1樓:匿名使用者
我說個故事吧,是餘世維先生說的。
餘先生在日被的時候,到某商店買了一盒xx豆腐,不貴摺合rmb也才10來塊錢,他買回去之後,放在冰箱裡,第二天早上起來,拿出來,開啟盒子發現豆腐是壞的,當天他上班的時候路過那個商店,對那個商店的服務員所他買回去的豆腐是壞的,他說完就準備漏芹走了,但是那個服務員小姐卻對他說,先生,對不起,這是我們的錯,請問你把豆腐帶來了嗎?餘先生說沒帶,壞了就仍掉了。服務員說這是個很嚴重的問題,請您稍等一下,察搜晌我馬上彙報我們主管。
一分種左右,她們主管下來了,見面鄭重的表示了他的歉意,然後說,先生,對於這件事情我會馬上通知生產廠家,弄清楚事情的**,然後給你乙個交代,給您帶來的不便,是我們的錯,這裡是我們最敗鋒新鮮的xx豆腐,您拿去吃。
請注意,這裡的那個服務員並不是昨天賣豆腐給餘先生的那個服務員。同時,他們也沒有問,是不是你使用的時候沒注意,也沒問是誰賣給你的,或許是餘先生自己方到冰箱裡凍壞的也可能啊,但是,他們沒有追究。
乙個星期以後,餘先生收到那家商店的道歉信和調查結果。
如何做好產品的售後工作
2樓:潮蕊果畫
1、經銷商要建立顧客檔案。
2、經銷商應代表專賣店及公司及時走訪顧客。
3、產品賣出去的第三天,一定要給顧客打乙個**,目的是解決顧客是否使(食)用產品的問題。
怎樣做好售後服務工作?
3樓:冉興有求酉
所謂的售後服務一般都是安裝,維護什麼的。機械這玩意,經驗都是一點一點積累起來的。才開始肯定有師傅帶著你的,跟著師傅好好學就行。
前景麼,一般。主要是售後服務基本上就是到處跑,那需要安裝,那需要維修就去哪,在辦公室的時間很少。
4樓:過淑琴賁茶
瞭解清楚所賣的品牌、特點、效能,以及價位和保養,這是做好售後服務的關鍵。
2、接待客戶時要仔細聆聽客戶講述,詳細記錄維修要求,監督維修過程、進度,交車給客戶前再作最終檢查及說明。
3、遇到客戶的抱怨及投訴,要冷靜處理。
如何做好售後服務工作
5樓:知識達人
1.良好的心態,寬容,忍讓。
2.誠信,說到做到。
3.良好的知識。
4.技術有限的前提(提供額外的服務,補償技術上的缺陷)
5.建立客戶檔案(分類abc)
6.遇到客戶問題(解決問題,要全面負責任)
7.客戶要求:
1)被關心,不然有失落感。
2)客戶要求被傾聽(難處,問題)
3)客戶要求我們服務專業化。
4)要迅速反應解決客戶提出的問題(表示很重視客戶的意見)
8.主動的聯絡客戶,不要讓客戶找到你。
9.建立客戶檔案(分類abc),當時購買原因,我當時的承諾。現在和我的情況。
**化, 流程化, 對產品或服務的滿意程度。 (要求ab類客戶介紹新的客戶給你)
10人性化服務,一箇中心,客戶的背景。兩個基本點, 感情線,贏在細節。(每個箱子裡放乙個小禮品),客戶會對給他提供服務的人進行比較。同行。
11.對產品質量問題的解決思路:1.及時性(反饋)2.專業性3.態度要容忍和寬容4.引導客戶,怎樣解決問題。
12.對服務問題的解決思路:1.問題解決客戶的服務流程單記錄表2.勇於承擔責任,不要推卸責任。(當面或者書函形式)
12.總結經驗教訓。(工作中遇到的)
13.賀卡。
14.專業化,個性化,良好的態度。
怎麼樣才可以做好人事部的工作啊,如何做好人事部的工作?
就是 啊 我看不清 人事部主要做什麼? demon陌 1 負責公司人力資源工作的規劃,建立 執行招聘 培訓 考勤 勞動紀律等人事程式或規章制度 2 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要 3 根據現有的編織及業務發展需求,協調 統計各部門的招聘需求,編...
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攋碒 大家都想在直銷裡成功,都想在直銷裡獲得財富。但有一點一定要明白,收入少了,是因為業績下滑了 業績下滑了,是因為能力沒有提高上來!所以說,想在直銷裡賺到錢,就要不斷提高自己的各項能力,我總結多年的經驗,主要要提高以下五個方面的能力 一 信任力信任力是建立自信的根本。首先是信任自己,相信自己能在直...
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