工傷賠償最後四個月什麼時侯支付

1樓：簡簡單單

工傷賠償，如果達到傷殘的，在與用人單位解除合同時，可以獲得一次性傷殘就業補助金困老燃和醫療補助金，法律依據如下：

工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資汪虛；

二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位含跡支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓：網友

離職的時候，帶齊資料到勞動局工傷賠償視窗去申請領取，但是你得把材料儲存好，缺一樣都沒有辦法申請領備肆取，還有公司開離職證明、領取一次性就業補助仿指轎金憑證，一逗李次性就業補助金單位記賬憑證並加蓋單位財務鮮章等等。

工傷賠償一般幾個月下來

3樓：田大龍

法律分析：工傷賠償的程式與時間在工傷保險條例中有規定，正常情況下。

三、五個月內可以完成，但要是非一般程式就很難說了時間是多久了，有的進入訴訟程式了需要若干年： 1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部攜雀門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達絕遊，按規定期限的上線計算是95天。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

一)**工傷的醫療費用和**費用；

二)住院伙食補助費；

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

一)**工傷期間的工資福利；

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第辯巨集早六十三條的規定追償。

工傷怎麼賠償,賠償多少個月

4樓：凌珍權

法律分析：工傷醫療期間工資是正常發放的，但是最長不能超過12個月。具體的一次性傷殘補助金額是多少需要看員工的傷殘等級察友，鑑定為一級傷殘的，可以領取27個月的本人工資，鑑定為十級的只可以領取7個月的本人工資。

除此之外，一級到四級除了可以領到一次性傷殘補助金，還可以停崗留薪，按月領取傷殘津貼。

法律依據：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病段沒孝需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福握稿利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷賠付幾個月工資

5樓：李俐

工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先；停工留薪期內的工資，此處的「工資」是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的，按實際月數計算。

其次神禪；一次性傷殘補助金中的本人工資是指工傷職工遊兄塵因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月平均繳費工資。第三；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金中涉及的工資是統籌地區上年度職工月平均工資。