考上事業單位就是有編制了嗎,考入事業單位後什麼時候就有編制了?

時間 2022-03-28 15:50:22

1樓:王翠芳

是的,考上事業單位就有編制了。

2樓:俟桖風

事業單位編制」是行政單位就是國家的行政機關,是行使**某項職權的機關單位,其人員實行公務員的體制管理,經費、工資和福利全部由**撥付。事業單位是實施**公益服務的部門。公招考進去的就是編制內的。

事業單位有三種編制:

全額撥款事業單位,這種編制如果是機關或者下屬單位屬於行政執法型別,一般都參照公務員管理,也就是說享受公務員待遇,工資、福利與公務員沒有區別。目前,一些社團黨群組織和個別地方的交警就是這種編制。

差額撥款事業單位,也就是說財政負擔一半,單位自負一半。這種型別的單位不按照公務員管理,和公務員的工資、待遇有區別。

自收自支事業單位,這類單位的工資由本單位自己負責,並實行企業化管理,和企業管理一樣。

3樓:匿名使用者

考入事業單位度過試用期12個月,並且經過考核合格後獲得事業編制。

根據***2023年4月25日釋出《事業單位人事管理條例》的第十三條規定:

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

擁有了事業編制並不是高枕無憂了,事業單位每年都會進行考核。

如果事業單位工作人員在年度考核的時候被確定為不合格檔次!用人單位:不得增加薪級工資;按規定核減績效工資;按照降低1-2個崗位等級的原則調整到同類別或者其他類別的崗位;本年度不能算作現聘崗位任職年限。

而且,更重要的是,連續2年被評為不合格檔次的,用人單位可以與其解除聘用合同!

考入事業單位後什麼時候就有編制了?

4樓:搞笑困難戶

考入事業單位度過試用期12個月,並且經過考核合格後獲得事業編制。

根據***2023年4月25日釋出《事業單位人事管理條例》的第十三條規定:

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

擴充套件資料

擁有了事業編制並不是高枕無憂了,事業單位每年都會進行考核。

如果事業單位工作人員在年度考核的時候被確定為不合格檔次!用人單位:不得增加薪級工資;按規定核減績效工資;按照降低1-2個崗位等級的原則調整到同類別或者其他類別的崗位;本年度不能算作現聘崗位任職年限。

而且,更重要的是,連續2年被評為不合格檔次的,用人單位可以與其解除聘用合同!

參考資料

5樓:阿良大視界

我們都知道事業單位和公務員這個職業,本身帶著光環,再加上工作穩定、福利待遇好,所以每年成千上萬的人為了穩定的工作靠公務員和事業單位。我們通常把它稱為鐵飯碗。然而到2023年,國家對事業單位進行編制的改革。

6樓:

對的,如果是通過事業編制考試考上的這種,一般都是有編制的,崗位的試用期是一年,過了試用期就是有編制的了

7樓:

有沒有編制和參加工作時間長短沒有任何關係,關鍵要通過當地人事局下派名額,然後統一招考並且通過審批,你才能列入編制,否則就算你幹了一輩子到退休也還是編外人員,事業單位裡,並不是所有人都是在編人員。你的檔案如果在當地人事局備案了,你就是在編人員,如果是在當地勞動局或人才交流中心備案的話你就不是,再搞不清楚的話,你就直接問問你們單位的人事幹部

8樓:專注鍊金30年

1、一般情況下,考入事業單位(全額事業單位或參照公務員管理事業單位)後,單位的人事部門會通知報道,報道後單位會辦理相關手續,辦好後提交人事局,人事局稽核通過後,就有編制了。

2、如果考入的是差額撥款事業單位或自收自支事業單位,那麼有可能會延遲入編,具體要看單位的規定,這兩種性質的事業單位是單位出錢發工資,而不是財政局出錢發工資。

3、需要注意的是,有的事業單位在招考簡章中明確說明該職位沒有編制,那麼即使被錄用,依然沒有編制,屬於該單位的編外人員,不需要去人事局辦手續。

9樓:天風追月

針對樓主的補充,特作一下修改:

你在事業單位招考結束後,是否正式被錄用有一個標誌,就是或者簽訂合同(現在事業單位也要籤聘任合同的,老職工也實行聘期考核制,雖然有時候是走形式),或者發給你錄用通知,並且讓你到財務、醫療等部門辦理進人手續。

如果你辦理這些了,就應該是有編制的正式職工了。

事業單位招考的事業編制是必須經過人事部門和編制管理部門(編委或編辦)批准才能招考的,從你辦完錄用工作手續之日起,你就是有編制的。

10樓:王曉鐵

1、一般的情況下,事業單位的編制是**編制部門(有的稱「編辦」有的稱「編委」)核定的,假如沒有大的變化,比如兩個單位合併,編制數是一個常數。

2、你所問的問題應當是上班以後是否在編。大多數情況下,參加工作與入編不是同步的。

3、入編與否對你的影響在於幾種保險和公積金不能入。工作期間的工資**為你所在單位。

4、各地情況不同,等待入編的時間也不同。

5、是否入編不影響你的轉正。以上僅供參考。

11樓:

人事局下文 就有編制了!

是不是通過考試進入的事業單位都是正式編制?

12樓:金果

不是。編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員,即編制內和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣。

由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係)。一般,非編制人員的待遇和編制內人員待遇相差會比較大

銀行的正式工,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金,還有很多的晉升機會。

銀行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司籤合同,相當於臨時工。派遣公司派遣到銀行工作,銀行把工資獎金劃給公司再給派遣人員。

通俗點講,就是在銀行裡上班,但不是銀行的職工,只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作,且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低,獎金一般都一樣。

編制內就是指企事業單位正式簽訂員工,享有合法的勞動待遇。相對於編制外是指簽訂定期勞動聘用合同,到期雙方自由選擇。

13樓:中公教育

1、所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作,且在組織部、人事局內有註冊的工作人員。

2、編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘,而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

14樓:假面舞者火

不一定,看好招考檔案,市級,省直屬,國家直屬事業單位招考都會在對應的**上報名,入編制,部分事業單位會委託人事局招考合同工,合同工又分三種,零時合同工,單位聘用合同工,這兩個要是沒什麼關係基本工作沒啥保障,合同工裡最好的是由**出面招考的合同工人員,工資是由地方財政負擔,所以,就看你看的這個招考資訊的性質,

15樓:

有的是人事廳統一組織的考試,個別單位對緊缺性專業的大學生有自主招人的權利,由單位自己象徵性的組織考試。但是沒考試進去肯定沒編

16樓:北京世紀精圖教育

很多同學問怎麼判斷招考事業單位有沒有編制?

公開考入事業單位有編制嗎?

17樓:蒼德文阿衣

人事**和僱員沒有編制,考上事業編的有編制。

1、一般情況下,考入事業單位(全額事業單位或參照公務員管理事業單位)後,單位的人事部門會通知報道,報道後單位會辦理相關手續,辦好後提交人事局,人事局稽核通過後,就有編制了。

2、如果考入的是差額撥款事業單位或自收自支事業單位,那麼有可能會延遲入編,具體要看單位的規定,這兩種性質的事業單位是單位出錢發工資,而不是財政局出錢發工資。

3、需要注意的是,有的事業單位在招考簡章中明確說明該職位沒有編制,那麼即使被錄用,依然沒有編制,屬於該單位的編外人員,不需要去人事局辦手續。

18樓:考蟲公考

事業單位聯考和非聯考有什麼區別?

事業單位招聘工作人員,是不是就是考上了,就是事業編制了?

19樓:江淮一楠

事業單位招聘工作人員,僅僅考上了,還必須面試通過,資格審查通過,正式上班才是事業編制。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

20樓:河北中公事業部

你首先要看這個事業單位招聘是不是招聘有編制的工作人員,像那種招聘合同工、聘用人員及派遣人員都不是有編制的。

當你在招聘公告中看不出是不是有編制的建議和招考單位**諮詢一下,這樣比較保險一些

21樓:匿名使用者

這個不一定哦。要看招聘簡

章裡怎麼說的,事業單位招聘的人員一般是正式的事業編制人員,也可能招聘的是臨時工作人員,一般在招聘簡章裡都會說明的。如果不清楚,可以直接撥打招聘簡章裡留的**,跟招聘的主管單位進行確認。

22樓:匿名使用者

不是的,報之前要先看清抬頭,如果是進編制的那種程式會非常正規,很多知名的**都會張貼入選名單,如果這類考試,筆試面試體檢公示都通過了就進入試用期,一般是一年左右,通過了就是正式工,進編制的。如果就是自己單位招聘的,就精簡很多,這種是合同工

23樓:匿名使用者

這個不一定的

事業單位考試中間也是有沒有編制的

也就是你雖然是考試上了,但是也是不屬於事業編制的

24樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

這要看你報考的單位,和崗位是否屬於事業編制。如果考試通過,錄用,那就是事業編制了。

相關資訊可以在浙江事業單位招聘考試網檢視。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

25樓:歡樂的胖墩

要看是編內還是編外,看你應聘的事業單位的具體情況了。

26樓:匿名使用者

事業單位招聘工作人員要看招聘的是什麼性質的工作人員,再就是考上了,還要看最後你會不會被錄用。如果招的是事業編制人員,你最後被錄取了,你就是事業編制了。

27樓:楚天

不一定,看試用期你是否合格

考上教師編制或者事業單位編制,不去的話,有什麼影響?

28樓:中公教育

您好:如果事業單位已經公示,而考生到期沒有去報道,是會被記入誠信檔案的。如果考上事業單位卻又不打算去上班的話,在面試結束後會有主動放棄的機會,在這個環節自主放棄不會被記入誠信檔案。

總的來說,這些單位考上了都可以不去的,但前提是,要在規定的時間或者程式之內放棄資格,才不會給自己以後公考造成影響。

29樓:匿名使用者

沒有影響。

只要你的勞動關係沒有轉移過去,是可以考上但是不去入職的。

這種情況很常見,沒事。

考入事業單位後什麼時候就有編制了

阿良大視界 我們都知道事業單位和公務員這個職業,本身帶著光環,再加上工作穩定 福利待遇好,所以每年成千上萬的人為了穩定的工作靠公務員和事業單位。我們通常把它稱為鐵飯碗。然而到2020年,國家對事業單位進行編制的改革。 對的,如果是通過事業編制考試考上的這種,一般都是有編制的,崗位的試用期是一年,過了...

什麼是全民事業單位編制,事業單位正式編制怎麼辭職?

凡人勵志日記 事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員 也有事業編制的工勤人員 二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便...

考上事業單位,調檔流程是什麼呢,考上事業單位,調檔流程是什麼呢?

河傳楊穎 1 到接收地人才服務中心開具 人事關係及檔案接受函 並加蓋公章 2 到調出地人才服務中心綜合事務辦公室,憑 接受函 填寫一式兩份 商調人員情況登記表 3 到調出地人才服務中心人事檔案辦公室,憑 接受函 查閱人事關係計算機資料,確認在案後繳納所欠的人事 費用,以20元 月累計 交清後在兩份 ...