2014吸塵傷殘賠償七級工

時間 2025-06-21 02:15:19

1樓:勞動法諮詢師韓飛

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等旁兄級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保世手險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

根據《工傷保險條搜啟嫌例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。

2樓:網友

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為7級傷殘的,可享受如下工傷待遇:

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

5.工傷賠償:

1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,7級工傷為13個月本人粗纖桐工資。

2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也豎鬥不同,巖坦可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

塵肺六級傷殘一次性賠償費

3樓:謝新

六級傷殘,工傷保險**支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資。

一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。

職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70,六級傷殘為本人工資的60,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

法律依據

工傷保險條例》第三十條。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先睜公升到就悉念老近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準高攔的,從工傷保險**支付。

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4樓:

你好 很高興為你解答拆世明,工傷認定6級的賠償是:1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.

保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當返判工作。難以安排旅告工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為六級傷殘為本人工資;3.由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

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5樓:謝新

六級傷殘為14個月的本人工資;《工傷弊絕保險條例》第三辯卜歷十四條 職工因工緻殘被鑑定為攜搜五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

塵肺一期七級傷殘賠償標準

6樓:史光宇

法律分析:工傷7級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。做早一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。

以浙江省為例,7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,激山十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業明胡中補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷七級傷殘標準賠多少,七級傷殘大約能賠償多少

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