1樓：彭咿呀
本人因………如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日；
請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人於某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無祥扒需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任；
請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞謹橡昌動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請。仲裁或訴訟的權利。如公司無需本如衫人交接，則於某年某月某日（最後乙個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。
2樓：肯德基
甲 方：××****。
乙 方：李三（要有基本情況）
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了 年 月（氏銀或無固定）期限勞動合同，現由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；
二、 方支付 方經濟補償金（違約金） 元；
三、 ；四、本協議自甲殲巧宴、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方公章後生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。
甲 方：××**** 乙 方（簽字）：
法定代表人或委託**人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日。
收 條。今收到 按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。
收款人寬陪：（簽名或蓋章）
年 月 日。
怎麼自己解除勞動合同書
3樓：張傑
法律分析滾陪：1.與單位協商解除勞動合同。2.提前三十天通知單位解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在大襲蠢試用期內提禪哪前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
解除勞動合同書範本
4樓：乾萊資訊諮詢
解除合同勞動範本範文如下：
甲方：__****（以下簡稱甲方）
乙方：__以下簡稱乙方）
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；
甲方（蓋章）__****。
乙方（簽字或蓋章）__
法定代表人或授權委託人。
解除勞動合同的合同怎麼寫？
5樓：知電小力哥
一、 解除勞動合同 的合同怎麼寫？ 解除勞動合祥純同協議書 甲方：__****(以下簡稱甲方) 乙方：
以下簡稱乙方) 甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的 勞動合同 ，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新 解除勞動合同書 樣本如下： 1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於 經濟補償金 、提前通知 解除勞動合同賠償 金、相應比例的 年終獎 等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫) 3、甲方為乙方繳納四金(包括基本 養老保險 金、基本 醫療保險 金、 失業保險金 、 住房公積金 )至年月日止。
4、甲方根據相關 勞動法 規和規定，向乙方提供勞動 合同解除 的證明並辦理相關退工手續； 5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6、乙方自願放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效； 甲方(蓋章廳兄)__**** 乙方(簽字或蓋章)__二、解除勞動合同的法定情形有哪些？
1、雙方 協商解除勞動合同 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協商解除勞動合同沒有規定實體、程式上的限定條件，只要雙方達成一致，內容、形式、程式不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用人單位提出謹伏咐解除勞動合同的，用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。
2、勞動者單方解除勞動合同 即具備法律規定的條件時，勞動者享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見，也無須徵得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。 3、用人單位單方解除勞動合同 即具備法律規定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見。
主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。 綜上所述，在勞動合同有期限內，員工或者單位可以提出 解除合同 ，經過協商一致，達成統一意見的，會簽訂乙份協議書，裡面對解除合同的原因、合同解除日期、單位是否支付經濟補償及 違約責任 等都寫清楚。如果雙方協商解除，單位應該按照 工齡 支付一筆經濟補償金。
解除勞動合同怎麼寫合同
6樓：姜超
合同可以在雙方協商一致時解除，解除合同協議內容：
1、雙方當事人的基本資訊；喊枯。
2、解除原因；
3、解除日期：
4、違約責任：賀滲睜。
5、訴訟權利；
6、簽字蓋章。
【法律依據】中華人民共和國民法典》第五百六十二條。
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由禪歲發生時，解除權人可以解除合同。
第五百六十四條。
法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使，或者經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。
解除勞動合同怎樣寫
7樓：法師兄法律諮詢
解除勞動合同書寫法如下，雙方同意於年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。茄旁乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定，和要求辦理完畢全顫差橡部的交接手續。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。
企業與員工解除勞動合同中需要包含雙方的身份資訊，交代雙方簽訂勞動合同的日期，並且決定提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商就解除勞動合同的有關事項達成協議後將具體的事項一一列出，最後需要雙方簽字蓋章才能生效。
中華人民共和國勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞慶爛動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
8樓：網友
解除勞動合同協議書：
甲方：xx公司；
乙方：xx;身份證號手弊碼：xx;
甲乙雙方於xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動合猜薯衡同，現甲乙雙方同意自xx年xx月xx日解除勞動合同關係，雙方的權利義務隨之終止。
甲穗做方（簽字蓋章）：xx公司；
乙方（簽字蓋章）：xx;
xx年xx月xx日。
解除勞動合同協議書範本是怎樣的
9樓：手機使用者
一、 解除勞動合同協議書 範本是怎樣的 解除勞動合同協議書的範本應該包括用人單位與勞動者的基本資訊；勞動者在用人單位工作的時間、部門和 工資 等；用人單位 解除勞動合同 的原因；工會的意見；何時向勞動管理部門報告；支付的 經濟補償金 的數額；通知的時間；勞動者和用人單位的簽證和蓋章等等。 個人與公司解除勞動合同協議書範本： 甲方：
公司 乙方：——甲乙雙方於———年——月——日簽訂為期——年的 勞動合同 ，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自———年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知 解除勞動合同賠償 金、相應比例的 年終獎 等共計人民幣———元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣———元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣———元(大寫)。 3、甲方為乙方繳納四金(包括基本 養老保險 金、基本 醫療保險 金、 失業保險金 、 住房公積金 )至———年——月豎者——日止。
4、甲方根據相關 勞動法 規和規定，向乙方提供勞動 合同解除 的證明並辦理相關退工手續； 5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。 6、乙方自願放棄其他所有訴求。 甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委託人 ( 簽字或簽章)： 年 月 日 年 月 日 注：
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持乙份，另乙份留存乙方本人檔案 勞動合同的解除，是指當事人雙方提前 終止勞動合同 的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改賀肢或增減。
綜上所述，不管是公司還是個人方面想要 解除勞動關係 的，那麼都需要提前三十天書禪纖世面通知對方，而且如果勞動合同沒有到期就解除勞動合同的話應該進行適當的協商，一般單位都會予以批准的，但是如果是個人主動解除的那麼是沒有 賠償金 的。
勞動合同範本
昆莫狼 編號 勞 動 合 同 書 工交建商服專用 甲方 乙方 合同型別 合同簽訂日期 年 月 日 新疆生產建設兵團勞動和社會保障局監製 甲方基本情況 甲方 用人單位 名稱 蓋章 法定代表人 簽章 職務 委託 人 簽章 職務 乙方基本情況 乙方 勞動者 姓名 簽名 性別 族別 年齡 出生日期 年 月 ...
怎麼解除勞動合同，怎麼才能算解除勞動合同？
才簽訂了一年的合同，還有一年不能工作，那你簽訂什麼合同。去和用人單位協商解除勞動合同吧。最好達成解除勞動合同的協議。建議你用一小時看一下 勞動合同法 和 勞動合同法實施條例 你就知道該怎麼辦了，而且會使你一生受益。如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請採納我的答案。知道你的意思，你在單位工作了五年...
商鋪租賃合同範本，店面租賃合同範本怎麼寫
提問者可以參照以下規定書寫合同，根據 合同法 第十二條 合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款 一 當事人的名稱或者姓名和住所 二 標的 三 數量 四 質量 五 價款或者報酬 六 履行期限 地點和方式 七 違約責任 八 解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。第十三條 當事人訂立...