1樓：歲月不及你動人
一般情況下是不會出現你所說的這種情況，一般是三班倒和四班倒，班次是：白班-夜班-休息-休息、白班-夜班-休息模的模式。
簡單解釋就是：第一天上早上8點到晚上8點的班，然後休息24小時，第二天晚上8點到第三天早上8點，第三天早上下班後當天休息，第四天休息，然後第五天重複這樣子。
三班倒就是每天24小時分成早中晚三班，每班8小時，輪換上班的工作制度。一般醫院、能源、鋼鐵，汽車企業以及私人或外資工廠等單位需要24小時有人員在崗的單位常用的工作排班制度。
這種排班制度人員排班緊湊，人員可以靈活調動，對企業效益有很大的保證；弊端也同時出現比如：因為休息不固定，員工調班現象普遍存在導致人事部門工作量繁瑣，三種班次之間倒的時候容易造成疲勞，員工生理作息需要改變會有些許不適應。
2樓：邁克斯通
今天早上8點上班，下午4點半下班，扣半個小時吃飯時間，下班以後回去休息到明天下午4點上班，到凌晨12點半下班，回去休息到第二天凌晨12點上班到第三天8點半下班，以此類推
3樓：匿名使用者
一般的快捷酒店和連鎖酒店不會出現8小時班次 經理班次也不是這樣的 一般是三班倒和四班倒 班次是 白夜休休 白夜休模式 簡單解釋就是 第一天上早上8點 到 晚上8點 休息24小時 第二天晚上八點到第三天早上八點 第三天早上下班後當天休息 第四天 休息 第五天重複
七天連鎖酒店前臺上班時間怎樣的
4樓：匿名使用者
我來回bai
答。分為早中晚三班，du每班8小時zhi，早班一般7點半到下午3點半，
dao中班3點半到晚上
專十一點半，夜屬半至第二天早7點半。人數看前臺人數安排，如果少，白班2人一班，夜半一人，人多數量增加。每月休班我忘了，離職時間太長了。
挺多的反正。待遇不錯，就是工資低點，不過有上升潛力。回答完畢
我是個酒店女主管，我說上班時間收掉服務員的手機她們都很不樂意的這是為什麼
1 他們覺得沒這個必要。2 他們覺得手機裡有個人的隱私，不想讓別人知道。3 不排除有些人對你有意見，所以跟你作對。 霏狼 侵犯他人通訊自由，現在是網路時代，原先沒有 沒有網路的時候也沒事，曾經 和網路還是高高在上，普通人消費不起的，直至網路時代到來，手機 網路無形之中充斥在你的生活中，尤其是年輕人，...
我是個酒店女主管，我說上班時間收掉服務員的手機她們都很不樂意這是為什麼
灰色記憶 這種做法不可取！工作時間不準玩手機是對的，但不能收上來，讓她們放自己更衣箱裡自己儲存，最好！同時大家還會覺得你挺好的，時間常了大家也能理解！為了公司形象應該做到工作時間不能玩手機，一但有客人來看見影響也不好！但硬性收上來也不好！和大家搞好關係，也對你公作有幫助！大家都是來打工的，互相團結，...
我是個酒店女主管，我說上班時間收掉服務員的手機，她們都很不願意的，這是為啥，不就是收個手機嗎
可以這樣規定，但職工也可以不願意，這是兩個事情，同時，要有步話機等其他通訊裝置提供，否則上班時間找不到人也是件麻煩事兒 回答 你希望加強管理提高服務的想法是好的，給贊！2 沒收手機涉嫌侵權不建議這樣做 3 可以規定嚴禁上班時間玩手機 因為上班有時無聊，大家都想玩手機，如果收了手機，不就沒有消遣時間的...