1樓：貞觀之風
隋朝的科舉制度是一種徹底打破血緣世襲關係和世族壟斷的先進人才選拔制度。
科舉制度是隋朝楊堅的首創，其目的主要是對抗世家大族，尤其是關隴世家。從東漢開始，中國開始了世家豪族階段。
無論東漢的察舉制，還是曹魏的九品中正制，其實都是世家豪門的天下，即使所謂的寒門士子，其實也是世家，不過是相對貧弱的世家罷了。
隋文帝楊堅為了避免皇權被世家豪門架空，開創了**選拔科舉制度，即所謂唯才是舉不計出身。隋朝的滅亡，固然主因是隋煬帝的倒行逆施，但是也有豪門世家反對科舉制度的因素。
2樓：匿名使用者
隋朝的科舉制度是一種為改善用人制度，徹底打破血緣世襲關係和世族壟斷的先進人才選拔制度。
科舉制度是隋朝楊堅的首創，其目的主要是對抗世家大族，尤其是關隴世家。從東漢開始，中國開始了世家豪族階段，無論東漢的察舉制，還是曹魏的九品中正制，其實都是世家豪門的天下，即使所謂的寒門士子，其實也是世家，不過是相對貧弱的世家罷了。隋文帝楊堅為了避免皇權被世家豪門架空，開創了**選拔科舉制度，即所謂唯才是舉不計出身。
科舉制度的特點是考試，只看成績不看出身。而隋文帝的科舉制度，在世家豪門的反對下，不過是世家豪門推舉制度的一個補充罷了，並不徹底。大多數的**，依然是來自世家豪門的推舉。
隋朝的滅亡，固然主因是隋煬帝的倒行逆施、花樣作死，但是也有豪門世家反對科舉制度的因素。
科舉制具有分科考試，取士權歸於**所有，允許自由報考（即「懷牒譜自薦於州縣」，與察舉制的「他薦」相區別）和主要以成績定取捨四個顯著的特點。科舉制極大程度改善之前的用人制度，徹底打破血緣世襲關係和世族的壟斷；「朝為田舍郎，暮登天子堂」，部分社會中下層有能力的讀書人進入社會上層，獲得施展才智的機會。但後期從內容到形式嚴重束縛了應考者，使許多知識分子不講求實際學問，束縛思想。
科舉制從隋朝開始實行，直至清光緒卅一年（2023年）舉行最後一科進士考試為止，前後經歷一千三百餘年，成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法。對中國在內的漢文化圈諸多國家，以及西歐國家啟蒙影響深遠。
3樓：匿名使用者
我國的科舉制度始於隋朝。隋文帝統一中國後，為了獲得更多的人才，採取了開科取士的方法
公園587年，文帝訂製，每洲每年保薦三名文章華美貢士。599年，隋文帝又以志行修謹（有德）、清貧翰濟（有才）兩科舉人，其中開設『文采秀美』一科（即進士科），提倡文人以詩賦獲取功名。
4樓：王
隋朝的科舉制度是初次的人才選拔，為了獲得更多的人才，採取了開科取士的方法 。隋朝的科舉制度，被唐朝繼承並加以健全，後來一直沿用至2023年，辛亥革命之前。後被光緒皇帝廢除，算來也有千年歷史
5樓：0o丫丫寶貝
在隋文帝時期 開始用分科考試來選拔官吏
在隋煬帝時期 正式設定進士科
ps：科舉制是在清朝末年廢除的。隋朝創立的科舉制為後一個朝代--唐朝奠定了基礎
改善了唐朝的用人制度
促進了教育事業的發展
也促進了文學藝術的發展
有利於唐詩的繁榮
隋朝時期科舉制度有哪些積極作用?
6樓：假的奪得
選拔棟樑啊，融合中原文化啊，自己想想就有了。
7樓：匿名使用者
最積極的就是打破 貴族的封鎖，給了普通百姓一個入仕達機會
古代科舉考試的制度是怎樣的？
8樓：旺仔小泡芙
科舉是中國古代讀書人的所參加的人才選拔考試，它是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度。
9樓：蝦米
科舉考試製度是我國古代的一種選官制度，科舉考試是興起於隋朝，興盛於唐朝時期，考試的主要內容是「四書」「五經。」
10樓：聽雪飄渺聲
科舉制度隋煬帝創立的用於從各地選拔人才的制度，廢除了以往的公卿大臣或州郡長官特別推薦人才的方式，這是科舉制最重要的革新，也是最主要的特點。寒門子弟可以通過參加科舉考試改變門楣，從鄉試到省試再到殿試，殿試名列前茅者皇上御覽，其中皇上批的第一即為狀元，成為「天子門生」，這邊是最高殊榮。
11樓：快樂寶貝朝這看
科舉制是中國歷史上偉大的選拔人才制度，是通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制具有分科考試，取士權歸於**所有，允許自由報考（即「懷牒譜自薦於州縣」，與察舉制的「他薦」相區別）和主要以成績定取捨四個顯著的特點。
清朝廢除科舉制的原因，清朝廢除科舉制的原因是什麼？
辛亥革命 推翻了清朝統治，推翻了科舉制度 清朝廢除科舉制的原因是什麼？清朝為什麼廢除科舉制 科舉制度在當時太落後了啊 清朝廢除科舉制原因 1905年清 為什麼宣佈廢除科舉制?19世紀80年代後，隨著西學的傳播和洋務運動的發展，科舉制度發生改變。1888年，清 準設算學科取士，首次將自然科學納入考試內...
科舉制對當時社會產生了什麼影響，科舉制的創立對當時社會產生了什麼積極影響
漢代實行 察舉制 由各地方 推薦品德良好的人，入朝為官，以 孝廉 為考核標準，可是逐漸到後期，做官的機會被當地的地主霸佔，許多平民無法報效國家。晉朝的時候，實行 九品中正制 由 的子嗣入朝為官，以 士族 為考核標準 到了隋唐時期，實行了科舉制，以考試來測量一個人的能力，以 才敢 為考核標準，這種制度...
科舉制不利於選拔人才的是什麼，科舉制這一項選拔人才的制度，科舉制的影響是什麼？
科舉制度是一個社會階層流動的有效機制。因為它的競爭機制相對公平，透明，有規則，可預期。雖然寒門子弟因為教育資源少，但是也是可以通過科舉來鯉魚跳龍門。不利一面，就是對自然科學的輕視，以及科舉和為官技能之間 專業不對口 科舉考試很厲害不代表其施政能力厲害。所以，需要師爺和幕僚來出主意。科舉制應該是有利於...