企業研發中心管理制度,企業研發部專利管理制度一份!

時間 2021-09-01 13:50:15

1樓:百度文庫精選

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篇一:研發中心管理制度  xx股份****研發中心規章制度  為了建立一個良好的激勵機制,更好地調動科技人員的工作積極性,充分發揮大家的潛能,科學、合理、高效地完成公司的新產品開發工作,特制訂本規章制度。  總則  1、本著「互幫互學,資源共享」的宗旨開展新產品研究工作。

本部所有人員必須堅持「團隊利益第一」,齊心協力,同舟共濟,力爭在高分子研究領域做出突出貢獻。  2、追求「合作,創新,嚴謹,勤奮,高效」的工作方式。  3、發揚「先做人,後做事」、「敢於超越,自我否定」的企業精神,從嚴要求自己,做一個「積極上進、勇挑重擔、謙虛好學、文明誠信」的人,還要敢於挑戰自我,不屈不撓,在業務技術上追求創新,在知識水平上不斷更新,緊跟科技先進水平,永不滿足現有水平。

  4、實驗過程中,嚴格遵守實驗室操作規範,達到「規範、安全、整潔、有序」的要求。實驗記錄的填寫要求及時、規範、完整。  崗位職責1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;  2、圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃;  3、對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;  4、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力;

2樓:青島小金哥

1.遵守公司各項規章制度,守時,守紀,守法。

2.嚴格執行國家新材料研究實驗室規範。

3.在日常工作中積極主動地接受工作任務、並努力完成,不管能否完成都要及時覆命(彙報工作進展及遇到的問題等情況),一般要求當天內覆命。

4.服從研發中心主管的工作安排,不得頂撞、抱怨、推諉、敷衍。 按計劃完成專案進度,對專案中出現的問題及時彙報。

5.在工作中做有心人,能夠及時發現問題、分析問題、處理問題。 堅持學習,不斷提高自己的業務能力。

6.本著對企業利益高度負責的精神,公平、公正地開展日常管理、月度工作績效考核、任務分解、聯絡協調等工作。

7.承擔專案任務,在技術上做帶頭人。

8.對下屬成員在專案上給予技術指導,協助成員按時完成中心下達的研發任務。

9.日常工作中嚴於律己、勇挑重擔,做好榜樣。

10.敢於管理,善於管理,加強學習,不斷提高管理水平。

3樓:匿名使用者

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企業研發部專利管理制度一份!

4樓:百度文庫精選

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企業專利管理制度(範本)--專利知識   企業專利管理制度為鼓勵發明創造,促進技術創新和形成自主智慧財產權,推動和加強對智慧財產權的管理、保護和利用,充分發揮專利制度在企業發展中的作用,調整職工在研究、開發及其它工作中做出的發明創造同企業發生的權益關係。第一章  總則第一條為鼓勵發明創造,促進技術創新和形成自主智慧財產權,推動和加強對智慧財產權的管理、保護和利用,充分發揮專利制度在企業發展中的作用,調整職工在研究、開發及其它工作中做出的發明創造同企業發生的權益關係,根據《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國合同法》,結合公司的實際情況,特制定本制度。第二條為加快公司的專利發展,使專利機制成為促進技術創新的一個主要動力,基層單位的專利狀況和專利管理水平將作為公司評價考核其科技管理和技術創新工作業績的重要依據。

目的是鼓勵和調動員工的積極性,為企業技術創新以及安全、生產、經營全過程服務。第三條技術中心的智慧財產權辦公室負責對公司專利工作進行總體規劃和統一管理。第二章  管理機構、職能、職責第四條智慧財產權辦公室是負責專利管理及其相關事務的部門。

在國家智慧財產權政策方針指導下,以服務公司為本質,以專案研發增值為宗旨,以市場需求為導向,在公司的經濟策略指引下,開展各類專利增值性服務和相關專案經營性工作。

研發部的管理制度,科技公司研發部管理制度

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