1樓：網友
停工留薪期的護理費由公粗謹司承擔，傷者職工做勞動能力鑑定後，需要護理的需要提交相關資料到勞動鑑定委員會申請，通過後護理費由工傷保險**承擔，所以具體多久的護理期由鑑定委員會說了算。
根據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，轎凳皮繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工閉差留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
2樓：baby無知的螞蟻
護理期是根據員工在住院期間生活是否能夠自理來進行判定的，沒有規定具體的時間期限。
如果生活能夠自理，那麼陪護期結束。
根據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工塌早作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以團碰雀適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發吵鏈原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷九級護理期是幾個月
3樓：周明利
法律分析：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞肢毀旦動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待歷擾遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍餘帶需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷九級休息幾個月
4樓：鞏曼利
法律分析：勞動能力傷殘鑑定結果出來之日且認同傷殘等級結果的，就當天終止工傷醫療待遇，所以，不存在可以最長休息多長時間的問題，當然還有一種可能性，就是工傷患者一直以其他理由拒不接受勞動能力鑑定的，那麼，這情況下，可以諮詢勞動能力鑑定委員會，一般情況下，最多應該是2年頌念，2年的時間段計算是指發生工傷之日起到醫療終結之日。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同滑櫻遊的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區信銷、直轄市人民**規定。
工傷九級休息幾個月？
5樓：吳楠
法律分析：勞動能力改碰坦傷殘鑑定結果出來之日且認同傷殘等級結果的，就當天終止工傷醫療待遇，所以，不存在可以最長休息多長時間的問題，當然還有一種可能性，就是工傷患者一直以其他理由拒不接受勞動能力鑑定的，那麼，這情況下，可以諮詢勞動能力鑑定委員會，一般情況下，最多應該是2年，2年的時間段計算是指發生工傷之日起到醫療終結之日。
法律依據：工傷保險吵棚條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資(二核桐)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷鑑定九級傷殘能賠償多少，工傷鑑定九級，公司應該賠償多少錢
清溪看世界 工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資...
九級工傷賠償總金額是多少錢，九級工傷賠償能賠償到多少錢？
2011年1月1日施行的最新 工傷保險條例 第三十七條規定 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合...
工傷九級傷殘怎麼賠償，九級傷殘賠償怎麼計算
1 工傷九級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。單位不支付賠償金的話，員工可在爭議發生後的一年內申請勞動仲裁索賠。2 金額 九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。...