1樓：無雅詩
法定解除合同的情形有以下幾種
民法典》第五百六十三條規定：「有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一)因不可抗力致使不能實現合同目的；
二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務；
三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理的期限內仍未履行；
四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五)法律規定的其他情形。
相關案情舉例
2008年5月6日，原、被告簽訂承攬合同。合同約定原告王某承攬被告工程的模板製作工程，如果原告延誤工期，被告有權對原告予以經濟處罰，如果原告不按合同完成工程質量、工期，被告有權終止合同。2008年7月11日，監理工程師針對原告的模板工程給被告下達質量整改通知。
當日，被告給原告王某發出通知，因原告施工中柱偏位，罰款2,000元。7月14日，被告通知原告停工，終止承攬合同。原告遂起訴至法院要求繼續履行合同，返還罰款2000元。
原審法院認為案件焦點是辯念原告的支模質量是否合格，因原告工程質量圓灶核不合格，延誤了工期，被告依約有權與原告終止合同。2,000元系因原告違約而給被告造成損失的賠償，判決駁回原告的訴訟請求。
王某上訴稱柱子偏移非其模板工程不合格而致，其不存在違約行為，要求支援其訴橘掘訟請求。二審法院認為，王某的模板工程存在質量問題，即使不存在質量問題，訴訟中被告已另外將工程承攬給他人施工完畢，所以無法繼續履行。駁回其要求繼續履行的訴訟請求。
2樓：怒凝潤
解除勞動合同的條件雙方協商解除勞動合同。用人單位與勞動者協。
商一致，可以解除勞動合同。二、勞動者單方解。
除勞動合同。
即具備法律規定的條件時，勞動者享有單方解除。
權，無須雙方協商達成一致意見，也無須徵得用人。
單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解。
除。1、預告解除：(1)勞動者提前30日以書面形式通知。
用人單位，可以解除勞動合同。(2)勞動者在試用期。
內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、即時解除：即勞動合同法第38條規定的情形。
三、用人單位單方解除勞動合同。
1、過錯性辭退，即在勞動者有《勞動合同法》39條。
情形之一時，用人單位有權單方解除勞動合同。
2、非過錯性辭退，由於主客觀原因致使勞動合同無。
法履行，用人單位應提前30日以書面形式通知勞動。
者本人或者額外支付勞動者1個月工資後，オ可以解。
除勞動合同。
3、經濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以。
上或者不足20人以上但佔企業職工總數10%以上的。
勞動，第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解。
除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用。
人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提。
前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者。
可以解除敏歷勞動仿餘合同。
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。
的。二)未及時足額支付勞動報酬的。
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
四)用人單位的備拿滾規章制度違反法律、法規的規定，損。
害勞動者權益的。
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合。
同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的。
其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手。
段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強。
令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立。
即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
3樓：小玖予學姐
我國的《合同法》規定，當某些法律規定的情形發生時當事人可畝耐以解除合同，這就是合同的法定解除。法定解除，指合同生效後，沒有履行或者未履行完做李畢前，當事人在法律規定的解除條件出現時，行使解除權而使合同關係消滅。
合同法》第九十四條規定了合同解除法定條件，規定有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的；
2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
3、當事人一方遲延純耐遲履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
5、法律規定的其他情形。
法定解除與約定解除既有區別又有聯絡。其區別表現在，法定解除是法律直接規定解除合同的條件，當條件具備時，解除權人可直接行使解除權，將合同解除；而約定解除是雙方的法律行為，一方的行為不能導致合同解除。其聯絡表現在：
約定解除可以對法定解除作補充。比如約定違反合同中的任何一項規定，不論程度如何，均可解除合同。
哪些情況下解除權會消滅
合同法規定在下列情況下，當事人的解除權消滅：
1、法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
2、法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權的行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。
4樓：帳號已登出
有下列情形之一的可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的；
2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
5、法律規定的其他情形；
6、雙方協商一致決定解除合同的；
7、出逗拍做現雙方約定的解除合同的情形的。
合同法定解除的情形如下：
1、因不可抗力致使合同目的不能實現；
2、預期違約，履行期尚未屆滿，債務人明示或默示表明不履行主要債務；
3、當事人遲延履行主要債務，經催告後在合理的時間內仍未履行；
4、當事人遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
5、法律規定的其他情形。
法律依據：
民法典》第五百六十二條 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
中華人民共和國民法典》第五百六十三山衡條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人賀唯一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
5樓：用心幫助他人
民法典》第562條 當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權鉛改鬥人可以解除合同。
第563條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因殲遲不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其槐磨他情形。
6樓：法律快車
單方解除合同的法定條件，有下列情形之一的，當事衝棗人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現合同目的； （二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； （三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行； （四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的； （五）法律規定的其他情形。 法律依據：
民法典》第五百六十三戚判拿條，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； （三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行； （四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的； （五）法律規定的其他情形。高搭 以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
可以解除合同的情形有哪些
7樓：葛勇
法律分析：有下列情形之一的，可以解除合同：1.
因不可抗力致使不能實現合同目的；2.在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3.當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未拍禪咐履行；4.
當事人一襲枯方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；5.法律規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實襲純現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
可以解除合同的情形有哪些
8樓：點行**
有下列情形之一的，可以解除合同：1.因不可抗力致使不能實現合同目的；2.
在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3.當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍碧帶罩未履行；4.當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；5.
法律規定的其他情形。 《中華人民共和行拿國民法典》 第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期悔鬧限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。
法定解除合同的情形有哪些？
9樓：帳號已登出
合同法定解除的情形有以下：1、因不可抗力不能雹衡實現合同目的；
2、一方明確表示不源槐做履行合同義務；
3、一方遲延履行使對方的合同目的不能實現等。
法律依據：《民法典》第五百六十三條第一款有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人明殲一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
什麼情況下用人單位可以解除合同
第一勞動者醫療期滿後不能從事原來的工作也不能從事企業另行安排的工作 第二勞動者不能勝任工作，經過培訓或調崗後仍不能勝任工作的。用人單位可以解除合同的情形有 1 協商解除。勞動法 第24條規定 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。2 用人單位單方解除。根據 勞動法 第25條規定，勞動者有下列情...
在什麼情況下可以終止和解除合同，終止合同和解除合同有什麼區別？
在出現法律規定或當事人約定的某些情形時，合同關係在客觀上將不復存在，合同權利和合同義務歸於消滅。合同終止的事由主要包括 清償 解除 抵銷 提存 免除 混同等。1 清償，清償是按照合同的約定實現債的目的的行為。2 解除，解除包括單方解除和雙方解除，單方解除指當事人一方通過行使解除權而使合同歸於消滅的意...
施工合同一般在什麼情況下可以解除
中國農業出版社 合同的解除主要有三種方式 約定解除。約定解除即當事人以合同的形式，約定一方或雙方在某種條件下享有解除合同的權利。這涉及附條件合同問題。所謂附條件合同，就是指當事人在合同中特別規定一定的條件，以條件是否成就來決定合同效力的發生或消滅的合同。比如，在土地流轉合同中約定，如果轉出土地的一方...