1樓：mia要做女王
職場就像是一個小社會的縮影，在這個小社會裡面會遇到各種各樣的人，有讓你佩服的五體投地的，有讓你想向他學習的，也有讓你不想靠近的，不想要結交的，那麼在職場上有哪些人不可交呢？我認為有以下幾種人：
1.得過且過混日子的人
有些人在工作的時候，總是以“給多少錢做多少事”的態度在工作，不願意承擔責任，情緒不穩定，一遇到事情就像老油條那樣，一味讓新人去做，自己就只是在磨洋工，一邊抱怨工資給的少，一邊抱怨得不到鍛鍊的機會，其實都只是能力配不上自己的野心，又不願意面對現實。
2.抱怨的人
不管是在職場中還是在生活中，如果出現問題就只會抱怨，那麼讓你成長的機會就會慢慢遠離你。抱怨是最沒有用的，一旦養成 這個習慣，只會讓你變成只會抱怨，不會行動的怨婦。慢慢的你會發現，身邊的同事會慢慢遠離你，領導不會再讓你做什麼重要的事情，你的境況會越來越差，最終出現混不下去的結果。
3.犯錯不面對不糾正的人
在職場中犯錯是一件很正常的事情，有些人犯了錯以後，不能坦誠承認錯誤，努力改正錯誤，而是逃避錯誤，屢教不改，這種壞習慣會讓領導越來越不放心把工作交給你，甚至會考慮辭退你。
2樓：萍行職場
俗話說：一樣米，養百樣人
職場上要“小心應付”某些同事，確實非常的痛苦，但是你不小心應對的話，你就危險了，並不是所有同事都如你想的“好人”。
一般情況下，和同事相處一定要小心這四種人。
01.甜嘴巴
這種同事開口便是大哥大姐，叫得又自然又親熱的，也不管和你認識多久。除此之外，還特別會拍馬屁，把你哄得非常的開心。
並不是說這種同事就是“壞人”，但是這種同事嘴巴伶俐，容易使人心不設防。萬一對你有不良企圖，你不就很容易下套了？也容易讓你陶醉奉承之中，把小人當君子，壞人當好人。
遇到這種同事，要遠距離觀察，保持警惕。甚至當他阿諛奉承時，冷靜不予迴應的試探一下。如果對方有不軌之心，自討沒趣自然原形畢露。
最後叮嚀一句：古代很多朝代，都是被嘴巴甜的大臣給弄垮的。
02.笑面虎
這種同事好像永遠沒有脾氣。你責怪他、罵他，他永遠笑眯眯。這種同事一般不願意得罪人，但是也讓你看不出是好是壞。
和這種同事相處也非常無奈。如果他有害你之心，你也是無從防備的。不如做點頭之交。他笑眯眯你也笑眯眯，不要過多的談論你的私事，或者表露你內心的祕密。
也要避免得罪他，如果他生氣就算了，他不生氣才可怕呢！
03.藏鏡人
這種同事把自己藏起來，不讓其他同事知道他的過去、現在、未來，也不讓你知道他的想法，一直深不可測。
這種性格的原因可能是原生家庭導致。和這種同事交往還是很恐怖的，必須保持距離。
如果這種同事還拼命打探你的事情，那更要儘早遠離，否則被害了，哭都哭不出來。
04.牆頭草
自古就有“牆頭草，兩邊倒”的說法。見異思遷，見風使舵，說的就是這類人。今天和你好，明天可能就踩你一腳。
和這種人打哈哈就行，不必要有人情上的往來。甚至有時候示弱，讓他覺得你無利可圖，以防被穿小鞋。
這四種型別的同事，小心應付，防範於未然，否則你就危險了。
你身邊有這樣的同事嗎？不妨分享出來一起**，共同進步！
3樓：筱晨沐雨
在職場上我們會認識形形色色的人，有能幫助我們、推動我們成長、提攜我們的人，也有拉低我們能量，讓我們退步的人，前者對我們產生積極的作用，後者則對我們產生消極的影響，無形之中還會阻礙我們的進步，這樣的人在生活中不可交，具體是哪幾種人呢？
1.消極負面的人
這樣的人對生活全是負面消極的想法，他們缺乏信心，眼中看不到陽光和希望，跟他們在一起你的想法也會變得消極、沉淪。
2.不思進取的人
這樣的人沒有想法和追求，安於現狀，得過且過。在你渴望達成自己的目標時他們只會潑冷水，拖你的後腿，到最後你也忘記了自己的目標。
3.愛道聽途說，打小報告的人
這樣的人存在一定的威脅性，他們會把自己知道的同事間的小祕密當做結交朋友的工具，如果你毫無心思的分享自己的一點想法或祕密，很有可能會變成其他人茶餘飯後的談資。
4.不願做事，愛搶功勞的人
跟這樣的人合作很累，他們總是不願意承擔自己的責任，藉口推卸，反而讓你來承擔，一旦當你做出成果時，又喜歡搶佔它們成為自己的功勞。
物以類聚，人以群分，跟什麼樣的人在一起你就會變成什麼樣的人，所以在職場上一定要擦亮眼睛，懂得結交優秀的人，遠離這些讓我們退步的人。當然，己所不欲，勿施於人，我們也要警惕自己成為這樣的人。
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4樓：棟哥說職場
職場是個利益場，大家各自工作，領取報酬，上班是同事，下班後都有各自的生活。很多人會把聊得來的同事當朋友，那麼職場中的哪些人不可以深交？
5樓：碎嘴子文化
在職場上，有3種同事，不管他們混得有多好，也不可深交，因為他們的心機太重。
職場中哪些人不可深交 職場老油條血淚教訓之談
6樓：匿名使用者
人與人之間的關係，即利益關係。
有勢則從，無勢則去。利豐則聚，利盡則散。此16字千古不變的規則。
《天下無謀之祕卷八書》比較不錯。可以看下。
處世之道：只取對自己有利的一面，沒有利益價值，只當陌生人看待。
職場中哪些人不可深交 和他們交往一定會吃大虧
7樓：匿名使用者
進入職場的人，多多少少身邊都會有自己的朋友，或是交往比較密切的同事，畢竟現在的職場情況，一個人單打獨鬥是不可能成氣候的，想要幹出自己的一番事業，必須要有自己的人脈關係和屬於自己的團隊。但是看人選人是很重要的！
在職場中，形形色色的人太多太多，很多時候魚龍混雜，良莠不齊，如果一不小心選到一顆老鼠屎，那麼自己大好的局面，很可能就因為這一顆老鼠屎變得非常的糟糕，千里之堤，潰於蟻穴，這樣的事情在以往也不是沒有。如果在職場中遇人不淑，交友不慎，很可能就會毀掉自己的職業生涯。那麼在職場中，哪些人是不能深交的呢？
今天給大家說說職場這三類人，遇見了還是躲遠一些吧。
有目的地接觸你
俗話說，無事獻殷勤，非奸即盜，在職場中，這樣的人非常多，可能你對他有價值的時候，他對你的態度是非常的好，一旦你失去了利用價值，那麼就是大路朝天各走半邊，以往的情誼好像都不復存在一樣。這樣的人只看眼前的利益，不顧曾經的感情，一定要遠離，否則它就會像是一隻吸血臭蟲一樣，只要你有血可吸，他一定會趕來，直到你失去了對它的價值。
2.空談主義者
職場有一批這樣的人，他們有著很大很遠的夢想，但是從不付諸於實踐，每天會跟你暢談很多時代的東西，但是就不可能腳踏實地的工作！這樣的人就像古時候的趙括一樣，紙上談兵，空有抱負，卻能力平平，一身的負能量，很容易影響與他身邊交往的人，所以遇到這樣的人一定要遠離。
3.沒有信譽的人
古時候有一諾千金，一飯千金的故事說的就是重感情，重承諾。但是在職場中，很多人對於自己的諾言，對於自己的承諾，從來不當做一回事，經常是隨便許諾他人的事情，轉眼間就忘記了，不僅會壞了別人的事情有時甚至會導致當事人失去一份工作。然而他們還不反省自己，覺得自己只是開玩笑的，誰叫你當真了？
這樣的人在職場中一定要遠離，因為沒有責任感的人，對自己的承諾，不放在心上的人，一定是不靠譜的人！
8樓：甄聽雙
很多類人不可以教，但是你只有和各種各樣的人接觸，才會逐漸鍛鍊你走向成熟，你也會從中總結出很多。
職場討厭什麼人？職場上最討厭哪些人？
只想讓最討厭的人是什麼？職場上最討厭的人無處不在，他們型別也是不同的，大概是以下幾種型別吧！比如說討厭背後說壞話的人一般來說在背後說別人的壞話都不是好話，因為誰也知道誇獎應該當面誇這是事實，否則就沒有意義，一旦你有任何冒犯他的地方，不論是否在意。他必然會技巧。但是又不敢在明面上說出來解決他就散步你的...
職場上哪些人容易吃虧？職場中老實人會吃虧嗎？
工作多年，我看到職場上吃虧的人有兩種 1.只做不會說的人 職場中領導看的是結果，中間過程無論多麼困難都不會影響領導對結果的關注度。但是如果我們在做事情的時候，克服了極大的困難，付出了很多努力，那麼就需要說，會講故事給別人聽。目的就是讓別人知道這不是件輕鬆容易的工作，但是我做到了。然而職場中就有一些人...
職場上有哪些人你非常討厭？職場有哪些讓人討厭的人？
以自我為中心的人。在職場上有一類以自我為中心的人，他們經常把自己作為考慮問題和解決問題的出發點，經常會損害他人利益而不自知，這類人不管是在工作中還是在生活中都非常讓人討厭。工作偷懶的人。工作偷懶的人在每個公司都有，可以說是非常讓人頭疼的蛀蟲了。他們經常不按時完成任務，在工作時間玩手機，吃零食等，無故...