1樓：智河
具體兩方面一是看領導工作安排是否合理，安全方面沒有問題，如果都合情合法是不能拒絕的，二是如果領導安排的工作存在不安全因素，如違法違章安全危險沒防範措施，員工是可以有權利拒絕的。
2樓：匿名使用者
可以。但是要看具體情況。
對於合理合法的工作安排，員工不能拒絕。
對於違章指揮、違法違紀的問題，員工當然可以拒絕！
3樓：颯爽又舒心的焰火
對於領導的安排員工可以拒絕，如果單存是為了工作需要領導安排員工去做一些工作，員工儘量別去拒絕：1
4樓：匿名使用者
如果領導安排的工作有危險或是違法等，你可以拒絕。
5樓：網友
我們遇到這種事情先去做，尤其是要把事情做的很完美。可能老闆就是想考驗考驗你呢，你沒有抱怨而且還做的很好。這樣的人哪個老闆會不喜歡？
我覺得如果你這樣做，老闆一定能發現你的才能！還有就是如果老闆一直都是這樣沒有表示的話，我們可以過一段時間去委婉的和老闆說。但是說的時候一定注意方式方法，畢竟對方是自己的老闆。
以上就是我覺得比較好的處理方式了。
6樓：旖旎的愛
看你是什麼單位。 如果是國家機關單位是不行的，但是私人單位是可以的！
7樓：柳雍
看看幹什麼工作，別是犯錯誤，犯法的，可以幹。
我可以拒絕領導安排的工作嗎？怎麼拒絕領導安排的工作
要根據雙方簽訂的勞動合同中關於勞動者的工作職責範圍或者勞動者的崗位職責是如何規定的，如果工作只能是在勞動者本職工作之餘辦理，如果勞動者的本職工作尚不足以完成，勞動者是有權拒絕領導的安排。1 你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 未籤勞動合同雙倍工資 入職的第2個月開始...
如何拒絕領導安排的工作，怎樣巧妙拒絕領導安排的工作調動
委婉的拒絕不會讓氣氛那麼的尷尬。既然要委婉，就不能直接跟領導說我不做，我不行之類的話。首先，可以拿目前的工作和工作量去說事，讓領導看到在做哪些工作，這些工作要花掉多少時間，現在工作是否滿負荷，有沒有時間。如果領導看到了的工作情況，可能會安排其他人去接手。如果領導執意要求去做，而又沒時間，要向領導說明...
怎樣巧妙拒絕領導安排的工作調動，如何拒絕領導的工作安排！
會飛的小兔子 1 家庭原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之一就是家庭原因。當你自己想拒絕這份工作時，建議可以用家庭原因去拒絕，因為每個人都有自己的家庭，家庭裡的客觀因素太多了，找家庭做藉口，還真是很說得過去的理由。2 身體原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之二就是身體原因。不想被調動工作，可以以自己...