩子細水長流。
大部分人懂得這個道理，它就影響不到社會發展和穩定，什麼道路你自選，奮鬥才有方向。
3樓：蒼炎領主
不是所有人的退休工資都很高，一般是退休前工資的百分之三十。
退休職工的退休工資為什麼那麼高？
4樓：姚姚
如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。對於退休老人的退休工資我們要理性看待。
一。學會感恩，溫柔相待。吃水不忘挖井人！
正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。退休老人老了，幹不動了，扒棚身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。
二。年輕人不和老一輩比較。作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。
而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。
三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：1.
擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。調整好自己的心態。
自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.繼續深造，加強學習。
要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家州攜。3.努力工作。
努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力春跡則肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。
5樓：知咲
你是從**得到的這個結論？不能以極其少數人的特例來下定論。
為什麼有的人退休工資比較高？
6樓：旺仔牛奶
年輕人的工資比退休工資低這是很正常的鎮禪返事。再者說，高退休工資的人也只是一部分。存在即合理，並不是所有的退休工資都是高的。
退休工資高，說明這個退休老人在年輕時付出了很大的努力，對社會做出了一定得貢獻。
我們沒必要去羨慕人家的高退休工資。退休老人這一輩年輕時為中國奉獻了多少 下鄉當知青各種襲旦的 退休工資高也是理所應當的。御飢退休人員的工齡比年輕人的歲數還大，也可以說退休人員工作40多年的結果。
為什麼有些退休人員工資很高？
7樓：莫得感情吖
一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。
其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。
其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
8樓：如理如法的養生
退休人員工資很高是分群體的，這隻佔了一小部分。退休工資高的人群主要有這麼幾種。
1.公務員階層，公務員階層是退休收入最高的一群。因為平時他們的各種崗，點崗位工資都很高，在講到保險的時候往往也都頂格繳納，所以說他們的退休金是頂尖的。
在發達地區輕鬆能夠過萬。如果之前擔任過一官半職，級別越高，退休金就拿的越高。
2.教師群體教師群體實際上是比較辛苦的，但是待遇也好。但是它屬於事業編制，比公務員還要差一些，通常發達如果有中高階職稱的教師，退休以後基本上拿個六七千很輕鬆。
啊，這是指的初中和高中。大學。小學的退休工資要少一些。
3.還有乙個階層就是。特種作業人員。
這個大部分都是一些工人階層。比如說煤礦工人，石油工人。地質勘探。
等等這個階層的退休收入往往也比較高。嗯，基本上能夠和小學教師的退休工資相比。
4.更高階層的退休金。這個在中國的人數不多，可能也就有個幾萬幾十萬吧。
他們的退休工資高的離譜。每個月幾萬輕輕鬆鬆。往往他們都是有一些很高的級別。
同時也基本享受著醫療全免費的待遇。
基本上拿退休金比較高的。就是這麼幾種人。
今年退休職工工資漲多少，2025年退休職工怎麼漲工資？計算方法是
說的不明確，2019年退休人員不調整退休金，2019調整範圍是2018年12月31日前退休人員。如果是指2019年調整退休金，這個說法與你的說法概念不同。如果就是指這個，或許你是第一年調整退休金沒有經驗吧。退休金調整辦法 計算辦法一個省一個樣，各省有各省的辦法，不知你何許人也，誰也無法告知你。現在全...
兩會退休職工工資今年怎麼加，企業退休工人兩會後能加工資嗎2025年
退休金繼去年實現 十一連漲 之後，今年再次實現 十二連漲 關於2015年 和地方預算執 況與2016年 和地方預算草案的報告 摘要 顯示，2016年1月1日起，按6.5 左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。最快3...
新的退休工資怎樣計算方法，退休後退休工資是怎樣計算出來的
回答新的退休工資計算方法，裡面提到了特殊工種 一 按月領取基本養老金的條件 參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，特殊工種男年滿55週歲，女年滿45週歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月...