1樓：有太陽就能游泳
至於你說的不想留下不好的印象可以理解的，人之常情嗎
可他們對你好，那是因為你工作努力，人往高處走沒什麼好內疚的
我們公司我們部門主管，六月份就臺灣hp去做懂事長了，沒什麼阿。我們老總對他夠好吧，可還不是一樣走，所以什麼藉口好找的。相信老闆也沒什麼不能理解的
2樓：愛喝益力多的貓
不,我覺的你還是把你公司現在的工作做完了在辭職,不然如果我是老闆,我會覺的你這個人很不可靠,公司在最幫的時候你居然想走,想想看,你以後如果開公司,你會怎麼樣,如果這件事傳出去了,你或許會以後都找不到工作,其他公司認為你是那中不負責任的人
3樓：樑軒逸律師
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回答您好，很高興為您解答。 親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；三、同時遞交寫好的《辭職申請》；四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；五、申請遞交一個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
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4樓：帳號已登出
人往高處走，水往低處流這些都是正常的，再怎麼著，現在一輩子都給一個單位打工的現象也是很少見的． 就算說想換個環境調整一下，也沒問題吧．
5樓：匿名使用者
直接說 ，別騙人。
說假的理由，他們也知道的。
不如直接點，留個更好的印象
6樓：馬楠
就說家人生病需要請假
7樓：
如果沒結婚的拿為了家庭為由吧
8樓：
不好意思，朋友在那邊過的很困難，我得去幫助他，請原諒
辭職找什麼理由比較好
9樓：匿名使用者
辭職的情況有很多種，如：在一個公司呆久了，很容易產生反感，換一個新的環境；一直在一個公司呆著，然而好幾年過去了，工資卻還沒有漲；感覺這個工作沒有什麼前途等等都會想到辭職，但又不想以這些原因當做辭職的理由說出來，那麼辭職的理由一般怎麼說比較好呢？
換個城市工作：如果你想換個環境，而且不想呆在這個城市裡面，可以直接和老闆講到別的城市工作，理由是那裡有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等，一般這樣的辭職理由老闆都會接受，因為他沒有辦法讓你的那些親戚朋友來到你所在的城市，還不用擔心你會到同城對手的公司裡去工作。
公司太遠：很多時候選擇的工作距離住的地方很遙遠，上班-下班都要花上好幾個小時，這個時候就可以直接與公司講，每天早上起來很早，晚上回去很晚，不能照顧到家，而且每天來回奔波身體很累，天天睡眠不足。這個辭職的理由相對來說有點勉強，但也是可行的。
家裡有事：自己家出現了狀況，需要回家一段時間，不想耽誤公司的進度，所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯的，把家的狀況作為要點，一般都會同意，因為每個人都有家。
也許你的老總會講為你保留著工作崗位，歡迎你隨時回來，但這期間的變化誰又能知道，家裡如果真有事，還不如索性直接辭職。
爸媽要求：很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心願而去找工作的，辭職的時候也可以直接講，我爸媽不同我在這裡工作，想讓我回家去或者做其他的東西去，這些都是可以的。
身體問題：只要能辭職掉，又不傷及與領導之間的相互關係，可以直接講我身體上有什麼異樣，需要回家靜養一段時間，不再適合這樣的工作程式(如：天天對著電腦，輻射太大；每天站著，腿不怎麼好等等)，生命誠可貴，這個領導會理解的。
注意事項
老闆很喜歡在你走之前，能聽到誠實的話，但很多時候我們也是迫不得已，沒有什麼辦法所以才撒謊說些不真實的辭職理由。人活在世，謊言到處都是，但辭職前一定要想好該走還是說沒到時候。
一個最好的辭職理由是什麼？立馬就能走的。
10樓：職場達人小雪
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，您可以跟老闆說：我生病了要去住院**，耽擱不了提問只有這種理由，沒有其他理由嗎？可是我又沒生病回答主要是一般如果不是特別嚴重的理由，領導不會輕易放人，會拖著你提問我在電子廠裡上班，工資太低了
那怎麼辦？難道裝病嗎？
回答那你可以說已經找到其他工作了
提問那如果領導還是說要一個月後才行，怎麼辦呢回答那你直接走的話，是不是會扣工資？
當初進廠時有規定提前一個月提辭職嗎？提問有回答如果規定的話，你如果直接走得話可能要扣工資了更多10條
11樓：林家村青年
家庭原因一般是企業無法拒絕的。領導也都有家庭，也知道家庭的重要性。如家中有老人和孩子需要照顧，將會佔用自己大量的時間，已經無法全身心的投入到工作當中，領導一般都會理解的。
12樓：胡蘿北啊蘿北
員工辭職無需理由，無需單位批准。
按法律規定流程離職，試用期內提前三天，試用期滿後提前三十天向單位書面提出離職通知即可。但要留下足夠證據。
時間一到直接離職，單位應當一次性結清全部工資。 如果單位扣發你的工資，到勞動監察機構投訴或申請勞動爭議仲裁。
相關法律參考： 中華人民共和國勞動合同法（2023年修訂） 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定 》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
13樓：我是大人範
我們單位你說離職都有固定的離職申請表，列印好填下你的情況拿過去讓領導簽完字就好了，最好是提前更領導先溝通號你啥時候離職，完了領導同意的話你在填離職單，理由 很多，家裡爸媽給我託關係找到好工作了，我先自己開個店自己幹，我朋友叫我去他那幹，等等等，理由多的很
14樓：
其實說什麼的都有，一般的理由估計都不是真實理由，其實有一個理由是誰都不會阻止你離職的，，那就是：
我要去發財！！請批准。
15樓：一直很努力
家裡有急事，需要儘快回家處理，要耽誤很久時間，然後提出離職，同意後交接工作就可以了。
16樓：匿名使用者
不管是什麼樣的辭職理由，職員想辭職公司也不能強留，能不能立馬就走要看企業的相關規定，一般企業都是規定提出正式的辭職申請xx天后才能辦理離職手續。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
17樓：瀟瀟灑灑
找個新聞**，**公司黑幕，然後辭職走人
18樓：匿名使用者
家裡有事，一般這個理由，沒有領導會拒絕
19樓：匿名使用者
想要回去繼續深造，升本、考研…然後在重新定位職業規劃。已經報名開始準備備考了…
20樓：飄雪天涯的
那就更上一步的工作啦，估計沒人會耽誤一個前程似錦的，更上一層樓的事情。
21樓：匿名使用者
家中有急事，需要立刻回家處理
22樓：海之聲徐匯店
讓公司辭退你，應該立馬就能走
23樓：
老闆，明天我要把你收購了。
24樓：愛糖的唯一
就說水土不服，身體過敏
25樓：kill腳盆
世界那麼大，我想去走走。
26樓：徘徊的小人物
世界這麼大我想出去走走
27樓：敏兒
父母需要照顧，要回老家了。
28樓：1病假單
生病是不得不走的理由，也是讓領導無法拒絕的理由
辭職說什麼理由好？辭職說什麼理由最好？
1 換個環境，估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在一個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換一個環境，一個環境可以讓自己學習到更多的東西。2 個人原因，比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而...
辭職的理由夠不夠大？辭職的最好理由是什麼，我想辭職，壓力太大，太忙了。亂七八糟
需要跳槽的情況可以分為三類 一是目前職業已成雞肋，毫無發展前途時，二是個人有更高的眼界和新的理想，但目前狀況受到舒服和極限時。三是薪水停滯不前，付出收益不成比例時。如果有了目標和方向後跳槽的時機可以選擇在。1 由於你最近的成功表現，使你的身價大幅提高時。2 公司在競爭中落後，而你又無力促使公司迎頭趕...
公司缺人不批辭職我該說什麼辭職理由
濤聲海韻 當事人想辭職直接提出理由就可以，只要合理無需理由。單位不能違法不讓當事人離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注...