1樓：紫茵你
首先辭職請提前一個月寫辭職申請，寫了他不批你就說去勞動局告他！不管合同怎麼寫的，員工可以提前寫辭職申請
2樓：飽飽和錦繡
應該是要看看怎麼辭職吧，向誰辭職，以及需要做好什麼事情，比較重要的是沒有辭職之前一定要做好本職工作
3樓：米唐耳總
上班，發呆，玩手機。幹各種無厘頭的事
4樓：匿名使用者
都要走了還要看錶現？表他一臉，明顯拖著你，要麼早幾個朋友一起去辭職拿剩餘工資，要麼不想不想拿工資了，忍下一口氣直接走人
5樓：cy同學
他算老幾說不批就不批！給他！看他批不批！討厭這種裝的人
6樓：匿名使用者
按照勞動合同法規定，提前30天向公司提交書面辭職申請即可。
7樓：踏實人生
你可以越級上報，說你們組長故意刁難你，
8樓：手機使用者
現在工作不好找，好好幹著吧！
9樓：醒醒吧渣渣
這種事可以舉報的，走不走是你的權利
10樓：費得樂難逗
你勞務合同怎麼籤的？到期了他不批也不好使啊。
11樓：在心裡
態度好點，不能曠工、曠工了就自動離職、沒錢的、態度好點，和組長說
12樓：都市夜歸人
提前一個月打辭職報告，就可以了
13樓：近衛昴之野望
上班各種走神挑戰組長極限，等到他主動刷了你為止
14樓：勇丶
你在**比亞迪。我也在比亞迪呀
15樓：底層無名
真心想走，直接不去就好
16樓：沃訪冬
話說我今天去辭工，領導說你再考慮兩天，我說考慮很久了，他說再考慮兩三天看看就這樣吧，於是我決定兩天後我再去辭工
17樓：one情呆子
提前跟他們說，辭職也需要時間安排其他人代替你的工作，站在別人的角度好好說，哪有不讓人走的工作呢對吧！
18樓：匿名使用者
實在要走就上班不幹活。每天混日子。他就會批你。再不行就找當地勞動局告他
19樓：牛騙
弄張假病例，他不得不批
20樓：酸辣土豆絲
要提前申請，否則會影響公司工作的
我想辭工，在比亞迪上班。領導不批辭工書。我該怎麼辦
21樓：匿名使用者
辭職是《勞動合同法》賦予勞動者的權利，只要勞動都提前30天（試用期內提前3天）通知了用人單位，30天后就可以走人，沒什麼好擔心的。
但得注意：你要儲存好用人單位接到過你書面辭職通知的證據。你可以發快遞到用人單位，面單的備註裡註明誰誰的「辭職通知」，對方收到30天后你就走人。
22樓：
本人在比亞迪上班，上到25號，比亞迪連辭職這個月的保險都不給交
23樓：匿名使用者
難不成還把你非法扣押
你好 我現在在比亞迪公司上班 現在要辭工卻不給辭 之前我上個月就向
24樓：濤聲海韻
無需兩個月，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。
之後，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
如果單位不予當事人依法離職的，當事人可以向勞動行政部門申訴。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
請問在比亞迪辭工不批，自離可以拿到上個月的工資嗎？
25樓：言午
辭職一般要提前一個月遞交辭職報告，
批與不批是領導的事情，
到時候離職，
如果單位扣工資，
可以去當地的勞動局申請勞動仲裁！
26樓：匿名使用者
你想多了，自離是沒有工資的，按道理(勞動合同)，你自離已經屬於違背合同條約
在超市上班工資月，上了月，不想做了，根老闆辭職，老闆只給我50快一天，一天還要上九
綵衣小蟲 沒有辦法，你在超市只做了這麼短的時間，肯定沒有籤勞動合同，沒有辦法維護自己的權益。 木心之塵 首先收集好能收集的，證明你在該超市工作，受僱於該老闆的證據。然後去勞動局反應！ 木子 你在超市做前臺收銀的時候有沒有籤合同，看看合同是怎麼寫的，你可以向勞動仲裁委員會去舉報這個老闆，你做了半個月，...
我在工廠上班,不想做了,辭職不批,我該怎麼辦
華律網 勞動者提出解除勞動合同分三種情況 一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同 個人原因協商解除勞動合同 應當提前30天 如果在試用期之內應該提前3天 通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償，如果一時找不到新的工作 領不到失業金。二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出...
我在中通快遞裡上班，可是我現在不想做了，我應該怎麼給老闆說
憨豆先生a邦德 直接跟老闆說你不想繼續這份工作了，相信老闆會同意的，只是，暫時沒人接替你，還會讓你繼續工作幾天的。 稅政小屋 老闆，對不起，在公司這麼長時間我很努力，這是您看到的，但是我感覺我能力很有限，我也很累，這個行業不再適合我了，所以我想離開，對不起。這是我的辭職信，希望您批准，我會用一個星期...