勞務派遣合同到期後,繳納了失業保險,該怎樣辦理失業救濟金

時間 2022-03-20 15:10:17

1樓:慧擇保險網

領取失業救濟金的時候,一定要求原工作單位在勞動合同期滿後7日內將被保險人作為失業人員報您戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構備案,在勞動合同期滿後20日內,持繳納失業保險的有關材料將檔案轉移到您戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構,並且出具終止勞動關係的證明;然後本人在勞動合同期滿後40日內,持該證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠**到戶口所在地的街道辦事處、鎮**勞動和社會保障部門辦理失業登記,同時辦理領取失業保險金手續,領取失業保險金領取證和求職證,從辦理失業登記之日起計算失業保險金。

一般從辦理失業登記的次月起,持身份證、失業保險金領取證及求職證,按月領取失業保險金。失業人員領取失業保險金的期限是根據其繳費年限來核定:繳費年限一至四年的,每滿一年,領取期限為一個月;四年以上的,超過的部分,每滿半年領取期限增加一個月。

失業保險金領取期限最長為24個月。

2樓:匿名使用者

勞動合同到期不續簽勞動合同,屬於非本人意願中斷勞動關係,複合領取只有保險條件。

辦理失業保險流程:

持本人身份證件、社保卡、**、解除勞動關係通知書到戶籍所在地的街道(鄉鎮)社保所提出申請,辦理領取失業保險金手續。注意,辦理該手續必須要解除勞動關係的60天內。

具體流程可以撥打12333社保**諮詢。

3樓:匿名使用者

各地情況不同,你可以到當地社保局諮詢,或撥打勞動保障**12333。

勞務派遣工合同到期本人不續簽了,且失業保險金繳納了不止一年了,到時候我能向派遣公司要到什麼錢?

4樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動合同到期,勞動者個人原因不續簽,用人單位不需要支付勞動者經濟補償金。

勞動者個人原因不續簽勞動合同,也不符合領取失業的條件,與繳納失業金多久無關。

《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

5樓:匿名使用者

因為你個人原因不續簽,是得不到經濟賠償的。也是不符合領取失業金的條件的。因此 ,你應該是得不到各項賠償了。碰到不懂的法律方面的問題,可以至 律師貼吧 去與律師互動問答。

我是勞務派遣工,簽了兩年合同到期我不續簽,可以拿失業保險嗎

6樓:匿名使用者

根據《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

通常接觸合同時,需要單位辦理填寫《解除勞動合同證明》,而改《證明》中解除合同原因就是失業金領取條件的依據。

辭職,離職,合同到期後本人不再續簽合同等原因屬於個人意願,不符合領取失業金條件;

開除,辭退,單位破產或登出,合同到期後單位不再續簽合同等屬於非本人意願,但有的地區為防止騙保會要求單位對於辭職、辭退的情況,需提供單位的公司章程或其他證明職工違紀的證明。

7樓:匿名使用者

被動失業才能拿失業保險

8樓:舜天小卡卡

公司倒閉關門之類的 才能拿的

工齡3年我的合同屬於勞務派遣,合同沒到期公司與我協商一致離職,我能領到失業保險金麼?

9樓:蓋普希金

想要失業金,必須要單位解僱你的證明資料,即解除勞動關係證明。以下是法律規定的很清楚。

《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

……第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

跟公司籤的是勞務派遣合同,公司現在倒閉了我能申請失業保險金嗎?

10樓:王元頁

勞務派遣合同,單位倒閉,派遣公司會繼續派遣到其他單位

如果派遣公司解除合同,或者派遣的新工作比原工作待遇低,你要求解除合同,可以要求派遣公司給補償,並且領失業金

11樓:噥呀噥

只要滿足領取失業金條件可以領取。享受失業金是有一定條件的:

(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;

(2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;

(3)已按規定辦理失業和求職登記的。

我是勞務派遣合同工在單位買了失業保險現在五十週歲退休了能不能領取失業保險金

12樓:王元頁

退休領不到失業金,養老保險累計滿15年,辦理退休後按月領養老金。繳納年限不足的,辦理退休後延長繳費年限,累計滿年限開始按月領養老金

失業金只能退休前非本人意願失業的才能領取

13樓:匿名使用者

退休後應該領養老而非失業。

我是勞務派遣員工,我辭職了,公司給我辦理了失業保險,可是我現在有找了一份工作,我還能領取失業金嗎?

14樓:

根據《失業保險條例》第十五條規定,失業保險金只能在失業期間領取,重新就業後,停止領取失業保險金。

《失業保險條例》第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

15樓:濤聲海韻

現在有找了一份工作,就不能領取失業金了。因為沒有失業。

離職後失業金領取要求:

用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程式如下:

①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求(須提供用人單位辭退的證明)

②繳納失業保險金12個月以上

③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程式辦理失業登記的;

(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

籤勞務派遣合同,失業險還可以領嗎

16樓:我就是我

不可以。

詳見失業保險條例:

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

勞務派遣員工合同到期了怎麼處理,勞務派遣員工合同到期終止勞動合同需要賠償嗎

合同到期不續簽分用人單位不續和勞動者不續,前者有經濟補償,後者沒有經濟補償。經濟補償的依據是 勞動合同法 第44 46條規定。合同未到期被解除視情況而定,請認真看下面的回答。如果公司老闆或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知 蓋有公章 前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用...

合同到期原單位給失業保險金嗎謝謝

辦理部門 各級失業保險經辦機構 申辦物件資格 1 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇 1 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已依法定程式辦理失業登記的 4 有求職要求,願意接受職業培訓 職...

關於公司與勞務公司之間的合同到期後出現工傷事故如何處理

公司跟勞務公司合同到期,但該勞務公司任然繼續向該公司提供勞務派遣,在此期間所派員工勞務費任然繼續繳納 這表明雙方間勞務派遣關係繼續有效。可按工傷處理,如勞動派遣協議中約定了工傷處理,按合同,如未約定,則由勞務派遣公司處理。 臭豆腐安心 工作中發生工傷事故造成勞動者傷殘的,應當由社會工傷保險機構支付工...