1樓：匿名使用者
你需要堅持，後悔只能自己心裡想一想，回不去了，你只有勇往直前。沒有後悔藥，也沒有回頭路。
2樓：卓行天下
創業出來有多久了？過去單位領導和同事都有變化嗎？如果確實有回去的強烈願望，不妨和熟悉的同事和領導溝通溝通，或許這機會依然是存在的。
3樓：雙魚夏之舞
自己做事和別人做事是不同的選擇，不能說哪個選擇不好，也不能說哪個選擇好，這個是個不同的命題，有的人還是願意自己做事，有的人不願意自己做事，這個是承擔的責任不一樣。
4樓：婁紅嬰
親：我真的不知道該不該說你呀？
我記得有這麼一句老話那就是：好馬不吃回頭草！我不知道你該如何理解這句話啦？
如果是我的話，我是絕對不會再回頭滴！因為，那不是被人看得起的做法！
當你有一天，果真回到了原單位，你拿什麼顏面去面對從前的領導，從前的同事呢？
還不如自己傾盡全力走天涯，去闖出一條屬於自己的路來，讓那些領導，那些同事刮目相看不是一件大快人心的事麼？你說呢？？？aqui te amo。
5樓：匿名使用者
既然自己做出了選擇，就應該努力想辦法創業成功，不要後悔，世間沒有後悔藥哦。
因為崗位不合適我辭掉了快20年的工作，出來以後我後悔了，雖然有了新工作，但是心裡特別難受，我錯了嗎？
6樓：匿名使用者
因為崗位不合適，辭掉了我20年的工作，出來以後就後悔了，雖然了新的工作，但是心裡難受。因為你當時做的選擇是因為崗位不合適，所以辭掉了工作，所以說如果你從本心來講沒有做錯的話，那就可以平和的接受。
7樓：菩提樹下
凡事都要往前看，既然自己做了決定，就不要去後悔，要勇於對自己的決定負責任，後悔是無濟於事的，你的決定不能用對與錯來衡量，認定了就努力去奮鬥，你還沒有用心去做，怎麼能就有這樣的心態呢，這是不正確的，也許經過你的努力，你會覺得你的決定是正確的！
8樓：花開時節花正紅
人的一生會面臨不同的挑戰和機遇，既然已能已經辭了舊工作就不要後悔了，開始自己新的生活，創造更美好的未來。
9樓：一隻小麻雀
我覺得你沒有錯，因為崗位不合適你，所以你辭掉了快20年的工作，人總要有所突破，不能老是墨守成規，現在你到了新的工作崗位雖然後悔，但那是戀舊，有點捨不得以前的同事。應該在新的工作崗位上好好的幹，也會幹出一番成就的。
10樓：熱情的冰兒
既然已經辭職了也有了新工作，就別去後悔了，因為後悔不起一點作用還讓自己難過。
按說你已經工作了20年的地方，肯定有很多的感情在那裡，輕易不要辭職的，就算崗位不合適也可以和領導提建議，你憑了一時之痛快走到現在，木巳成舟，只有調整好自己的心態，面對新的環境新的工作，相信你一定可以走出來。
11樓：良人
其實這是一種正常現象，而且你已經在上家公司工作了20年，肯定是會有感情的，出來找工作才發現自己上家公司福利待遇啥的都好，但是因為崗位的不合適，辭職是肯定的，人生肯定是要找自己適合的崗位，既然有了新工作，那就試著去接受它。畢竟那不是你的錯，只是在一個地方待久了，你換了個新環境，所以你比較戀舊。都很正常的。
12樓：壯志凌雨
唉，你沒有錯，因為你幹了20年的工作，你不喜歡不喜歡就不要幹這份工作，難怕你對自己的工作很不滿意，那就應該跳槽，雖然是唉，有點割捨不了，但是你放棄了，這是對的，你應該重新在崗位好好的生活，繼續努力前行，應該把這個，負面情緒滅掉呃，大家都支援你，你繼續努力吧！
13樓：匿名使用者
你真的沒錯，你仔細想想，工作了20年，肯定形成了一些習慣，所以辭職後會有不適應的，這太正常了吧。你會慢慢適應新工作的，不用太在意。如果你又堅持了5年再辭職，會更難受吧。
有得就有失，再說一遍，你沒錯。
14樓：無聊的香瓜子
崗位不合適也幹了20年，也挺難為你的。能幹20年，即使不喜歡，也會熟練，也會在這個崗位上有所進步。辭職了怎麼說呢，你贏了理想，輸給了現實，你是一個理想派。
滿意請採納謝謝你。
15樓：國之監
好像錯了，人過三十不學藝，二十年的工作，應該得心應手了，還換新工作，還要從頭開始，是不是有些錯誤。
試試看好不好回頭，實在不好回頭，那就重頭再來吧，挑戰一下自己，壓榨一下自己，說不定還會爆發出無窮潛力。創造出更加精彩的人生。
16樓：星辰大海沒有記憶
遵從自己的想法沒有錯。但是社會就是這麼現實，年紀大了，工作不好找。要調整好心態，重新出發。
辭掉十幾年的工作出來創業後悔了，半年了一直調整不過來，我想回原單位，可以嗎？
17樓：匿名使用者
創業的不怕吃苦，不怕累，
才半年時間就放棄了，當初何必放棄原有工作，
堅持不下去，可以選擇回原單位
18樓：幽夢寄情
如果原單位還接受你，就可以回去，你原來以什麼理由離開的，是否有停薪留職的協議。
19樓：0蘇堤春曉
不建議你回到原單位，一次的創業失敗說明不了什麼，哪有一次就成功的。
20樓：風影
時間短的話或許可以，這都十幾年了。從新開始吧
21樓：海帶
您好，如果當初你在原單位混的比較好的話，想回去當然可以回去啦，何必吃掉十幾年的工作，出來創業後悔了半年都調整不過來，浪費了這麼多時間。
22樓：匿名使用者
不知道你們單位是什麼樣的一個單位，如果是私人企業的公司，那麼你可能還可以回去，如果，但是如果是公辦企業的話，那麼估計你就回不去了。
23樓：張陽陽
如果真的想回原單位，我覺得也沒什麼，只要和老闆好好溝通肯定沒問題的。
24樓：明明
辭掉了十幾年的工作出來創業後悔了之後想要回原單位工作，如果你單位的領導同意你回來的話，那麼你是可以回去的。
25樓：oo哈利擼呀
不知道你辭職的單位是什麼性質的，國企類辭職以後會很難再回來，私企的話作為十幾年工作經驗的人，領導還是會歡迎的。
26樓：我愛嬋丫頭
首先你要分析一下子原單位有沒有你相關熟悉的人脈，如果有的情況下還有可能沒有，我估計很難。
27樓：無謂人生
只要想回去就可以，相信自己是最好的也就行了
28樓：匿名使用者
有時候人的選擇就是這樣，在一個單位待的時間長了，可能向往外面的世界，但是一旦出來闖遇到困難或者挫折的時候，反而對以往舒適的環境有所依戀，既然邁出了辭職創業的一步就不要再後悔。
29樓：一文壹心
不是你可不可以，是人家要不要你。當然創業艱辛，再堅持可能就成功了！
30樓：匿名使用者
我覺得你這個很難吧，因為你都掉了出來，然後個人關係可能也轉了出來，如果沒轉出來的話你可以回到原單位。
因為工作十幾年出來創業，一時壓力太大，有了想回原單位上班兒的想法，沒想到領導沒同意，感情何在？
31樓：金鳳橋複合科技
你好 ，因為工作十幾年出來創業，一時壓力太大，有了想回原單位上班的想法，領導沒同意，這也是情有可原的。因為有可能你之前的位置已經招到合適的人頂替了，總不能因為你又想回來而把現在的人開除吧，領導也有領導的難處，原單位不行也可以找其他單位呀，有可能更好呢。
32樓：酒城墨客
首先，你所描述的這種情況，原單位領導肯定不會同意。因為，你是不適應單位重新分配的工作，單位領導又不為你調崗，所以，才選擇離職。這肯定會給單位領導留下一個不好的印象，認為你想以離職要挾他們為你調崗。
因此，當你再想回原單位上班時，他們選擇了拒絕。
所以，遇到這種情況，你只能選擇另外找一家公司應聘入職了。畢竟，現在社會上的企業並不是只有這一家，也許到了新的公司，那裡的發展平臺會更加適合你，更有利於你的發展和提升。
以上是我的建議，僅供參考。願我的回答能夠幫助到了，讓你滿意。
33樓：張
很多時候很多事情過去了就不再來，領導不同意你回原單位上班也有他的考慮，好比怎麼安排你工作？下次再有你這樣跳槽的怎麼處理？所以說他怎麼做是他的事情，你要考慮清楚自己怎麼做又是另一回事，某事在人成事在天。
34樓：如月如燕
這位朋友，你好！
你離開原單位自己創業多長時間了？不知道你目前的事業做得怎樣？你感覺壓力大，是因為市場不容易開啟，還是感覺所有事情都需要自己親力親為，有點忙不過來？
你離開原單位，是因為領導調整你的工作崗位，你感覺給你安排的工作崗位不合適，你選擇了離開。也就是說你離開時你跟你單位領導之間可能已經有了一些樑子，你的離開也許單位領導是不滿意的。現在你想回去難度是比較大的。
即使領導同意你回去，給你安排的工作崗位還是不合適，你又該怎麼辦？
鑑於這種情況，心理諮詢師建議你好好思考一下自己後面的工作。如果你打算回原單位，你可能需要請人幫助你疏通跟領導的關係，而且以後你可能要在自己不滿意的工作崗位上長期幹下去，你是否做好了思想準備？如果實在回不去，你需要繼續克服巨大的壓力，繼續辛苦下去。
當然你還可以選擇到別的單位應聘，只要你有能力，別的單位也會接納你的。
祝你成功！
35樓：賣高強度緊韌體
很多公司都是這樣的，機會只有一次，出來了就不可能進去了，這樣也是有效防止員工跳槽的方法，很多知名公司都是如此的。目的也是為了讓員工珍惜工作機會，不會隨隨便便跳槽，想來就來，想不來就不來。
36樓：匿名使用者
你應該想到這樣的後果。
你並不是人家急需的人才。
還在上班的時候，人家就
重新安排你在不合適的崗位工作，
也許那時候就不需要你了，
只是看在多年工作的面子上，
不好意思開除你，逼你自己走。
現在已經走了，怎麼可能讓你回來！
重新找工作吧，不要求他們
37樓：匿名使用者
你否是太嫩啊，
你想出來就出來，
想回去就回去嘛，
沒那麼容易的，
除非剛好缺人，
而且還難招，
否則不要輕易去試，
要麼關係特別好！
38樓：蝸牛慢步
工作十幾年，既然忍心放棄工作去創業。
那麼你的崗位有兩種極端，一種很重要，一種無關緊要。
第一種，很快必須有人員的補充。
第二種，順勢取消此崗位。
那麼也就沒有辦法再次錄用了。
並且職場只是職場，關係不會好到**去的。
39樓：魯步瑰瑋
一般如果自己離職出來就不要想著再回去了，公司已經容不下你了，在公司裡已經沒有發展的空間咯
40樓：駱雨天
很正常。換了你是領導，你也這樣，對那些想走就走，想回就回的人，不能遷就。這個世界上，離了誰，都可以過。
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