1樓：新松毛蟲
一、賠償到單位的賬戶 ，然後轉交你們；
二、一般在手續辦好後三十天內到賬。
2樓：帳號已登出
您好，一般應提供以下材料緩坦談：1、《工傷認定申請表》。申請表是申請工傷認定的基本材料，表裡包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
此表可到當地勞動保障部門工傷認定經辦機構索取。2、《責任認定書》。由於機動車事信凱故引起的**提出工傷認定的，應提交由交通局肇事科出具的責任認定書或其他有效證明。
3、與所在單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。包括《勞動合同》文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明。在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關係存在的其他材料，如領取勞動報酬的證明、單位同事的證明、受傷害後用人單位支付救治費用的證明、雙方就傷害賠償達成的私了協議(工傷私了不符合國家法律規定，但勞動者應注意一定要在達成私了協議後的60日內及時主張自己的權利，超過60日即會喪失勝訴權)等。
4、當事人所在單位的工傷報告。5、醫療機構出具的受傷後診斷證明書。(就是死亡證明)6、如果有送醫院救治，還要提供醫院救治時開具的相關發票和單擾碰據。
工傷認定下來，死亡賠償金要多久下來？
3樓：
摘要。一般情況兩個月內。一般工傷死亡的賠償金一般60日內可以下來。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
工傷認定下來，死亡賠償金要多久下來？
一般情況兩個月內。一般工傷死亡的賠償金一併正般60日內可以下來。 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系絕乎悔親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助頃液金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
以上內容您可以作為參考，希望我的回覆可以給您帶來幫助感謝您的贊是對我最好伏悶的兄廳螞肯定，以後再有疑問您也可以點羨埋擊我向我諮詢哦。
工傷認定後死亡如何賠償？
4樓：june吃位
如該員工被認定為工亡的話，會享受相應的工亡待遇 具體請參考《 工傷保險條例 》第三十九條： 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險** 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （二）供養親屬撫手搜扮卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫漏並卹金之和不應高於畢灶因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償金如何領取
5樓：王煥坤
賠償金由家屬領取需帶戶口本身份證和居委會村街等開具的關係證明銀行卡。撫卹金是按月領取的半年到勞動局錄一次指紋，辦理工傷認定申請手續。
一、辦理機構用人單位工商註冊地的區、縣人力資源和社會保障行政部門。
二、申辦條件。
1、本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、**會、律師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（統稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業病的從業人員。
2、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請；用人單位未在上述規定的時間內提出工傷認定申請的，從業人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內申請。
三、申請材料。
2、**人員與用人含賣單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料的原件和影印件；
3、包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷頌神鑑定書）的原件和影印件；
4、根據不同傷害情形，另需分別提供。
1）屬於履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；
2）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料談櫻逗；
3）屬於交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書；
4）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
5）屬於因戰、因公負傷致殘的復員轉業軍人舊傷**的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫療機構出具的舊傷**診斷證明材料；
6）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
7）其他特殊情況需提交的證明材料。
工傷認定後死亡可以獲得哪些賠償？
6樓：胡文學
工傷死亡賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
【法律依據】
工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡認定後怎樣賠償
7樓：索馬利亞糖糖
用人單位申請 工傷認定 是60日內辦理完畢。 如果用人單位給工亡勞動者繳納了 工傷保險 ，工傷保險**會在2個月內下發工亡待遇。 如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險，工亡待遇應由用人單位支付。
如果用人單位配合，會很快拿到。如果用人單位不配合的，勞動者可以 申請勞動仲裁 要求該用人單位支付。雙方對於仲裁結果不服的，還可以起訴到法院。
最長會一年以上才能拿到。 《工傷保險條例 》遲胡第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一） 工傷認定申請表 ； 二）與用人單位存在 勞動關係 （包括 事實勞動關係 ）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況旁納。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、 供養親屬撫卹金 和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 ； 二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每碼啟攔月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫卹金 之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
工傷認定後的後續問題諮詢，工傷認定下來後，還需辦什麼手續
1 你已經認定為工傷，那就應該確定了停工留薪期，停工留薪期滿如果傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，要經勞動能力鑑定委員會確認。沒有申請延長的，停工留薪期滿就應該申請勞動能力鑑定，評定傷殘等級。沒有規定3個月鑑定，還是6個月鑑定，還是一年鑑定，只要是傷情相對穩定了，不需要 了 取固定物除外 就應該申請...
工傷死亡賠償金家屬怎麼分配，工傷死亡賠償金父母可以佔多少比例分配
自己家內部的事，自己家人決定。工傷死亡賠償金父母可以佔多少比例分配 工傷死亡，賠償金如何分配的問題 華律網 死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精...
丈夫的死亡賠償金怎麼分配，丈夫死亡賠償金該如何分配
死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應...