1樓：莊生曉夢
書寫格式：4、公司迴應該章：****公司單位（蓋章）或人事章
填寫注意事項1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。
4、離職證明最關鍵的一點是內容屬於基本資訊，應該具備客觀性，不帶主觀性。
2樓：
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
擴充套件資料離職證明用途：
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係；
2、證明按照正常手續辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；
4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。
3樓：為了遇見你呀
開具離職證明可以避免很多麻煩，對單位來說開具離職證明，對用人單位和勞動者之間終結勞動關係的明確證據，是對其他用人單位和社會的公示。對個人來說，開具離職證明是轉交社保和申請失業補償金的憑證，以後去新的單位也用得上。但是許多人卻不知道怎麼寫離職證明，離職證明的格式其實也不難。
茲證明 ***xx 女士（男士），身份證號：*********x自 *** 年 xx 月 x 日至 xx年x月xx日為我公司員工，任 ***xx職務。於***年xx月 *** 日完成離職交接手續，與我公司正式解除勞動合同關係。
特此證明！此證明一式兩份。
*********x
日期：***年xx月***日
有的人說離職證明不開行不行？離職證明真的有那麼重要嗎？我可以肯定的告訴你，離職證明特別重要，如果你不跟原有單位解除勞動合同，你就不能去新的單位就職，你的社保也不能成功轉交，也就是說你的社保會斷交一段時間，而且你不打離職報告就不屬於正常離職，用人單位也不會給你任何賠償，這對你來說太不划算了。
用人單位應與員工在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續，必須為其辦理社保轉移。也就是你要在15天之內開具離職證明並辦理社保轉移，方便你去新的單位，希望我的建議能夠幫到你。
4樓：越答越離譜
離職證明的格式如下：
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明注意事項：
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。
4、離職證明最關鍵的一點是內容屬於基本資訊，應該具備客觀性 [3] ，不帶主觀性。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條第一款的規定，用人單位應當在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明；根據該法第八十九條的規定，用人單位未向勞動者出具該證明的，不僅可能會被勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損失的，還應當賠償損失。由上述規定可見：
其一，在勞動合同解除時，用人單位及時依法向勞動者出具解除勞動合同證明，系法律苛以用人單位的後合同義務，而絕不是用人單位對於勞動者的“權力”，用人單位違反該義務，需承擔相應的法律責任。
其二，用人單位出具解除勞動合同證明，是向離職勞動者出具，是為離職勞動者的利益而出具，而非為勞動者將來的供職單位之利益出具。法律之所以做這樣的規定，概因解除勞動合同證明的主要功能，一是呈現勞動者之前的供職資訊，方便勞動者再就業，二是供離職的勞動者辦理失業登記之用。
5樓：我們最2的人
範本如圖:
離職證明範本，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職證明範本的法律依據是勞動法相關法規，主要目的是表明雙方已經解除了勞動關係，理清雙方在勞動關係方面的界限，也為勞動者日後建立下一個勞動關係清除了不必要的障礙。
離職證明範本，主要包含以下要素：
1、勞動單位基本資訊；
2、勞動者基本資訊；
3、勞動關係建立日期；
4、勞動關係解除日期；
5、勞動關係期間勞動者擔任職務
6、解除勞動關係的原因；
7、雙方簽名蓋章等。
6樓：飛蟲在藍天
待業證明的格式怎麼寫
7樓：咔咔童
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明！
公司（蓋章）
年_____月_____日
8樓：匿名使用者
如下離職證明是範本,你可以參考下離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
2023年 月 日
9樓：蝴蝶蘭
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
10樓：匿名使用者
離職證明範本
員工離職證明書 年月日 姓 名 出生年月日年月 日 籍 貫 工作單位職稱職日期 年月 日(員工離職證明書存根)員工離職證明書 姓 名 出生 年 月 日 出生
離職證明範本
在職時間為***x年xx月xx日至***x年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)***x年***月31日離職證明範本2:_____先生/女士，
單位離職證明範本-
並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：離職證明範本五 離職證明_____先生/女士，
離職證明範本相關法律文書 員工手冊範本 企業規章制度範本 員工手冊範本四(工廠車間類)員工手冊範本
11樓：944287773微
茲有我公司員工 *** ， xx ， xx 省 xx市人。身份證號： ************** ，原任本單位 xx 職務，因 個人原因 主動提出離職。
在職期間無不良表現，經協商一致，已於 xx 年xx 月xx 日辦理完離職手續，與我單位解除一切勞動關係。
特此證明！
***公司
xx年xx月xx日
對了，最後需要*/————蓋章。
離職證明怎樣寫
12樓：小格調
1、離職證明範本一
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
2、離職證明範本二
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
3、離職證明範本三
從去年年x月至今，進入公司工作一年的時間裡，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。過去的一年時間裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批准。
4、離職證明範本四
一是證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關係；
二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；
三是證明離職員工已經是自由人，可以申請失業金或應聘新的崗位；
四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關係、社保、公積金等;五是可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，有利於相關職位的應聘。
5、離職證明範本五
*** 同志於 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職於***公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
13樓：悲寒
離職證明的格式如下：
離職證明（居中對齊）
茲有***（姓名）同志於****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
****公司單位（蓋章）或人事章
****年**月**日
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。
14樓：記錄青島小童鞋
34、離職證明怎麼開？
15樓：貝貝熊
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
16樓：隗沛閎淑惠
名字（身份證號：123456789123456789）於2023年1月1日入職我公司擔任***職務,
至2023年1月1日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好，經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
特此證明。
公司名稱
2023年1月1日
我的就是這麼寫的。
離職證明怎麼開，離職證明需要怎麼寫？
離職證明的開法 離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期 職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書 因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。書寫格式 離職證明 居中對齊 茲...
離職證明的辦理問題，離職證明跟簡歷上的離職時間有出入怎麼辦
你好首先這個離職證明應該是直接找你以前公司的人事部辦理呀，不用找原來的主管啊。以前公司有責任幫你辦理離職證明的，而且離職證明上不一定要寫職位啊，主要是寫清你的離職日期即可 learn and live.活著，為了學習。learning makes a good man better and ill ...
關於離職證明的問題，關於離職證明的問題
未滿一個月你就有單方面違約的責任了，離職證明如果沒人追究的話倒不會有什麼問題。不妥。正確的辦法，應該是和現公司友好溝通。你那樣處理有造假嫌疑，萬一出了問題會影響你的個人信用，新公司也會對錄用你心存忌憚，不利於你今後的發展。最好不要去作假，離職證明只要你離職了公司就得給你開不開你可以告他，試用期離職只...