研究生試用期辭職的檔案 戶口 轉正定級等問題

時間 2022-03-10 22:25:20

1樓:匿名使用者

你這樣的問題,我處理過。

我的建議跟回答問題的其他人有相似的地方,首先是要隱忍,如果戶口非常難進(比如北京、上海),一定要把戶口落下來,變成當地的常住戶口,否則的話對你以後找工作不利,很多單位一般都要求當地常住戶口(因為外地戶口人員一旦進來基本上他們很難有渠道可以解決)。其次,你研究生畢業,國家規定的初期只有3個月,就是說你三個月後就可以轉正定級,而且必須在接收你的單位(包括接收檔案的人才中心)做轉正定級,你才具有幹部身份(即初期過後你有專業技術級別)。因此建議你等戶口落下來,轉正定級後再申請辦理調出。

調出的話,你可以找一個人才中心,辦理個人委託存檔,有的人才中心還可以接收已經落戶的戶口,你的戶口可以遷到他們的集體戶上。這些事情於個人都是大事,一定要三思而後行。

2樓:匿名使用者

兄弟,對單位不滿就拿自己的利益開玩笑啊??

先把戶口上了再說,否則屬於黑戶了。人口普查都不在數了!

遷回老家得看在哪,中小城市好辦,如果是農村則遷回鎮上,非農戶口,大城市需要託關係,走後門了。

如果你工作的城市是大城市,先落戶,以後還好遷。不落戶很多事情辦不了的。

3樓:政治教授

回學校改派看看能不能行,如果不行檔案就按照正常的轉接手續辦理,先把你的戶口轉回老家,請老家出具準遷證,然後在把檔案轉回老家的人才中心即可,只要在人才中心進行**,你的什麼待遇都不耽誤的。

4樓:匿名使用者

可以遷回,當然你可以委託當地人才交流中心管理你的檔案,幹部身份、工齡等都可以算的。最好到人才交流中心具體詳細諮詢。滿意請採納!

試用期已過沒簽轉正合同,我現在想辭職

西政自由鳥 勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。隨時可以申請的,免費的 1 單位嚴重違法,勞動合同法規定,建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,並要求單位支付你經濟補償金半個月工資 雙倍工資3個月工資 補交保險等 3 屬於勞動糾紛,應該儘快去提出勞動仲裁,你不需要...

試用期已經過了,但是沒轉正,辭職要提前幾天

華律網 按照 勞動合同法 第三十七條的規定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬 不給員工繳納社會保險,或者以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮 強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,...

試用期辭職要交違約金嗎,應屆畢業生試用期間辭職需要交違約金麼?

法妞問答律師 諮詢 辭職一般不需要支付違約金。除了 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期 和 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。 華律網 試用期內,勞動者提出離職分三種情況處理 1 用人單位...