1樓：半杯紅酒
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
拖欠勞動工資一般情況下屬於民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。
如果僱主以轉移財產、逃匿等方法，逃避支付勞動者的勞動報酬，我國《勞動法》第二十五條規定，「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」，「按月支付」即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：只為更瘦
最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
3樓：楊太太
這個時候你可以直接不去上班並向當地勞動仲裁庭提交仲裁，根據事實判定，最後會發給你三個月的工資自己賠償款
老闆三個月不發工資，怎麼辦?
4樓：釣魚佬老頭
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
5樓：匿名使用者
老闆三個月不發工資屬於拖欠工資，根據《勞動法》第五十條，「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」，「按月支付」即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
當面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報並要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條);當然，你也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預並查處，或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決工廠立即支付拖欠的工資。不過這樣一來，雙方的衝突就不可避免了，不過勞動者也有權就此提出解除勞動合同(《勞動合同法》第38條)，並要求工廠按照《勞動合同法》第四十七條的規定，支付相應的經濟補償。
6樓：愛瓜瓜
你可以委婉地跟你老闆問一下情況。
7樓：劇代秋亥蔚
你好！62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431373162
老闆三個月不給發工資，也沒個說法怎麼辦
8樓：法妞問答律師**諮詢
公司在你上班已經將近三個月後，仍然以各種藉口拖延發工資的時間，違反了《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資的規定，侵害了你的合法權益，已經與你形成勞動爭議。
同樣，公司未與你簽訂勞動合同，同樣違反《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同的規定。
似這種沒有信義的單位，離開未必是件壞事。但即使走，也必須討回屬於自己的三個月辛苦錢。
你可以在向公司索要工資無果的情況下，向公司住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司支付拖欠你的三個月工資及25%經濟補償金；補繳欠繳的社會保險金等。
只有一份臨時的協議，完全可以證明你與公司形成事實勞動關係。具體的證據蒐集，可以按照勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任的規定辦理。
我們老闆三個月不發工資
9樓：永夜
去勞動局告他不行就法院起訴
10樓：半島鐵盒狼圖騰
這種老闆就等讓法律制裁他。
老闆三個月不給發工資怎麼辦
11樓：運洛犁若蘭
這種現象太多了日
這是老闆故意找你麻煩
要麼就是不想給
簡單要是我找到他收拾他
12樓：法律快車
1、向用人
單位所在地的勞動局投訴。
2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
根據《工資支付暫行規定》第七條、第八條、第九條的規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資；對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
13樓：姚寶寶
離職啊，你難道要等一年不發工資才離？
14樓：釣魚佬老頭
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
15樓：卜旋燕半凡
難道你們沒有簽訂勞動合同嗎？如果簽訂了就可以去勞動局舉報公司。
老闆三個月不發工資，該不該繼續上班？
16樓：愛穿拖鞋
公司在你上班已經將近三個月後，仍然以各種藉口拖延發工資的時間，違反了《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資的規定，侵害了你的合法權益，已經與你形成勞動爭議。 同樣，公司未與你簽訂勞動合同，同樣違反《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同的規定。 似這種沒有信義的單位，離開未必是件壞事。但即使走，也必須討回屬於自己的三個月辛苦錢。
你可以在向公司索要工資無果的情況下，向公司住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司支付拖欠你的三個月工資及25%經濟補償金；補繳欠繳的社會保險金等。 只有一份臨時的協議，完全可以證明你與公司形成事實勞動關係。具體的證據蒐集，可以按照勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄 (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任的規定辦理。
17樓：戚廣利
老闆三個月不發工資，該不該繼續上班還是看屬於什麼情況，是老闆的問題，還是公司遇到了暫時困難。如果是公司暫時困難，這個公司還有發展潛力，還是堅持上班。否則，先找老闆協商解決工資，如果不成，向勞動局的執法部門投訴，或者申請勞動仲裁。
18樓：匿名使用者
不發工資還上班幹嘛，儘早辭職，可以以未足額發放工資為由提出辭職，並要求按工作年限支付補償金，協商不成可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。
老闆好幾個月不發工資怎麼辦？老闆三個月不發工資怎麼辦
拖欠工資超30天或構成犯罪，最高判七年。對於絕大部分員工來說，上班的主要目的是為了養家餬口，給自己和家人更好的物質生活條件。因此，當遇上老闆和單位拖欠工資時，難免焦急煩躁還不知如何是好？那麼如果被拖欠工資了怎麼辦呢？拖欠工資超過30天有可能構成犯罪，最高可以判7年！拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位...
老闆幾個月不發工資了怎麼解決，老闆三個月不發工資怎麼辦
法律分析 1 與公司協商 2 向法院申請支付令 3 與用人單位解除勞動合同，並申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金 4 如果對仲裁結果不服，在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。法律依據 工資支付暫行規定 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權...
閒魚必須三個月不發閒置才能登出嗎？
閒魚必須三個月沒有進行釋出閒置才能登出的，閒魚釋出了三個月沒有任何釋出就可以申請登出正常沒有任何釋出馬上就能登出了。鹹魚主要是要看你在三個月之內沒有任何的售後，他才讓你登出。如果你在三個月之內還有售後的話，那還是要解決售後的。一丶登入閒魚 二丶點選發布把戲事先照好的酒的 或者錄影。傳上去然後寫上說明...