1樓：網友
一次性傷殘補助金的發放標準是工傷保險經辦機構根據你受傷前12個月的繳費基數來定的，換句話說，單位沒有按照你的實際工資為你繳納各項保險（一般單位為了節約成本都會這麼做），你可以要求單位按你實際工資為你補齊一次性傷殘補助金，這個事情跟勞動部門沒什麼關係。。
工傷9級傷殘，如何賠償
2樓：張譯文
九級工傷一般包括以下幾個賠償專案：
一、醫療費。醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費。1、住院伙食補助費按照地方規定標準乘以住院天數；2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規定；食宿費根據地方規定標準×人數×天。
三、輔助器具費用。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準；
四、停工留薪期工資。停工留薪期內工資悔笑兄為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長，最長不超過24個月。
五、停工留薪期護理費。護理費標準參看各省、市實施工傷保險條例的規定。
六、一次性傷殘補助金。九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
公升毀一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市碧襲人民**規定。
9級工傷傷殘賠償標準金額
3樓：李駿
法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資x9個月；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。
需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、正巨集聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單卜仔位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付舉弊冊一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷9級傷殘賠償標準是什麼
4樓：泰魘狂未獎
依據工傷保險條例的規定，如果滿足了幾種情況就會認定為因工緻傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。而對於標準裡提到的工作時間和工作場所，如果您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問題。
您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的，如果您的傷情較重，根據醫生的意見恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，那麼建議您在恢復期後去勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做乙個鑑定。
這樣您就能獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
當然您在鑑定完成前的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。
九級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付九個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
提問。九級傷殘有哪些賠付標準。
1、醫療費；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費數；7、營養費；8、殘疾賠償金(殘疾賠償金農村標準只有城鎮標準的三分之一左右，但是有充分證據證明在城鎮居住或者收入**於非農業的可以要求按城鎮標準賠償)；9、殘疾用具費；10、被扶養人生活費；11、精神損害賠償；12、鑑定費；13、財產損失。
賠償的話，就是這些費用的專案，要具體按照自己的損失和程度來計算哦，親親~
工傷九級傷殘補助標準
5樓：姜超
1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
一、工傷九級鑑定標準。
1、癲癇輕度；
2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；
3、腦挫裂傷無功能障礙；
4、開顱手術後無功能障礙者；
5、顱內異物無功能障礙；
6、頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙。
7、符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者。
8、髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者。
9、頸部瘢痕畸形，不影響活動。
10、全身瘢痕佔體表面積≥5％。
11、面部有≥8cm2的瘢痕。
12、兩個以上橫突骨折後遺腰痛。
13、三個節段脊柱內固定術。
14、脊椎壓縮前緣高度者；
15、椎間盤切除術後無功能障礙；
16、一拇指末節部分缺失，17、一手食指2～3節缺失，18、一拇指指間關節功能喪失。
二、工傷傷殘等級鑑定時限。
工傷等級鑑定的期限為三十蠢逗猛日指慎，自事故傷害發生之日起算。依據《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定帶橋申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷9級傷殘怎麼賠償
6樓：
親親您好！<>
這道題由我來為您解答哦~工傷9級傷殘賠償如下：1、一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，比如每月工資2000元，共18000元；2、一次性工傷醫療補助金。
九級傷殘為6個月統籌地區上年度職工月平均工資，假設某地2014年度職工平均工資為元，那麼醫療補助金共元；3、一次性傷殘就業補助金。九級傷殘為10個月統籌地區上年度職工月平均工資；4、豎如停工留薪費用。停工留薪期內，工資福利待遇者塌不變，由公司按月支付，12個首纖圓月是對工傷職工身體的不同部位遭受原發性損傷後，進行**和休息的最長期限，具體停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的病情證明(或職業病診斷、職業病鑑定證明)，在規定的期限內予以確定；5、勞動能力鑑定費*元（結合實際情況）;6、住院伙食補助費，可以按照每天30元計算，共900元。
其中，一次性傷殘就業補助金和停工留薪費用由用人單位支付，其它費用由工傷保險**支付。
工傷九級傷殘賠償標準是怎樣的？
7樓：汪世龍
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用巧謹和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔告寬寬助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和襪亮一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
傷殘補助金是多少，傷殘補助金標準是多少？
傷殘補助金要經過鑑定傷殘等級，才好說是多少。10級工傷傷殘一次性傷殘補助金大概是多少？工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為 7個月工資 本人工資 本人工資是指 工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。若高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 若...
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎麼計算
回答一次性工傷醫療補助金的具體計算方式有 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 2 職工因工緻殘被鑑定為 ...
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