今天去招聘會應聘,面試官問我有沒有相關經驗,我說沒有,然後她就讓我先回去,說打電話通知我面試,是

時間 2021-05-05 01:56:18

1樓:匿名使用者

如果你一點經驗都沒有,那就直接說沒有,如果你做過或知道大概流程就可以說有,還有說**通知,不一定,擇優錄取嘛,如果有經驗的工資要求高也會招沒有經驗的,而且沒經驗的還不是可以學會呀,所以別灰心

2樓:匿名使用者

一般情況下是沒戲了。個人覺得回答既要誠實也要委婉點,可以說在別的方面有些工作經驗。當然如果面試崗位明確要有工作經驗,而你又不符合要求,除非這個崗位很缺人,一般是不會錄用你的。

3樓:匿名使用者

個人認為是沒戲的。

首先,你要知道面試要求裡到底寫沒寫需要幾年工作經驗,如果寫了的話應該就不會通知你了,但是如果沒寫的話,而且你面試的不錯還是可以的;

其次,工作經驗這東西,不是說說就有的,你要真正幹過你才能知道里面的一些邊邊角角,沒幹過的話,一問很容易就穿幫,就像我,剛畢業那會天天面試,花了大概近二個月才面試上一家公司,最後工作的不也很好,當一個人進入一個新的行業或崗位,想學習的話很快就能適應;

再有,我想說的是,下次面試再問有沒工作經驗,你可以提前找朋友瞭解一下或者自己上網搜尋學習下,大概知道怎麼去做、平常做什麼等一些最基本的,最好說一些自己肯吃苦肯學習或者學習能力強等等,不要太過,度自己把握,說實話,面試多了懂得也就多了。

最後,祝你能找到理想的工作,上面都是我自己的一些看法,希望能幫助到你。

面試時,考官問"你沒有相關的工作經驗,我們為什麼要錄用你?"該如何回答啊?

4樓:匿名使用者

1、回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。雖然沒有相關經驗,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮。如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟樑!」

5樓:海警

這就要看個人能力了。

要坦然面對,你可以這樣回答:我覺得我能勝任這份工作,我有以下的優勢可以彌補我的工作經驗,舉例說明;1、2、3、等等一系列你的長處。

希望你能成功!

6樓:幸福——彬彬

談自己的優點優勢,要自信但不要自大,不要看網上那些說詞,那些考官早就看過了,沒準就是她們發到網上的,只有自己最瞭解自己,想出自己的特色去打動考官,祝你好運吧!

7樓:匿名使用者

你可以從你目前所做的行業說,可以談你在這個行業的成績,然後儘量往面試官所說的那個行業上面靠,比如說你在做你這個行業的時候會經常碰到他們所需要的資料啊 ,能夠了解他們所做的什麼內容啊等等。。。。

我在招聘會上應聘了一家企業,面試後明明說好會通知我來複試,等了一個月也沒有訊息,後來我打**諮詢情

8樓:匿名使用者

你知道為什麼的,儘管罵吧,況且這樣的事會寫上來的,證明你很糾結於一些小事情,沒直接告訴你沒通過,我感覺面試官做對了

9樓:匿名使用者

一般說回家等**就是沒有通過,經常去應聘的人都知道。

應聘面試後說回去等通知有希望嗎?

10樓:之何勿思

還是有希望的。

一、原因:

等訊息是因為公司那邊流程沒有走完,要麼最終有訊息,要麼沒有訊息。

二、面試技巧e68a8462616964757a686964616f31333365643661:

第一招:把緊自己的嘴巴,三思而後答。

面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已經回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己,事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要採取主動出擊的辦法,以免畫蛇添足、無事生非。

第二招:留足進退的餘地,隨機而應變。

面試當中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應試者要注意運用靈活的語言表達技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。

第三招:穩定自己的情緒,沉著而理智。

有時面試時,考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題,目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時,你需要的是穩定情緒,千萬不可亂了方寸。

第四招:不置可否地應答,模稜而兩可。

應試場上,考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如,考官問: "依你現在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?

"如果你的回答是肯定的,則說明你這個人心高氣傲,或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的,不是說明你的能力有問題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時,就要善於用模糊語言來應答。可以先用"不可一概而論"作為開頭,接著從正反兩方面來解釋你的觀點。

第五招:圓好自己的說詞,滴水而不漏。

在面試中,有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標準答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些,以免使自己陷於被動。

第六招:不拘一格地思維,"歪打"而"正著"。

面試中,如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題,你就應該多轉一轉腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的iq、eq或a;如果是,那就得跳出常規思維的束縛,採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題,切不可機械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正著"的奇效。

11樓:富哥職場

求職者面試過後來面試官讓回去等源通知的一般希望不大,因為如果求職者已經面試成功用人單位會通知具體的時間,公司為了避免求職者尷尬所以一般對於哪些沒有通過的求職者都讓其回去等通知。當然也有例外的時候,所以求職者也不要輕易放棄,而是多作準備,在等通知的同時也要積極的去其它公司找面試的機會,爭取早日找到工作。

12樓:匿名使用者

不好說。您耐心等一週,一般第二週沒有希望,您禮貌性的去個**,不行去個郵件,一般問題都不會大,至少您有這份真誠。祝您好運

13樓:匿名使用者

1、有希望,hr只是負責面試,具體還是要用人主管確定的;

2、當然,大部分的hr考慮到不傷到專你的自尊,屬一般也會這樣委婉的告訴你等通知,如果對這個工作比較有興趣,可以主動聯絡hr負責人,瞭解情況,以便提升個人的能力。

14樓:巖姐說

應聘面試後

bai說回去等通知是有希望的du

。首先zhi應聘面試後,面試官要根據dao應聘者的專表現進行一個簡屬

15樓:匿名使用者

既然面試官告訴你來具體的工資

源待遇及每天的上班流程bai,說明她du/他還是希望你能對公司有個zhi具體的了dao解,看是否符合你的要求。這就有可能想要你去啊!不要灰心,告訴你缺點是為你好,他希望你在這方面多注意一點,如果你去他公司了,你也愛講話了,不正達到了他的目的嗎?

最近我也經常面試,有很多公司都讓回去等訊息,不過還好確實有公司給我打**讓我去二面,由於我還在學校不能馬上去上班,所以經常去招聘會逛逛,儘量找好一點的。 不要擔心 祝你好運!

16樓:匿名使用者

沒希望就繼續努力 也不知道你做什麼的 什麼專業...

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乖乖 多影印幾份簡歷,最好有自薦書,準備中英文的自我介紹,穿著職業一點就行了,不用特別成熟採納哦 去招聘會面試都要帶些什麼東西? 簡歷和你的求職計劃,後者心裡有數就行,手機能拍照最好,把好的公司和有可能給面試機會的公司的名稱等詳情拍下來,回去上網調查這些公司的情況。 曇花夢 個人簡歷 身份證影印件 ...