休產假需要向單位提交哪些材料,大家休產假都給單位遞交什麼材料

時間 2021-09-13 03:16:24

1樓:匿名使用者

根據國家及地方政策,提供請假申請,並註明是產假。。建議公司制度裡要有相應規定。。比如產假不成立的情況下轉為病假或事假,扣除相應薪資等。。。檢視原帖》

大家休產假都給單位遞交什麼材料

2樓:鑽誠投資擔保****

有些單位需要醫院醫生開的懷孕週數的證明。有些單位還要求b超結果顯示胎兒週數的證明。反正早休假,晚休假,產假的天數都是有規定的。

2023年產假比2023年增加了,但各個省份的標準都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。2023年產假規定明確了配偶的護理假,其中江西是15天,四川是20天,寧夏是25天。其中,四川省規定,合法生育孩子的夫婦,女方延長生育假60天,男方有20天護理假。

女方能享受158天產假,若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天

休產假都要給公司提交什麼材料辦什麼手續嗎

3樓:13862590347林

您好來!您肚子一天天大源起來就是最好的證明bai

。有些單位需要

du醫院醫生zhi開的懷孕週數的dao證明。有些單位還要求b超結果顯示胎兒週數的證明。反正早休假,晚休假,產假的天數都是有規定的。

2023年產假比2023年增加了,但各個省份的標準都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。2023年產假規定明確了配偶的護理假,其中江西是15天,四川是20天,寧夏是25天。其中,四川省規定,合法生育孩子的夫婦,女方延長生育假60天,男方有20天護理假。

女方能享受158天產假,若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。謝謝閱讀!

休產假員工需向公司提供什麼資料

4樓:匿名使用者

要提供醫院的診斷bai

證明du、住院證明、體檢證zhi明等等。《女職工dao勞動保護特別規定專》第七條 女屬職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。晚婚晚育的,具體延長多少天,需要檢視你所在城市的規定。

陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。

當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。

5樓:猴淘到

根據國家及地方政策,提供請假申請,並註明是產假。。建議公司制度裡要有相應規定。。比如產假不成立的情況下轉為病假或事假,扣除相應薪資等。。。 檢視原帖》

6樓:13104102279辦

你好!病假當然是醫院的證明!但是也需要學校認可的醫院!或者多開幾家醫院的證明!最好把相關的醫藥單據與證明一起送上去!

休產假需要向單位提交哪些材料?

7樓:13104102279辦

單位需要提供二級以上醫院的診斷證明,病歷,等等,希望能幫到你

職工休產假需要向公司提交哪些資料?

申請低保需要提交哪些材料,城鎮低保申請需要什麼材料

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申請產假需要哪些材料,申領生育津貼需要什麼材料

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