1樓：匿名使用者
女生畢竟不同與男生，同事之間應該注意以下幾點。做好這幾點就基本不會有太大問題：
1、保持適當的距離
公司是一個工作的地方，不是來交朋友的。性別不同，一定要保持適當的距離，不要過於親密，這樣會讓女生感到不舒服，覺得你另有所圖。同時別人的流言也開始飛起，這樣你們在公司就會處於尷尬的地位，影響正常的工作。
當然也不要過於疏遠，這樣會讓別人覺得你對她有意見。
2、不要過問別人隱私問題
公然打聽別人隱私是非常不禮貌的，尤其是問女生一些隱私問題。除非對方自己說，不然不要打聽人家的感情問題，家庭情況，年齡體重等等的隱私問題。不要評價女同事的一切，包括穿著、對方的男朋友等等。
還有一點就是不要開葷段子，這是明顯侮辱和不尊重女性的行為，別人心裡早就開始鄙視你了。
3、不要談論工作之外的問題
和女同事最好不要談論工作以外的其他話題，這樣女生才不會對你保持戒備，你們之間才會處於正常的同事關係。當然在工作問題上一定要積極主動，表現良好的風度，給新人多一些幫助，向老員工多請教。
4、不要太在意性別
和女同事在一起不要太在意性別，大家都是來到一個公司賺錢的。和女生在一起不要拘謹，和正常情況下一樣，該幹啥就幹啥，也不要故意表現，這樣顯得很不成熟。更不要拿出大男子主義的態度，來評價女生，認為女生工作能力弱，或者女生不應該超過自己。
無論男生女生都要一視同仁。
5、不要牽涉感情
公司不適合談戀愛，感情和工作一定要分開。在公司談戀愛會影響兩個人的工作狀態，影響兩個人的工作前途。當然老闆更在意的是會影響公司的整個工作氛圍，顯然公司不是一個讓人約會的地方，其他同事也不是你們表演的觀眾。
很多公司都是規定辦公室不準談戀愛，這是有道理的。所以不要產生和女同事談戀愛的年頭，無欲則剛，這時你和女同事之間的關係就自然正常了~
2樓：林益銘
大部分公司或企業都有異性同事，在工作中如何與異性同事相處，是個比較讓人頭疼的問題。如果處理不當，會給自己帶來很大的麻煩，比如名聲方面的影響，甚至可能會影響到家庭。
如何處理與異性同事間的關係，說難也難，說易也易，其實就是一個度的問題。
工具/原料
異性同事或朋友
方法/步驟
一、一視同仁。單位的同事，不分男女，一視同仁。特別是對異性同事，不要表現出對某個異性同事特別親近，對別的異性同事疏遠。
二、摒棄舊觀念。21世紀了，不能受那些舊時代的“男女授受不親”的觀念的影響，有些工作是需要男女員工配合的，這種情況下完全可以大大方方的去做自己該做的工作，扭扭捏捏的反而會讓人誤會。
三、端正心態，不胡思亂想。儘量不單獨與異性同事相處，如迫不得已，可以找些工作上的話題來避免相處的尷尬。
四、說話有度。平時與異性同事相處一定要注意自己的一言一行，特別是與異性聊天時，開玩笑一定不要太過分，尤其是男性同事與女性同事聊天時更應該注意下自己的口頭語，不要說髒話，更不要說一些黃色的笑話等等。
五、保持距離。如果你還是單身，如果不想在單位找男女朋友的話，更要注意和異性之間的關係，不宜和異性走得太近，不可以有曖昧的動作，很容易讓對方產生誤會。
六、自尊自重，提高自身修養。只要我們尊重對方，對方同樣也會尊重我們。
end注意事項
異性相處，最關鍵的就是這個度的把握。
只要我們真心待人，無愧於心，就可以與異性同事友好相處了。
3樓：寵物小短腿
對於一些初入社會的同學來說，無論男生女生，在對待異性同事的時候很多時候會很不自然，也不太會處理好同事之間的關係，一開始雖然都這樣，隨著時間還是能夠改善的~相信自己一定可以的，不求所有人的喜歡，只求所有人的尊重~
方法/步驟
主動承擔打掃衛生等
說實話，還是比較反對新進的人員要承擔打掃衛生之類的工作這種想法，不過即使有保潔阿姨，也不是打掃的百分百的，既然是新人，承擔多一點也沒關係。比如打掃衛生啊，燒熱水啊等等。
交談不扭捏落落大方
和異性同事交談的時候不要過於害羞或者是扭捏，大家都是同事，工作上的交談沒啥關係，落落大方的問清楚自己想要問的或者是回答別人想知道的。
努力勤奮工作不拖沓
沒有人說男同事一定要照顧女同事，所以無論男女都要自己努力勤奮工作，不拖沓，也不給別人的工作造成麻煩。這樣之後的工作相處會順利一些。
同事有困難能幫就幫
在工作中，同事遇到困難，該幫助的還是得幫助，大家畢竟是一個整體一個團隊的，比如同事沒空要做好什麼的等等，這種幫一把的事情多做做，就有很多好人緣咯。
尊重他人的意見和建議
如果在工作中，異性同事站在他的角度給予你建議和建議，不一定要採納，但最畢起碼的尊重要給。畢竟都是為了一個團體的工作。
不害人當然也要防人
在工作中我們不主動去做一些不好的事情，但是也不能害怕別人對自己做不好的事情，不害人但做好防備是應該的。
工作和私人生活涇渭分明
都說工作和私人生活要分開，特別是和同事的相處不要過於接觸到你的私人生活，公私分明還是很重要的。
4樓：半島少年
跟男人相處很容易的，不要覺得自己長相普通，不受歡迎，學會打扮自己，你一樣可以變成美女，不過這一點不太容易做到，很多長相一般的女孩也打扮，不過打扮了跟沒打扮一樣，很難去徹底的改變自己，內心接受不了從外在把自己變成另外一個人。但是對於進入一個團隊，這個是很重要的，雖然日久見的是人心，但初期相識，外形的氣質和品位決定了一切。
在就是跟男同事相處，男人基本分為四類，富有親和裡的領袖男人，不拘一格的個性男人，謹小慎微的屌絲男人，還有小人。你會遇到的大多數都是屌絲男人，領袖男人、個性男人和小人每個集團都會有那麼幾個。屌絲男人最好相處了，如果你自己挺能說，那就你說，說什麼都可以，對於屌絲男人來說，有女孩來和他們說話，他們心裡是很高興的，不管你說的是什麼屁話。
但你可能會遇到一種情況，就是他們不會和女孩聊，總是恩、哦、是、呵呵來回答你，讓你感覺他好像很冷漠。其實這是錯覺，他們甚至可能冷著臉，都不看你，然後你心裡一涼。但只要你確定你沒有什麼地方得罪他，那麼統統把這種反應看作是對方內向拘謹。
有的屌絲男人真的可以內向到這種程度，不過社會上會好很多，這種男人大學裡很多。這時候你只要不介意就好了，不要因為他拘謹，你也變的拘謹，這時候對方會感覺很尷尬，擔心你是不是不想理他了，但礙於面子不好走開。你聊一會，感覺對方反應很淡，以一個輕鬆的語氣結束對話，找下一次再去和他聊就是了，每一次聊都要透露出一個輕鬆的態度。
慢慢的你會發現這種屌絲男人跟你越來越熟，這是這種男人的特點，他們都是被動額等待對方去帶領氛圍的，自己就算想做也不會做。如果遇到那種你怎麼找他聊，他都是一副冷臉，那就別理他了，肯定是他有問題，這種人也絕對是辦公室裡的奇葩，沒人鳥的。
5樓：柳州中公教育
第一：尊重同事，真摯坦誠。
在單位當中，同事之間既是好朋友，又是夥伴，還是競爭對手。處理同事之間的人際關係首先要做到尊重彼此，真誠坦率，同事之間有了矛盾衝突，要堅持自我檢討，多找自己的“過”少究他人的“錯”，嚴於律己，寬以待人，才能和諧相處。
第二：交流溝通，謙虛謹慎。
有句話說“交流無限，溝通永恆”。在單位當中，與同事之間的矛盾的產生往往是因為溝通不到位，有了矛盾，只有及時交流溝通，才能把誤解消除於無形之中;在交往中，要謙虛謹慎，真誠待人，沒有消除不了的誤會，沒有打動不了的心靈。
第三：寬容大度，求同存異。
“海納百川，有容乃大”，社會分工不斷細化的今天，待人待物，都要求大同存小異，既能容人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風格，才能構築和諧團結的同事關係。
第四：積極主動，尋求幫助。
與同事相處，良好的態度與努力固然是前提，但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關係出現危機時，有時僅憑自己的力量不一定能解決，這時候我們就要主動尋求外力的幫助。
第五：良性競爭，合作共贏，以工作為重。
同事之間在競爭中合作，在合作中競爭，能實現雙贏、共贏固然很好，但是俗話說：“人無完人，金無足赤”，同事間由於性格差異難免會出現衝突，這時我們就要堅持以工作為重，以單位的集體利益為先，保證工作的順利開展。
6樓：匿名使用者
一、一視同仁。單位的同事，不分男女，一視同仁。特別是對異性同事，不要表現出對某個異性同事特別親近，對別的異性同事疏遠。
二、摒棄舊觀念。21世紀了，不能受那些舊時代的“男女授受不親”的觀念的影響，有些工作是需要男女員工配合的，這種情況下完全可以大大方方的去做自己該做的工作，扭扭捏捏的反而會讓人誤會。三、端正心態，不胡思亂想。
儘量不單獨與異性同事相處，如迫不得已，可以找些工作上的話題來避免相處的尷尬。四、說話有度。平時與異性同事相處一定要注意自己的一言一行，特別是與異性聊天時，開玩笑一定不要太過分，尤其是男性同事與女性同事聊天時更應該注意下自己的口頭語，不要說髒話，更不要說一些黃色的笑話等等。
五、保持距離。如果你還是單身，如果不想在單位找男女朋友的話，更要注意和異性之間的關係，不宜和異性走得太近，不可以有曖昧的動作，很容易讓對方產生誤會。六、自尊自重，提高自身修養。
只要我們尊重對方，對方同樣也會尊重我們。
怎麼處理好與異性同事之間的關係
7樓：
想要處理好與異性同事之間的關係，那需要花些心思才行，平時相處不能保持曖昧讓人誤會，也不能保持冷眼旁觀，一副生人勿近的感覺。保持平和的心態面對就好了。
8樓：匿名使用者
異性男女同事在日常交往中，如果把握不好，則會給自己帶來很多麻煩，讓人身心疲憊、苦不堪言。
1,互相尊重，坦誠相待;相識是有著一定的邊界的，無論工作還是怎麼到一起的，一定不能跨過這個邊界。交往的目的要純潔，也同時要認清對方的目的是否純潔，否則問題搞大了，後果很嚴重！雙方都要相互尊重，坦誠相待，互相理解才能維繫正常的關係交往。
2, 男女有別，無欲則剛;光明正大的交往才是同事之間的正常來往。最忌偷偷摸摸、藏著捏著，誤會也就在這種藏著捏著的時候出現，所以一定記住男女有別，堂堂正正的交往才是正確的方式。交往中一定要有合適的場合、正當的理由、時間的把握。
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如何處理與異性的關係，如何處理好與異性之間的關係
1 不必過分拘謹。在與異性的交往中，要注意消除異性間交往的不自然感。在心理上，應該像對待同性朋友那樣去與異 往，不應有任何矯揉造作和忸怩作態，那樣反而會使人生厭。2 不應過分隨便。男女間交往過分拘謹固然令人生厭，但也不可過分隨便，諸如嬉笑打鬧，你推我拉之類的舉止應力求避免。須知男女畢竟有別，有些話題...
怎樣和同事處理好關係？如何和同事處理好關係
1 我們應該注意，不要讓彼此過於親近，特別是不要有身體上的接觸，同事之間無論關係多親密，都應該保持一定的度，不要有任何肢體接觸，否則，就會增加感覺記憶。不要讓彼此的感覺過於隨意，同事之間要保持穩重和成熟，即使這個人特別有才華，那麼，也不能馬上毫無顧慮的接近他，而是讓自己的談吐舉止穩重一些，不要過於輕...
如何處理好與異性之間的關係，怎樣才能處理好與異性朋友之間的關係？
閉漪宮心遠 尊重真誠 所有人類美好的品德,具備了這些中的任何一個或幾個優點絕對可以很好的處理和異性之間的關係。雪中送炭,也就是出現在最需要幫助的時候也是更能打動異性的。所有的都是自然流露不是刻意的安排,是真實的,因為我相信日久見人心,如果是裝出的,堅持不了多久的 異性朋友之間也確實存在著一個友誼與愛...