1樓：匿名使用者
勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可自收到勞動仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
2樓：勤學人的店鋪
行政訴訟，找地方**
勞動糾紛官司打的不公平可以向哪個部門投訴
3樓：湯安吉
如果對勞動仲裁判決不服，那麼可以向法院起訴。
4樓：上圩農場主
勞動糾紛官由勞動局管，他們先幫你們調解，不成就勞動仲裁，再不行就訴訟、請法律援助。
5樓：華律網
發生勞動爭議可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意願的，爭議事項如果在監察部門管轄範圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴。
6樓：漢壽亭侯
撥打12333
會給你負責任的答覆
勞動仲裁不受理的勞動糾紛還可以向哪個部門投訴
7樓：匿名使用者
勞動仲裁不受理勞動糾紛有各種情形，常見的有：
一、申請人不具有主體資格。
二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關係;申請人不是勞動仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關係人。
三、爭議內容不屬於勞動人事爭議仲裁委員會的受案範圍。
四、爭議不屬於本仲裁委員會的管轄。
五、仲裁申請已超過法律規定的申請仲裁的時效。
六、申請書及有關材料不符合要求。
針對不受理的具體情形可以做具體處理，如變更申請主體、重新制作仲裁申請書、補充材料、到有管轄權的仲裁委申請仲裁、向法院起訴、向勞動監察部門投訴、向相關部門信訪等等。
關於勞動仲裁，關於勞動仲裁的？
勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，勞動仲裁完全免費，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 單位嚴重違法，勞動合同法 規定，建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟...
關於勞動仲裁，關於勞動仲裁相關事宜？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。主動辭職就是放棄了經濟補償，不建議這樣。根據你的說法，至少有3個月工資作為經濟補償了。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的...
勞動仲裁是什麼，什麼是勞動仲裁？
勞動仲裁是什麼解釋如下 仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行為。根據適用物件不同，仲裁可分為民商事仲裁 海事仲裁 國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁製度共有的某些特徵，同時又具有自己的特殊性。勞動仲...